2024年家庭家政服务人员雇佣合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

2024年家庭家政服务人员雇佣合同本合同目录一览第一条：定义与解释1.1合同当事人1.2家庭家政服务人员1.3家庭家政服务内容第二条：合同期限2.1起始日期2.2终止日期第三条：家政服务人员的职责与义务3.1家政服务人员的职责3.2家政服务人员的义务第四条：家政服务人员的权利与福利4.1家政服务人员的权利4.2家政服务人员的福利第五条：雇主的责任与义务5.1雇主的义务5.2雇主的权利第六条：工作时间和休息休假6.1工作时间6.2休息休假第七条：劳动报酬7.1报酬标准7.2支付方式第八条：社会保险与福利待遇8.1社会保险8.2福利待遇第九条：合同的变更与解除9.1变更条件9.2解除条件第十条：争议解决10.1协商解决10.2调解解决10.3法律途径第十一条：违约责任11.1雇主违约责任11.2家政服务人员违约责任第十二条：保密条款12.1保密内容12.2泄露后果第十三条：法律适用与争议解决13.1法律适用13.2争议解决第十四条：其他约定14.1其他条款14.2附件说明第一部分：合同如下：第一条：定义与解释1.1合同当事人1.2家庭家政服务人员乙方为甲方提供家庭家政服务，包括但不限于家务劳动、照顾老人、照看孩子、烹饪、洗涤等工作。1.3家庭家政服务内容家政服务内容包括但不仅限于：（1）保持家庭卫生，定期清扫房间、擦窗户、清洗厨房和卫生间设备；（3）照看孩子，包括但不限于接送孩子上下学、辅导孩子作业、陪孩子玩耍等；（4）烹饪家常饭菜，根据甲方口味和营养需求制定食谱；（5）洗涤衣物，包括手洗和机洗，并妥善熨烫和保管。第二条：合同期限2.1起始日期本合同自双方签字之日起生效。2.2终止日期本合同期限为一年，自起始日期起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。第三条：家政服务人员的职责与义务3.1家政服务人员的职责乙方应按照甲方的要求，提供家庭家政服务，保证服务质量，不得擅自变动服务内容。3.2家政服务人员的义务乙方应遵守国家法律法规，不得利用甲方家中的物品进行违法活动。同时，乙方应保持个人卫生，遵守甲方家庭的生活习惯，尊重甲方家庭成员。第四条：家政服务人员的权利与福利4.1家政服务人员的权利乙方有权按照合同约定获得劳动报酬，享受法定节假日休息及乙方依法享有的其他福利。4.2家政服务人员的福利甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，并为乙方提供必要的劳动保护。同时，甲方应在合同期限内为乙方提供免费住宿。第五条：雇主的责任与义务5.1雇主的义务甲方应按照合同约定支付乙方劳动报酬，并为乙方提供必要的劳动保护。同时，甲方应在合同期限内为乙方提供免费住宿。5.2雇主的权利甲方有权要求乙方按照合同约定提供家庭家政服务，并对乙方的工作质量进行监督。如乙方违反合同约定，甲方有权要求乙方改正，直至终止合同。第六条：工作时间和休息休假6.1工作时间乙方每周工作五天，周一至周五，每天工作8小时，具体工作时间如下：（1）早上8:00至中午12:00；（2）下午14:00至晚上18:00。6.2休息休假乙方享有国家法定节假日休息的权利。如甲方需要乙方在法定节假日工作，应支付乙方加班费。第八条：社会保险与福利待遇8.1社会保险甲方应按照国家法律规定，为乙方缴纳社会保险费用，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。8.2福利待遇（1）享受国家法定节假日休息，如工作需要，应支付乙方加班费；（2）提供免费住宿；（3）提供工作所需的培训和指导；（4）为乙方提供劳动保护，确保乙方在工作中不受伤害。第九条：合同的变更与解除9.1变更条件合同期限内，如甲方需要变更服务内容、工作时间等合同条款，应与乙方协商一致，并以书面形式签订变更协议。9.2解除条件合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第十条：争议解决10.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。10.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地居民委员会、村民委员会或者家政服务行业协会申请调解。10.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第十一条：违约责任11.1雇主违约责任甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，或者未提供合同约定的工作条件，甲方应向乙方支付违约金，违约金为应付报酬的20%。11.2家政服务人员违约责任乙方未按照合同约定提供家政服务，或者严重违反甲方家庭的生活习惯，乙方应向甲方支付违约金，违约金为应付报酬的20%。第十二条：保密条款12.1保密内容乙方在提供家政服务过程中，不得泄露甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密。12.2泄露后果如乙方泄露甲方家庭成员的个人隐私和家庭秘密，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第十三条：法律适用与争议解决13.1法律适用本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。13.2争议解决如本合同的任何条款与中华人民共和国法律相抵触，该条款将按法律的规定进行调整，但不影响其他条款的有效性。第十四条：其他约定14.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。14.2附件说明本合同附件包括家政服务人员的简历、身份证明、健康证明等相关文件。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正鉴于本合同在履行过程中可能涉及第三方介入，包括但不限于中介方、保险公司等，特制定本部分以明确第三方的责任、权利和义务。第十五条：第三方介入的情形15.1中介方介入如甲方通过中介方招聘乙方，中介方在合同期限内提供家政服务人员推荐、培训等服务。