花店前台接待合同范本

花店前台接待合同范本合同编号：__________合同双方：甲方：（全称）乙方：（全称）鉴于甲方为一家合法经营的花店，乙方愿意在甲方花店担任前台接待工作，双方为明确各自的权利义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条工作内容（1）负责接待前来购买花卉的顾客，提供优质服务；（2）向顾客介绍花卉的品种、特点、价格及养护方法；（3）协助顾客挑选合适的花卉，提供专业的搭配建议；（4）负责花卉的包装、结账等工作；（5）保持工作环境的整洁与美观；（6）完成甲方交代的其他相关工作。第二条工作时间和地点2.1乙方每周工作时间为_______天，每天工作时间为_______小时。具体工作时间根据甲方工作需要调整，乙方应服从甲方的安排。2.2乙方的工作地点为甲方花店（详细地址：____________________）。第三条试用期及转正3.1本合同试用期为_______个月，自双方签订合同之日起计算。3.2试用期内，乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，表现良好。3.3试用期内，甲方应根据乙方的实际工作表现，决定是否转正。如乙方试用期内表现合格，甲方应按时办理转正手续。第四条薪酬待遇4.1乙方的薪酬由基本工资和绩效奖金两部分组成。具体薪酬标准和奖金制度由甲方根据市场情况和乙方的工作表现确定，并根据实际情况予以调整。4.2乙方依法享受国家规定的节假日休息，甲方按法律规定支付乙方加班工资。4.3乙方如因疾病、意外等原因导致不能正常工作，甲方应按国家规定支付乙方病假工资。第五条保密条款5.1乙方在合同期内及合同结束后，应对甲方花店的商业秘密、客户资料等予以保密，不得泄露给第三方。5.2乙方违反保密条款的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。第六条合同的解除和终止6.1在合同期内，甲方有权根据实际情况提前解除或终止本合同。解除或终止合同的原因包括但不限于：（1）乙方严重违反甲方的工作纪律和规章制度；（2）乙方提供虚假个人资料，存在欺诈行为；（3）乙方因疾病、意外等原因不能继续从事前台接待工作；（4）甲方因经营需要调整工作岗位，乙方不能胜任调整后的工作。6.2合同期满，本合同自行终止。如需续签，双方应提前一个月协商办理。第七条争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明4.乙方学历证明5.乙方无犯罪记录证明6.甲方花店商业秘密及客户资料保密协议7.甲方花店工作规章制度8.甲方花店产品目录及价格表9.乙方工作服及工作用品清单10.乙方绩效考核办法二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗，或未经甲方同意擅自离岗的，视为违约。2.乙方未履行保密义务，泄露甲方商业秘密或客户资料的，视为违约。3.乙方提供虚假个人资料，存在欺诈行为的，视为违约。4.乙方因疾病、意外等原因不能继续从事前台接待工作，未能提前通知甲方的，视为违约。5.甲方未按约定时间支付乙方工资的，视为违约。6.甲方未履行合同约定的其他义务的，视为违约。三、法律名词及解释：1.甲方：指合同中指定的花店。2.乙方：指合同中指定的前台接待工作人员。3.试用期：指双方在合同中约定的乙方适应工作岗位的期限。4.违约：指合同一方未履行合同约定的义务。5.赔偿：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。6.保密义务：指乙方在合同期内及合同结束后，对甲方花店的商业秘密、客户资料等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按约定时间到岗：提前与乙方沟通，了解原因，若乙方确有困难，可协商调整到岗时间。如乙方无故迟到或未到岗，根据实际情况进行相应处罚。2.乙方擅自离岗：及时与乙方沟通，了解原因。如乙方无正当理由擅自离岗，可根据合同约定追究其违约责任。3.乙方泄露商业秘密或客户资料：要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的赔偿责任。如有必要，可依法向法院提起诉讼。4.乙方因疾病、意外等原因不能继续工作：乙方应提前通知甲方，双方协商解决。如乙方未提前通知甲方，视为违约，并根据合同约定追究其责任。5.甲方未按约定时间支付工资：及时支付乙方工资，并向乙方道歉。如甲方重复出现此类情况，乙方有权要求支付赔偿。五、所有应用场景：1.甲方为花店经营者，需要招聘前台接待人员。2.乙方