企业员工终止合同模板

企业员工终止合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，经双方友好协商，就乙方在企业工作期间终止劳动合同事宜，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方在企业工作期间终止劳动合同之日止。

2.甲方应在本合同生效之日起，按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，为乙方提供工作岗位。

二、工作内容与职责

1.乙方在企业工作期间，应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律，维护公司利益。

三、劳动报酬

1.甲方应按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，支付乙方工资、奖金、津贴等。

2.乙方工资、奖金、津贴等具体数额及支付方式由双方另行约定。

四、社会保险与福利

1.甲方应按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

2.甲方应按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，为乙方提供相应的福利待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方提出辞职，应提前三十日书面通知甲方，并办理离职手续。

2.甲方提出解除劳动合同，应按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，给予乙方相应的经济补偿。

3.在合同期限内，如发生以下情况，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

4.乙方在合同期限内，如发生以下情况，甲方有权终止本合同：

（1）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方被依法追究刑事责任。

六、保密条款

1.乙方在任职期间，应严格遵守公司保密制度，对公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等予以保密。

2.乙方离职后，仍应继续履行保密义务，不得泄露或利用公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方岗位说明书

3.乙方社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.乙方离职证明

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在企业工作期间终止劳动合同事宜，及丙方在合同履行过程中的责任和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方在企业工作期间终止劳动合同之日止。

2.乙方在企业工作期间，应按照甲方的要求，在丙方的监督和指导下，履行岗位职责，完成工作任务。

二、甲方权益与责任

1.甲方享有对乙方工作的全面管理和监督权，包括但不限于工作内容、工作时间和工作成果的审核。

2.甲方有权根据乙方的工作表现和公司需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。

3.甲方应按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，支付乙方工资、奖金、津贴等，并负责缴纳社会保险和住房公积金。

4.甲方应确保乙方的劳动条件符合国家规定，保障乙方的合法权益。

三、丙方责任与权益

1.丙方作为乙方的直接管理者，负责对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方按照甲方的要求完成工作任务。

2.丙方应承担乙方在工作期间因违反劳动纪律或操作规程而产生的责任。

3.丙方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容，并有权对乙方的表现进行评价。

4.丙方应保障乙方的合法权益，不得侵犯乙方的劳动权益。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的工资、奖金、津贴等具体数额及支付方式由甲方与丙方协商确定。

2.甲方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，丙方应协助甲方完成相关手续。

五、合同解除与终止

1.乙方提出辞职，应提前三十日书面通知甲方和丙方，并办理离职手续。

2.甲方或丙方提出解除劳动合同，应按照国家有关法律法规和公司规章制度的规定，给予乙方相应的经济补偿。

3.在合同期限内，如乙方出现以下情况，甲方或丙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、公司规章制度和劳动纪律；

（2）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方或丙方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、乙方的违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方或丙方造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方离职后，两年内不得在同行业内的竞争企业从事与原工作相同或相近的职务。

3.乙方离职后，应遵守保密协议，不得泄露甲方或丙方的商业秘密。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方岗位说明书

3.乙方社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.乙方离职证明

6.保密协议

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入旨在明确双方的权利和义务，加强甲方的管理监督能力，保障甲方的利益不受侵害，同时确保乙方的合法权益得到尊重。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确自身权益和责任，确保在合同履行过程中，乙方的行为符合甲方的要求，同时保护甲方在合同解除和终止时的合法权益，提高合同履行的效率和安全性。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）及第三方（以下简称“丙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就乙方在丙方提供的服务平台工作期间终止劳动合同事宜，及丙方在合同履行过程中的责任和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限与工作内容

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至乙方在丙方服务平台上完成工作任务并终止劳动合同之日止。

2.乙方应在丙方的服务平台上，根据甲方的要求，完成指定的项目或任务。

二、乙方权益与责任

1.乙方享有在合同期限内按照甲方要求完成工作任务的权利，并有权获得相应的劳动报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和资源，以确保其能够顺利完成工作任务。

3.乙方应遵守国家法律法规、平台规则和劳动纪律，维护平台和甲方的利益。

三、丙方责任与权益

1.丙方作为服务平台的运营方，负责为乙方提供工作环境和必要的支持，包括但不限于办公场所、技术支持和培训。

2.丙方有权对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果对乙方的职位和待遇进行调整。

3.丙方应保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动报酬、社会保险和休息休假。

四、劳动报酬与福利

1.乙方的工资、奖金、津贴等具体数额及支付方式由甲方与丙方协商确定，并确保乙方的收入不低于行业平均水平。

2.丙方负责为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并确保乙方享受国家规定的福利待遇。

五、合同解除与终止

1.乙方提出辞职，应提前三十日书面通知甲方和丙方，并办理离职手续。

2.甲方或丙方提出解除劳动合同，应按照国家有关法律法规和平台规则的规定，给予乙方相应的经济补偿。

3.在合同期限内，如乙方出现以下情况，甲方或丙方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反国家法律法规、平台规则和劳动纪律；

（2）乙方因个人原因无法继续履行工作职责；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

六、甲方的违约及限制条款

1.甲方如未按照约定提供工作条件和资源，导致乙方无法完成工作任务，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方的劳动报酬，应支付违约金，并承担相应的法律责任。

3.甲方在合同解除后，两年内不得在同行业内的竞争企业雇佣乙方，否则应支付违约金。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各执一份，具有同等法律效力。

附件：

1.乙方入职登记表

2.乙方岗位说明书

3.乙方社会保险缴纳证明

4.甲方规章制度

5.乙方离职证明

6.保密协议

乙方为主导的目的和意义：

乙方作为合同主导方，通过明确自身的权益和责