上市期权合约合同模板

上市期权合约合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“乙方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（以下简称“甲方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于：

1.甲方拟公开发行股票并上市，为激励乙方及其员工为公司创造更多价值，提高公司业绩，促进公司长期稳定发展，乙方同意授予甲方上市期权。

2.甲乙双方经友好协商，就上市期权相关事宜达成如下协议：

第一条期权授予

1.1甲方同意授予乙方上市期权，乙方同意接受甲方授予的上市期权。

1.2上市期权总数为________________，每股期权价格为________________元。

第二条期权行权条件

2.1乙方需在公司上市后一年内行权，行权价格为每股________________元。

2.2乙方行权后，甲方需向乙方支付每股________________元现金或等值股份。

第三条期权行权程序

3.1乙方行权前，需向甲方提交行权申请书，并缴纳行权费用。

3.2甲方收到乙方行权申请书及行权费用后，应在________________日内办理相关手续。

第四条期权期限

4.1本上市期权自签署之日起至________________年________________月________________日止。

第五条保密条款

5.1乙方应妥善保管上市期权相关资料，未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露。

5.2乙方在行使上市期权过程中，应遵守相关法律法规和公司规章制度。

第六条违约责任

6.1如乙方违反本合同约定，甲方有权终止乙方上市期权。

6.2如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同附件如下：

附件一：上市期权行权申请书

附件二：上市期权相关法律法规

附件三：公司规章制度

甲方（签字）：________________

乙方（签字）：________________

签署日期：________________

附件一：上市期权行权申请书

________________年________________月________________日

甲方：

我是乙方，现申请行使上市期权，具体事项如下：

1.上市期权总数：________________

2.行权价格：每股________________元

3.行权费用：________________元

4.行权时间：________________年________________月________________日

请予以审批。

乙方（签字）：________________

附件二：上市期权相关法律法规

1.《中华人民共和国公司法》

2.《中华人民共和国证券法》

3.《上市公司股权激励管理办法》

附件三：公司规章制度

1.《公司员工股权激励管理办法》

2.《公司内部审计制度》

3.《公司信息披露制度》

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（以下简称“员工”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于：

1.公司为激励员工为公司创造更多价值，提高公司业绩，促进公司长期稳定发展，特此设立上市期权激励计划。

2.员工同意接受公司的上市期权激励，并愿意按照本合同约定行使期权。

3.第三方作为本合同中的期权行权平台，负责上市期权的登记、结算和支付等相关事宜。

为明确各方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立如下合同：

第一条期权授予及行权

1.1公司同意授予员工上市期权，期权总数为________________。

1.2上市期权行权价格为每股________________元。

1.3员工需在公司上市后一年内行权，具体行权时间及条件由公司另行规定。

第二条第三方职责

2.1第三方负责上市期权的登记、结算和支付等相关事宜。

2.2第三方应确保上市期权的合法合规，并按照本合同约定履行义务。

2.3第三方应定期向公司提供上市期权的相关报告，包括行权情况、支付情况等。

第三条甲方的权利

3.1公司有权根据市场情况调整上市期权的行权价格。

3.2公司有权根据公司业绩和员工表现调整上市期权的行权条件。

3.3公司有权决定终止上市期权或调整期权激励计划。

第四条甲方的义务

4.1公司应按照本合同约定，及时向员工发放上市期权。

4.2公司应确保上市期权的合法合规，并承担相应的法律责任。

4.3公司应与第三方合作，确保上市期权的顺利实施。

第五条员工的权利

5.1员工有权按照本合同约定行使上市期权。

5.2员工有权了解上市期权的行权情况及相关信息。

第六条员工的义务

6.1员工应按照公司规定，妥善保管上市期权相关资料。

6.2员工应遵守公司规章制度，不得泄露公司商业秘密。

第七条违约责任

7.1员工如违反本合同约定，导致上市期权无法行使，员工应承担相应的违约责任。

7.2第三方如违反本合同约定，导致上市期权无法正常行权，第三方应承担相应的违约责任。

7.3公司如违反本合同约定，导致员工权益受损，公司应承担相应的违约责任。

第八条争议解决

8.1甲乙双方及丙方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第九条合同生效及终止

9.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同有效期为________________年，自合同生效之日起计算。

