瑜伽教材编写教练招聘书

瑜伽教材编写教练招聘书合同编号：__________瑜伽教材编写教练招聘书甲方（用人单位）：__________地址：________________________联系电话：____________________乙方（教练）：__________身份证号：__________________联系电话：____________________鉴于甲方需招聘专业瑜伽教练进行瑜伽教材编写，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵照执行：一、合同期限1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.如双方同意续约，应提前____个月书面通知对方。二、甲方权利和义务1.甲方应按照本合同约定，向乙方支付报酬。2.甲方应为乙方提供编写瑜伽教材所需的工作条件，包括办公场所、资料等。3.甲方应保证乙方的合法权益，不得侵犯乙方知识产权。4.甲方不得要求乙方从事与瑜伽教材编写无关的工作。三、乙方权利和义务1.乙方应按照甲方的要求，完成瑜伽教材的编写工作。2.乙方应保证所编写的瑜伽教材内容真实、准确、完整，符合国家法律法规及行业标准。3.乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方管理。4.乙方不得泄露甲方商业秘密，不得将甲方资料用于其他用途。四、报酬及支付方式1.甲方应支付给乙方每月报酬为人民币____元整（￥____），按月支付。2.乙方完成瑜伽教材编写工作后，甲方应根据实际工作量支付给乙方相应的报酬。3.甲方支付给乙方的报酬，应按照国家规定缴纳个人所得税。五、保密条款1.双方在合同期内和解除合同后，应对双方合作过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。2.保密期限自本合同签订之日起算，至合同终止或解除之日止。六、违约责任1.任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金为本合同约定的报酬的____%。2.双方因履行本合同而造成对方损失的，应予以赔偿。七、争议解决1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。八、其他约定1.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。2.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方（用人单位）：__________乙方（教练）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方个人简历2.瑜伽教材编写样品3.合同履行所需的相关资质证明文件4.瑜伽教材编写工作计划和进度报告5.合同履行过程中的通讯记录和会议纪要6.瑜伽教材编写成果的相关评价和反馈二、违约行为及认定：1.甲方未按约定时间支付报酬：指合同约定的支付报酬日期届满后，甲方未支付或未足额支付报酬的行为。3.泄露商业秘密：指未经甲方同意，乙方将甲方商业秘密告知第三方或用于其他用途的行为。4.未履行保密义务：指合同约定的保密期限内，乙方未对甲方提供的保密信息进行保密的行为。三、法律名词及解释：1.瑜伽教材：指用于指导瑜伽练习者进行瑜伽练习的书籍、音像制品或其他电子出版物。2.编写工作：指根据甲方要求，对瑜伽教材进行创作、整理和编辑的过程。3.商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并且权利人采取了保密措施的信息。4.违约金：指一方违反合同约定，应向守约方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.甲方拖延支付报酬：及时与甲方沟通，提供相关证据，要求甲方按照合同约定支付报酬。2.乙方编写工作进度缓慢：与乙方沟通，了解原因，制定合理的进度计划，定期跟踪进度。3.泄露商业秘密：立即采取措施，如报警、律师函等，要求违约方停止侵权行为，并索赔损失。4.合同争议：尝试友好协商解决，协商不成的，按照合同约定的争议解决方式处理。五、所有应用场景：1.甲方为瑜伽培训机构，需要编写一本适用于培训课程