自来水厂雇佣协议书（2篇）

自来水厂雇佣协议书甲方（雇佣方）：__________营业执照号：_________________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________乙方（被雇佣方）：__________身份证号码：_________________地址：_________________联系人：_______________联系电话：_____________鉴于甲方为自来水厂，乙方愿意加入甲方的自来水厂工作，甲乙双方经友好协商，就雇佣事宜达成以下协议：一、雇佣岗位及职责1.甲方雇佣乙方担任自来水厂的_________________岗位。2.乙方应履行岗位职责，服从甲方的管理和调度。二、雇佣期限1.本雇佣协议的期限为_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。2.雇佣期满后，如双方同意续签，应签订新的雇佣协议。三、工作时间及休息休假1.乙方每周工作_______天，每日工作时间为_______小时。2.乙方享有国家规定的法定节假日和年假。四、劳动报酬1.甲方应按照国家和地方规定的工资标准，支付给乙方合理的劳动报酬。2.乙方的工资支付方式为________（月结/周结/日结）。五、社会保险1.甲方应依法为乙方参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方应按时为乙方缴纳社会保险费。六、劳动保护1.甲方应提供符合国家安全标准的劳动保护设施和用品，保障乙方的人身安全。2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，预防事故发生。七、违约责任1.任何一方违反本协议的，应承担相应的违约责任。2.违约方应向守约方支付违约金，违约金的具体金额双方另行约定。八、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院起诉。九、协议的生效和终止1.本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇佣方）：__________乙方（被雇佣方）：__________签订日期：____________自来水厂雇佣协议书（二）甲方（雇佣方）：单位名称：____________________单位地址：____________________联系方式：________________乙方（被雇佣方）：姓名：____________________性别：____________________身份证号码：________________联系方式：________________鉴于甲方为自来水厂的合法经营管理者，愿意雇佣乙方到自来水厂工作；乙方愿意接受甲方的雇佣，双方经充分协商，达成以下雇佣协议：一、雇佣岗位及职责1.1乙方被雇佣为自来水厂的____________________岗位（工种），负责____________________工作。1.2乙方应遵守甲方制定的工作规程和操作规程，服从甲方的管理和调度。二、雇佣期限2.1本协议的雇佣期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2除非甲乙双方另有约定，否则本协议期满后，如双方均未提出终止雇佣关系，则本协议自动续约____年。三、工作时间及休息休假3.1乙方每周工作时间____小时，按照国家规定支付加班费。3.2乙方享有国家法定的休息休假待遇，具体休假安排由甲方根据生产需要进行安排。四、劳动报酬4.1乙方的月工资为人民币____元整（大写：____________________元整）。4.2乙方工资的支付方式为每月____日支付上月工资。五、社会保险5.1甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2乙方应按时缴纳社会保险费，并承担个人应缴纳的社会保险费用。六、劳动保护和劳动条件6.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和劳动条件，保障乙方的人身安全和健康。6.2乙方应正确使用劳动保护设施和生产设备，遵守安全生产规定。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。八、争议解决8.1本协议在履行过程中，如发生纠纷，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本协议的修改和补充，应由甲乙双方共同协商达成一致，并以