南京正规劳务合同范例

南京正规劳务合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

鉴于甲方需要招聘乙方从事以下工作：

工作内容：__________________

工作地点：__________________

工作时间：__________________

工作报酬：__________________

双方经协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，经与乙方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工作报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.乙方在工作期间，甲方按国家规定为其缴纳社会保险费。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、劳动保护及职业培训

1.甲方应保障乙方在工作中的安全和健康，提供必要的劳动保护用品。

2.甲方应按国家规定对乙方进行职业培训。

七、劳动合同的解除与终止

1.任何一方违反本合同约定，致使合同无法继续履行的，可以解除本合同。

2.双方协商一致，可以解除本合同。

3.发生以下情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

4.发生以下情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家规定缴纳社会保险费的；

（2）甲方未按照约定支付工资的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方培训证明。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方需要通过第三方派遣乙方从事以下工作，为明确各方权利义务，经甲乙双方及第三方协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方因工作需要，经与乙方及第三方协商一致，可以延长本合同期限，但最长不得超过____年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在第三方派遣下，认真履行工作职责，完成工作任务。

2.乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度以及工作纪律。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间为____天/周，每天工作时间为____小时。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工作报酬及支付方式

1.乙方月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付。

2.第三方按约定向乙方支付工资。

五、社会保险及福利待遇

1.第三方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.第三方按照国家规定为乙方缴纳住房公积金。

六、第三方责任及权利

1.第三方负责乙方的招聘、派遣、管理及工资支付等事务。

2.第三方有权对乙方进行工作考核，对不符合岗位要求或违反规定的乙方进行警告、降级或解除劳动合同。

3.第三方有权根据工作需要调整乙方的岗位。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照约定完成工作任务，对乙方的工作成果进行考核。

2.甲方有权要求第三方对乙方进行必要的工作培训。

3.甲方有权要求第三方按照国家规定及本合同约定支付乙方工资及社会保险费。

八、违约责任

1.乙方违反本合同约定，给甲方或第三方造成损失的，应承担赔偿责任。

2.第三方违反本合同约定，未能履行派遣职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.乙方或第三方未按约定缴纳社会保险费，应依法承担相应责任。

九、限制条款

1.乙方在合同期内不得擅自离职，如需离职，应提前____个月书面通知甲方及第三方。

2.乙方在合同期内不得从事与甲方或第三方业务相竞争的工作。

3.乙方在合同期内不得泄露甲方或第三方的商业秘密。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方培训证明。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖章）：__________________

签订日期：____年____月____日

第三方介入的意义和目的在于，甲方通过第三方派遣乙方，可以降低招聘和管理的成本，提高工作效率。甲方为主导的目的和意义在于，甲方作为最终受益方，有权对乙方的工作成果进行考核，对乙方进行必要的约束和激励，以保障甲方的合法权益。

行

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

联系电话：__________________

乙方（劳动者）：

姓名：__________________

性别：__________________

出生日期：__________________

身份证号码：__________________

住址：__________________

第三方（用工单位）：

名称：__________________

法定代表人（或负责人）：__________________

住所：__________________

联系电话：__________________

鉴于甲方同意将乙方派遣至第三方处工作，为明确各方权利义务，确保乙方的合法权益，经甲乙双方及第三方充分协商一致，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.甲方有权根据工作需要，经乙方同意，在合同期满前____个月提出续签申请，双方应在本合同到期前____日内完成续签手续。

二、派遣岗位与工作内容

1.乙方被派遣至第三方处担任____岗位，具体工作内容为：__________________。

2.乙方应遵守第三方的规章制度，服从其管理，按时完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在第三方处的工作时间为标准工时制，每天工作时间为____小时，每周工作____天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

四、工作报酬及支付方式

1.乙方在第三方处的月工资为人民币____元，支付方式为每月____日支付，由第三方直接支付给乙方。

2.乙方在工作期间，甲方负责为其缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

五、社会保险及福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并确保乙方享受相应的社会保险待遇。

2.甲方根据国家规定和第三方要求，为乙方提供必要的职业培训和福利待遇。

六、第三方责任及权利

1.第三方负责乙方在工作期间的安全、健康和劳动保护，确保乙方享有合法权益。

2.第三方有权根据工作需要调整乙方的岗位，但应确保乙方的工作条件不降低。

3.第三方有权对乙方进行工作考核，对表现优异的乙方给予奖励。

七、乙方权益

1.乙方享有合同约定的工资报酬，甲方应按时足额支付。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日及带薪年休假。

3.乙方有权要求甲方为其提供必要的职业培训和提升机会。

4.乙方有权要求甲方协助解决其在工作中遇到的问题和困难。

八、违约责任

1.甲方未按约定支付乙方工资或社会保险费的，应承担相应的违约责任，并支付乙方相应的赔偿。

2.第三方未按约定保障乙方权益的，应承担相应的违约责任，并赔偿乙方因此遭受的损失。

九、保密条款

1.乙方在合同期间及合同终止后，应保守第三方和甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

十一、合同解除

1.乙方有权根据自身情况，提前____个月向甲方提出解除合同申请。

2.甲方或第三方有下列情况之一的，可以单方面解除本合同：

（1）乙方严重违反工作纪律，给甲方或第三方造成重大损失的；

（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方或第三方另行安排的工作的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙双方及第三方各执一份，自各方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方健康证明；

3.乙方培训证明。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

第三方（盖