15.2保险公司介入甲方为乙方提供社会保险和意外伤害保险，保险公司按照保险合同约定承担保险责任。第十六条：第三方的责任与义务16.1中介方责任中介方应确保提供给甲方的家政服务人员具备相应的资质和能力，如家政服务人员不符合要求，中介方应承担相应责任。16.2保险公司责任保险公司应按照保险合同约定，为乙方提供社会保险和意外伤害保险，并在发生保险事故时承担赔偿责任。第十七条：第三方与甲乙方的关系17.1中介方与甲乙方的关系中介方作为乙方和甲方的介绍人，负责家政服务人员的推荐和培训。中介方在合同期限内，对乙方的工作质量和甲方满意度负责。17.2保险公司与甲乙方的关系保险公司与甲方签订保险合同，为乙方提供社会保险和意外伤害保险。保险公司仅对保险事故承担赔偿责任，不参与甲方和乙方之间的其他纠纷。第十八条：第三方责任限额18.1中介方责任限额中介方在任何情况下，对甲方和乙方之间的纠纷承担的责任限额不超过中介费用的三倍。18.2保险公司责任限额保险公司根据保险合同约定，对乙方因工作原因受到的意外伤害承担赔偿责任。赔偿金额根据保险合同约定的限额确定。18.3第三方责任限额的确定第三方责任限额由甲方、乙方和第三方协商确定，并在合同中予以明确。第十九条：第三方介入的变更与解除19.1变更条件合同期限内，如甲方需要变更第三方服务内容、工作时间等合同条款，应与第三方协商一致，并以书面形式签订变更协议。19.2解除条件合同期限内，任何一方提前解除合同，应提前一个月通知对方，并按照合同约定办理相关手续。第二十十条：第三方介入的争议解决20.1协商解决双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。20.2调解解决如协商不成，任何一方均可向所在地居民委员会、村民委员会或者家政服务行业协会申请调解。20.3法律途径如调解不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第二十一条：其他约定21.1其他条款本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式补充。21.2附件说明本合同附件包括家政服务人员的简历、身份证明、健康证明等相关文件。附件与本合同具有同等法律效力。第二十二条：第三方介入的说明本合同所称第三方，包括但不限于中介方、保险公司等。第三方介入后的修正条款，旨在明确第三方的责任、权利和义务，保障甲方、乙方与其他各方的合法权益。第二十三条：合同的完整性本合同及其附件构成甲方、乙方和第三方之间关于家政服务人员雇佣关系的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的协议和谈判。本合同的修改和补充必须以书面形式进行，并由三方签署。第二十四条：合同的签署本合同一式三份，甲方、乙方和第三方各执一份。各方均同意，本合同自三方签字或盖章之日起生效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：家政服务人员简历附件二：家政服务人员身份证明附件三：家政服务人员健康证明附件四：家政服务人员学历证明附件五：家政服务人员技能证书附件六：家政服务人员背景调查报告附件七：家政服务人员工作评价表附件八：保险合同副本附件九：中介服务合同副本附件十：家政服务人员培训记录附件的详细要求和说明：1.家政服务人员简历：详细记录家政服务人员的个人基本信息、教育背景、工作经历等。2.家政服务人员身份证明：提供家政服务人员的有效身份证件，如身份证、护照等。3.家政服务人员健康证明：由医疗机构出具，证明家政服务人员身体健康，适合从事家政服务工作。4.家政服务人员学历证明：提供家政服务人员的学历证书，如高中毕业证书、大学学位证书等。5.家政服务人员技能证书：提供家政服务人员的专业技能证书，如厨师证、护理员证等。6.家政服务人员背景调查报告：对家政服务人员进行详细的背景调查，包括犯罪记录、信用记录等。7.家政服务人员工作评价表：定期对家政服务人员进行工作评价，记录工作表现和工作质量。8.保险合同副本：提供甲方为乙方购买的社会保险和意外伤害保险的合同副本。9.中介服务合同副本：如甲方通过中介方招聘乙方，提供中介服务合同的副本。10.家政服务人员培训记录：记录家政服务人员参加的培训课程和相关证书。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬。2.甲方未提供合同约定的工作条件。3.乙方未按照合同约定提供家政服务。4.乙方擅自变动服务内容或违反甲方家庭的生活习惯。5.乙方未遵守国家法律法规，或利用甲方家中的物品进行违法活动。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用。7.保险公司未按照保险合同约定提供保险保障。违约责任认定标准：1.甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬的，应支付违约金，违约金为应付报酬的20%。2.甲方未提供合同约定的工作条件的，应承担相应责任，如支付乙方额外报酬或提供必要的工作条件。3.乙方未按照合同约定提供家政服务的，甲方有权要求乙方改正，直至终止合同。4.乙方擅自变动服务内容或违反甲方家庭的生活习惯的，甲方有权要求乙方改正，并要求乙方承担违约金。5.乙方未遵守国家法律法规，或利用甲方家中的物品进行违法活动的，乙方应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。6.甲方未为乙方缴纳社会保险费用的，应支付违约金，违约金为应付报酬的20%。7.保险公司未按照保险合同约定提供保险保障的，保险公司应按照保险合同约定承担赔偿责任。示例说明：如果甲方未按照合同约定支付乙方劳动报酬，甲方应支付违约金1000元，同时补足未支付的报酬。说明三：法律名词及解释：1.合同：指本合同及附件，是甲方、乙方和第三方之间关于家政服务人员雇佣关系的协议。2.甲方：指雇佣家政服务人员的个人或单位。3.乙方：指提供家政服务的家政服务人员。4.第三方：指中介方、保险公司等与甲方、乙方有合同关系的非合同当事人。5.违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。6.社会保险：指国家法律规定由用人单位为员工缴纳的保