返聘资深员工协议样本2024年

返聘资深员工协议样本2024年版版A版本合同目录一览1.协议概述1.1定义与解释1.2协议的目的与性质1.3协议的组成与效力2.双方信息2.1甲方信息2.2乙方信息3.返聘职位与职责3.1返聘职位3.2工作职责3.3工作量与工作质量4.返聘期限4.1起始日期与结束日期4.2延长与终止条件4.3提前终止协议的条件与后果5.工作条件与待遇5.1工作场所与设备5.2工作时间与休息休假5.3薪酬福利5.4社会保险与公积金6.知识产权与保密协议6.1知识产权归属与保护6.2保密义务与范围6.3保密期限与例外情况7.违约责任与争议解决7.1违约行为与责任7.2争议解决方式与途径8.法律适用与争议解决8.1法律适用8.2争议解决方式与途径9.其他条款9.1协议的变更与解除9.2协议的继承与转让9.3双方协商一致的其他事项10.签署与生效10.1签署方式与日期10.2协议生效条件与时间11.附件11.1附件列表11.2附件内容12.附则12.1协议的修订与更新12.2协议的终止与废止13.双方声明与承诺13.1甲方声明与承诺13.2乙方声明与承诺14.签署页14.1甲方签署页14.2乙方签署页第一部分：合同如下：第一条协议概述1.1定义与解释1.1.1本协议是指甲方（即原单位）与乙方（即原退休/离职员工）就乙方返聘回甲方工作所达成的明确双方权利义务的书面协议。1.1.2本协议中的“返聘期间”是指自协议生效之日起至协议约定的终止日期止的期间。1.1.3本协议中的“保密信息”是指在协议有效期内，乙方因工作原因获得的或产生的，不为公众所知晓的，对甲方具有商业价值的信息。1.2协议的目的与性质1.2.1本协议的目的是明确双方在返聘期间的权利和义务，确保双方的合作关系顺利进行。1.2.2本协议属于劳动合同，不具备改变双方劳动关系性质的作用。1.3协议的组成与效力1.3.1本协议由、附件及双方签署页组成。1.3.2本协议自双方签署之日起生效，对双方具有法律约束力。第二条双方信息2.1甲方信息2.1.1甲方全称：____________2.1.2甲方地址：____________2.1.3甲方联系人：____________2.1.4甲方联系方式：____________2.2乙方信息2.2.1乙方姓名：____________2.2.2乙方身份证号：____________2.2.3乙方联系方式：____________2.2.4乙方返聘职位：____________第三条返聘职位与职责3.1返聘职位乙方返聘回甲方担任的职位为：____________。3.2工作职责3.2.1完成甲方分配的任务，达到约定的工作质量标准。3.2.2遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。3.2.3保持与甲方员工的良好沟通与协作。3.3工作量与工作质量3.3.1乙方应按照甲方的要求，完成相应的工作量。3.3.2乙方应保证工作质量，满足甲方的要求。第四条返聘期限4.1起始日期与结束日期本协议自双方签署之日起生效，有效期为______年，即自______年______月______日至______年______月______日。4.2延长与终止条件4.2.1如双方同意延长本协议，应提前______天书面通知对方。4.2.2在协议有效期内，如有下列情形之一，双方可协商终止协议：（1）乙方因健康原因不能继续履行协议；（2）甲方因业务调整需要裁减人员；（3）双方协商一致终止协议。4.3提前终止协议的条件与后果4.3.1在协议有效期内，如乙方提前终止协议，应提前______天书面通知甲方。4.3.2乙方提前终止协议的，甲方有权按剩余期限向乙方支付违约金，违约金计算方式为：______。第五条工作条件与待遇5.1工作场所与设备乙方在返聘期间应在甲方提供的办公场所进行工作，甲方应提供必要的工作设备和办公用品。5.2工作时间与休息休假乙方在返聘期间应遵守甲方的作息时间，按照甲方规定的休假制度享受休假。5.3薪酬福利5.3.1乙方在返聘期间的薪酬为：______元/月。5.3.2乙方按照甲方的规定享受社会保险和住房公积金待遇。5.3.3乙方在返聘期间的其他福利按甲方规定执行。5.4社会保险与公积金乙方在返聘期间，甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。第六条知识产权与保密协议6.1知识产权归属与保护6.1.1乙方在返聘期间创作的成果，包括但不限于技术成果、文学作品等，除非属于甲方事先明确指派的任务，否则归乙方所有。