教师工作合同协议

教师工作合同协议合同编号：__________教师工作合同协议名称：____________________________地址：____________________________法定代表人：_____________________联系电话：_______________________姓名：____________________________性别：____________________________身份证号码：____________________联系电话：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国教师法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方在甲方从事教师工作的事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方从事教师工作，负责教授学生相关课程，完成教育教学任务。1.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成教育教学及相关工作。1.3乙方应积极参加甲方的培训、教研活动，提高教育教学水平。二、工作时间和地点2.1乙方的工作时间为每周__________天，每天__________小时。具体工作时间按甲方的规定执行。2.2乙方的工作地点为甲方指定的教学场所。三、工资待遇3.1乙方的工资由基本工资、课时费、奖金等组成。具体工资待遇按甲方的规定执行。3.2乙方依法享受国家规定的节假日待遇。3.3乙方的工作年限满一年后，可享受带薪年假。四、合同期限4.1本合同的有效期限为__________年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。五、保密条款5.1乙方在合同期限内和解除合同后一年内，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、学生信息等。5.2乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。六、解除和终止合同6.1在合同期限内，甲乙双方均有权提前解除合同，但需提前一个月书面通知对方。6.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、旷工等，甲方有权立即解除合同。6.3合同期满后，本合同自动终止。七、争议解决7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：_______________________一、附件列表：1.教师工作合同协议2.甲方规章制度3.乙方个人简历4.教育部门的相关批准文件5.保密协议6.工资表7.教学计划8.甲方指定的教学场所地图二、违约行为及认定：1.乙方未能按照合同约定时间到校工作，属于旷工行为。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、学生信息等，属于违约行为。3.乙方未能完成教育教学任务，属于工作失职行为。4.甲方未能按时支付乙方工资，属于违约行为。5.甲方变更合同内容未与乙方协商一致，属于违约行为。三、法律名词及解释：1.劳动法：是指调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。2.教师法：是指调整教师职业行为和教师与学校之间关系的法律法规。3.违约行为：是指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的行为。4.保密义务：是指当事人对合同中约定的保密信息负有保密的义务。5.带薪年假：是指员工在合同期限内享有的带薪休假权利。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方未能按时到校工作。解决办法：及时与乙方沟通，了解原因，若系个人原因，应要求乙方尽快到校；若系特殊情况，可协商调整到校时间。2.问题：乙方泄露甲方秘密。解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，签订保密协议，必要时可通过法律途径追究责任。3.问题：乙方工作失职。解决办法：及时与乙方沟通，提出改进意见，若情况严重，可依据合同约定解除合同。4.问题：甲方未能按时支付工资。解决办法：及时与甲方沟通，要求支付工资，若甲方仍不支付，可通过劳动仲裁或法律途径解决。五、所有应用场景：1.甲方为新成立的学校，需要招聘教师。2.乙