版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
艺术院校实习剧组聘用协议合同编号:__________甲方(实习剧组):乙方(实习生):鉴于甲方为艺术院校的实习剧组,乙方为艺术院校的学生,双方为了共同促进艺术教育事业的发展,提高乙方的实践能力,经甲乙双方友好协商,特订立本协议,以便共同遵守。第一条实习岗位及职责1.2乙方应认真履行实习岗位职责,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方的管理和指挥,积极参加实习剧组的各项活动。第二条实习期限2.1本协议自双方签字之日起生效,实习期限为:__________个月。2.2乙方应按照甲方规定的时间到岗实习,不得迟到、早退或擅自离岗。第三条实习待遇3.1甲方为乙方提供实习期间的工作条件,包括:__________。3.2乙方在实习期间,应遵守甲方关于工作时间、休息时间的规定,甲方不支付乙方工资,但应给予乙方必要的生活补助,具体标准为:__________元/月。3.3甲方应为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。第四条乙方权利与义务4.1乙方有权按照甲方规定的时间、地点、岗位进行实习。4.2乙方有权在实习期间,按照甲方规定参加各类培训、演出等活动。4.3乙方应遵守国家法律法规,不得利用实习之便,侵犯甲方及相关方的合法权益。第五条甲方权利与义务5.1甲方有权对乙方进行业务指导和监督,有权根据乙方实习表现,提出改进意见。5.2甲方应保证乙方的实习质量,不得安排乙方从事与实习专业无关的工作。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定,如一方违约,应承担违约责任,向守约方支付违约金,违约金为:__________元。6.2本协议约定的违约金不足以弥补守约方损失的,违约方还应承担相应的赔偿责任。第七条争议解决7.1本协议在履行过程中,如发生纠纷,双方应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签名):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.乙方个人简历2.乙方身份证复印件3.乙方学历证明复印件4.甲方实习岗位说明5.甲方实习待遇说明6.实习期间人身意外伤害保险条款7.甲方管理制度复印件8.乙方签名确认的实习计划二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间到岗实习或擅自离岗。2.乙方在实习期间,违反甲方管理制度,造成经济损失。3.乙方在实习期间,涉及违法行为,影响甲方声誉。4.甲方未按约定提供实习条件,影响乙方实习质量。5.甲方未按约定时间支付生活补助,造成乙方生活困难。三、法律名词及解释:1.实习剧组:指艺术院校为培养学生实践能力,组织的进行艺术创作的团队。2.实习生:指在艺术院校实习剧组中进行实践学习的学生。3.实习期限:指实习生在实习剧组的实践学习时间。4.实习待遇:指甲方为乙方提供的实习期间的工作条件和生活补助。5.违约金:指一方违反本协议约定,应向守约方支付的赔偿金额。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.乙方未按约定时间到岗实习:提前与乙方沟通,明确实习重要性,必要时与乙方所在学校沟通。2.甲方未按约定提供实习条件:及时与甲方沟通,明确甲方责任,要求甲方履行约定。3.乙方在实习期间违反甲方管理制度:按照甲方管理制度进行处罚,并进行教育引导。4.甲方未按约定时间支付生活补助:及时与甲方沟通,要求甲方按约定支付生活补助。5.遇到争议纠纷:协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景:1.艺术院校为学生提供实践学习的平台。2.学生通过实习提高自己
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年答题模板药业培训个人心得体会
- 2026年4月四川旅游学院考试招聘5人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026黑龙江大庆市第三医院招聘麻醉师1人备考题库含答案详解
- 2026广东岭南师范学院招聘辅导员17人备考题库含答案详解(满分必刷)
- 2026河北承德市双桥区选聘急需紧缺学科教师10人备考题库附答案详解(突破训练)
- 2026贵州黔南州贵定县招聘公益性岗位7人备考题库含答案详解(达标题)
- 2026浙江丽水市应急指挥中心招聘见习生3名备考题库含答案详解(巩固)
- 2026国家民委直属事业单位招聘12人备考题库及1套完整答案详解
- 2026云南大理州妇幼保健院招聘编外聘用人员6人备考题库(第二批)及答案详解1套
- 2026湖南怀化市直企事业单位引进高层次及急需紧缺人才98人备考题库含答案详解(黄金题型)
- 2026年部编版新教材语文一年级下册第四单元检测题(有答案)
- 2025年证券投资顾问测题库及答案
- 2026年潍坊理工学院(青州市技工学校)教师招聘(40名)考试参考试题及答案解析
- 2026中国水氧阻隔膜市场竞争现状与营销渠道研究报告
- 围墙建筑施工技术交底范本
- 成人阻塞性睡眠呼吸暂停诊治指南(2025)绝非转换版
- ICU患者镇痛镇静管理策略
- 健合集团在线测试题
- 急诊医学硕士26届考研复试高频面试题包含详细解答
- 2026年深圳市高三年级第一次调研考试数学(深圳一模)+答案
- 2026届各地高三语文1月联考一元思辨类作文题目及范文汇编
评论
0/150
提交评论