6.1.2乙方应遵守甲方的知识产权保护规定，不得侵犯甲方的知识产权。6.2保密义务与范围6.2.1乙方在返聘期间，应对甲方的保密信息第八条违约责任与争议解决8.1违约行为与责任8.1.1乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。8.1.2甲方未按约定支付薪酬或其他福利的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：______。8.2争议解决方式与途径8.2.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第九条法律适用与争议解决9.1法律适用本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议解决方式与途径如本协议的任何条款与法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的效力。第十条其他条款10.1协议的变更与解除10.1.1双方同意变更或解除本协议的，应书面签署变更或解除协议，经双方确认后生效。10.1.2协议的变更或解除不得影响乙方的合法权益。10.2协议的继承与转让10.2.1本协议在任何情况下不得转让给第三方。10.2.2协议终止后，乙方对甲方的不当行为所承担的责任不因协议的终止而免除。10.3双方协商一致的其他事项双方在本协议之外的其他事项，应通过协商一致的方式达成补充协议。第十一条附件11.1附件列表11.1.1附件1：乙方的简历及资质证明11.1.2附件2：返聘职位说明书11.1.3附件3：保密协议11.1.4附件4：薪酬福利方案11.2附件内容附件内容应与本协议具有同等法律效力，甲乙双方应按照附件的规定履行各自的权利和义务。第十二条附则12.1协议的修订与更新本协议的修订和更新应由双方书面签署，经双方确认后生效。12.2协议的终止与废止本协议在履行期满或双方协商一致终止后，即告废止。第十三条双方声明与承诺13.1甲方声明与承诺甲方保证本协议的内容真实、准确、完整，并承诺按照本协议的约定履行各项义务。13.2乙方声明与承诺乙方保证提供的个人信息真实、准确、完整，并承诺按照本协议的约定履行各项义务。第十四条签署页14.1甲方签署页（甲方盖章）代表（签名）：____________日期：______年______月______日14.2乙方签署页（乙方签名）：____________日期：______年______月______日本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：乙方的简历及资质证明附件2：返聘职位说明书附件3：保密协议附件4：薪酬福利方案1.乙方的简历及资质证明该附件应包括乙方的基本个人信息、教育背景、工作经历、专业技能、取得的证书等，以证明乙方具备履行返聘职位所需的能力和资质。2.返聘职位说明书该附件详细描述乙方返聘职位的工作内容、工作职责、工作目标等，以便乙方了解并明确自己的工作职责和目标。3.保密协议该附件明确了双方对保密信息的定义、保密义务、保密期限等，以保护甲方的商业秘密和知识产权。4.薪酬福利方案该附件详细说明了乙方在返聘期间的薪酬待遇、福利政策、奖金激励等，以明确乙方的经济权益。说明二：违约行为及责任认定：1.乙方违反本协议的，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。违约行为示例：乙方未按约定完成工作任务，导致甲方项目进度受影响。责任认定标准：乙方应按照约定完成工作任务，如未能完成，应根据实际情况赔偿甲方损失，具体损失金额由双方协商确定。2.甲方未按约定支付薪酬或其他福利的，应支付乙方违约金，违约金计算方式为：______。违约行为示例：甲方未按约定时间支付乙方薪酬。责任认定标准：甲方应按照约定时间支付乙方薪酬，如未能按时支付，应支付乙方违约金，具体金额根据违约金计算方式确定。说明三：法律名词及解释：1.知识产权：指权利人对其创作的智力劳动成果所享有的专有权利。在本合同中，知识产权包括技术成果、文学作品等。2.保密信息：指在协议有效期内，乙方因工作原因获得的或产生的，不为公众所知晓的，对甲方具有商业价值的信息。在本合同中，保密信息包括甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等。3.违约金：指一方未履行协议约定的义务，应支付给另一方的金钱赔偿。在本合同中，违约金用于赔偿因违约行为导致的损失。