第十条其他

10.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

10.2本合同附件如下：

附件一：上市期权行权申请书

附件二：上市期权相关法律法规

附件三：公司规章制度

附件一：上市期权行权申请书

________________年________________月________________日

公司：

我是员工，现申请行使上市期权，具体事项如下：

1.上市期权总数：________________

2.行权价格：每股________________元

3.行权时间：________________年________________月________________日

请予以审批。

附件二：上市期权相关法律法规

1.《中华人民共和国公司法》

2.《中华人民共和国证券法》

3.《上市公司股权激励管理办法》

附件三：公司规章制度

1.《公司员工股权激励管理办法》

2.《公司内部审计制度》

3.《公司信息披露制度》

第三方介入的意义和目的：

第三方作为期权行权平台，能够提供专业、高效的期权登记、结算和支付服务，确保上市期权的顺利实施。同时，第三方作为独立第三方，能够保障甲乙双方的合法权益，避免潜在的纠纷。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为公司主体，拥有对上市期权的最终决定权，能够根据公司实际情况和市场变化，灵活调整期权激励计划。甲方为主导的目的在于保障公司核心利益，激发员工积极性，实现公司长期稳定发展。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“公司”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

乙方（以下简称“员工”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

丙方（以下简称“第三方”）：

住所地：________________

法定代表人：________________

联系电话：________________

电子邮箱：________________

鉴于：

1.员工在公司担任重要职务，为鼓励员工为公司长期服务，提升员工在公司中的权益，公司决定设立股权激励计划。

2.员工同意接受公司提供的股权激励，并希望通过股权激励获得长期稳定的收益。

3.第三方作为股权激励的第三方服务机构，负责股权激励的登记、管理、分红和退出等相关事宜。

为明确各方的权利义务，经甲乙双方及丙方友好协商，特订立如下合同：

第一条股权激励授予

1.1公司同意授予员工股权激励，股权激励总数为________________。

1.2股权激励的授予价格为每股________________元。

1.3员工需在公司服务满________________年，且公司上市后，方可行使股权激励。

第二条第三方职责

2.1第三方负责股权激励的登记、管理、分红和退出等相关事宜。

2.2第三方应确保股权激励的合法合规，并按照本合同约定履行义务。

2.3第三方应定期向员工提供股权激励的相关报告，包括股权价值、分红情况等。

第三条乙方的权利

3.1员工有权要求公司按照本合同约定，及时、足额授予股权激励。

3.2员工有权要求公司提供股权激励的相关信息，包括股权激励的行权条件、分红政策等。

3.3员工有权在满足股权激励行权条件后，行使股权激励，获得相应股份。

3.4员工有权在股权激励合同约定的退出条件下，退出股权激励计划。

第四条乙方的义务

4.1员工应遵守公司规章制度，履行岗位职责，为公司创造价值。

4.2员工应妥善保管股权激励相关资料，不得泄露公司商业秘密。

4.3员工应按照股权激励合同约定，履行相应的义务。

第五条甲方的义务

5.1公司应按照本合同约定，及时、足额授予员工股权激励。

5.2公司应确保股权激励的合法合规，并承担相应的法律责任。

5.3公司应与第三方合作，确保股权激励的顺利实施。

第六条违约责任

6.1公司如违反本合同约定，未按期授予股权激励或未足额支付，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿员工损失等。

6.2员工如违反本合同约定，导致股权激励无法行使或造成公司损失，应承担相应的违约责任。

第七条争议解决

7.1甲乙双方及丙方因本合同产生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及终止

8.1本合同自甲乙双方及丙方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同有效期为________________年，自合同生效之日起计算。

第九条其他

9.1本合同一式三份，甲乙双方及丙方各执一份，具有同等法律效力。

9.2本合同附件如下：

附件一：股权激励行权申请书

附件二：股权激励相关法律法规

附件三：公司规章制度

附件一：股权激励行权申请书

________________年________________月________________日

公司：

我是员工，现申请行使股权激励，具体事项如下：

1.股权激励总数：________________

2.行权价格：每股________________元

3.行权时间：________________年________________月________________日

请予以审批。

附件二：股权激励相关法律法规

1.《中华人民共和国公司法》

2.《中华人民共和国证券法》

3.《上市公司股权激励管理办法》

附件三：公司规章制度