下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
大学城一级公路施工合同合同编号:__________甲方(发包方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(承包方):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________鉴于甲方为大学城一级公路的建设单位,乙方为具有相应资质和能力的施工单位,双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则,经协商一致,就大学城一级公路施工事项达成如下协议:一、工程概况1.1工程名称:大学城一级公路工程1.2工程地点:__________1.3工程规模:__________1.4工程内容:__________1.5工程总投资:__________二、工程承包范围及要求2.1承包范围:本工程的全部施工内容,包括但不限于土建、安装、装修、调试等。2.2施工要求:乙方应严格按照国家及地方相关法律法规、规范标准、设计文件和甲方的要求进行施工,确保工程质量、安全、进度和投资控制目标的实现。三、合同价格及支付方式3.1合同总价:__________元(大写:__________元整)。3.2支付方式:(1)合同签订后,甲方支付乙方工程预付款__________元;(2)工程进度达到__________时,甲方支付乙方进度款__________元;(3)工程验收合格后,甲方支付乙方剩余款项__________元。四、工程进度及工期4.1计划工期:自合同签订之日起至__________日止。4.2乙方应按照甲方要求,确保工程进度和工期的实现,如有延期,乙方应承担相应的违约责任。五、工程质量及验收5.1乙方应保证工程质量,确保工程验收达到__________标准。5.2工程验收合格后,甲方应向乙方支付剩余款项。如验收不合格,乙方应在甲方规定的时间内进行整改,直至达到验收标准。六、保密条款6.1双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等,应予以严格保密,未经对方同意,不得向第三方泄露。七、违约责任7.1乙方如未能按约定时间完成工程,应向甲方支付违约金,违约金计算方式为:__________元/天。7.2甲方如未能按时支付合同款项,应向乙方支付滞纳金,滞纳金计算方式为:__________元/天。八、争议解决8.1双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期至工程验收合格之日止。9.2合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。甲方(盖章):__________乙方(盖章):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.工程设计图纸及技术要求2.施工方案及施工组织设计3.工程量清单及报价明细4.乙方资质证书及相关许可证5.安全生产许可证6.环保审批文件7.质量检测报告8.工程验收标准及规范9.甲方支付凭证及乙方收款确认单10.工程变更协议11.工程保修书二、违约行为及认定:1.乙方未能按约定时间完成工程,视为违约。2.乙方工程质量不符合约定标准,视为违约。3.甲方未能按时支付合同款项,视为违约。4.甲方未按约定提供施工条件或干涉乙方正常施工,视为违约。5.双方未履行保密义务,泄露对方商业秘密、技术秘密等,视为违约。三、法律名词及解释:1.发包方:指合同中承担工程建设的单位或个人。2.承包方:指合同中承担工程施工的单位或个人。3.合同总价:指双方约定的工程总造价。4.进度款:指根据工程进度支付的款项。5.违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。6.滞纳金:指未按约定时间支付款项应支付的违约金。7.工程验收:指对工程质量、进度、安全等方面的检查、评估和确认。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.工程进度延误:解决办法:双方协商调整工期,必要时签订工程延期协议。2.工程质量问题:解决办法:乙方负责整改,重新验收,直至达到约定标准。3.款项支付纠纷:解决办法:双方核对付款凭证,查明原因,及时支付应付款项。4.施工条件不满足:解决办法:甲方应及时提供施工条件,确保乙方正常施工。5.保密义务纠纷:解决办法:双方加强保密意识,签订保密协议,确保信息安全。五、所有应用场景:1.
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 安全作风宣教课件
- 2025河北保定市博物馆招聘讲解员2名考试笔试参考题库附答案解析
- 2026中国支付清算协会招聘4人考试备考题库及答案解析
- 2025杭州师范大学下半年(冬季)招聘教学科研人员65人模拟笔试试题及答案解析
- 2026年浙江省湖州市事业单位招聘紧缺人才80人备考笔试题库及答案解析
- 2025贵州万山宏鑫环保科技有限责任公司招聘备考笔试题库及答案解析
- 2025海南省医学科学院实验动物科学部招聘3人备考考试试题及答案解析
- 2025江西江新造船有限公司招聘70人模拟笔试试题及答案解析
- 2025重庆市万州区第一人民医院招聘医师2人备考考试试题及答案解析
- 2026年福建省三明市公开招聘紧缺急需专业新任教师模拟笔试试题及答案解析
- 住院医师规范化培训急诊科模拟试题及答案
- 铝锭贸易专业知识培训课件
- 2025国考国资委申论高分笔记
- 2025年高级经济师《人力资源》考试真题及答案
- 矿山项目经理岗位职责与考核标准
- 2025年乡村旅游民宿业发展现状与前景可行性研究报告
- 国家安全生产公众号
- 2025年中国多深度土壤水分传感器行业市场全景分析及前景机遇研判报告
- 2025档案管理职称考试题库及答案
- 眼科护理读书报告
- 大国兵器(中北大学)学习通网课章节测试答案
评论
0/150
提交评论