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文档简介
遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立书面劳动合同。第十九条规定执行，试用期包含在劳动合同期限内。不得低于本地最低工资标准。举报投诉，并可依法解除本合同。当认真遵守。劳动者各一份。1甲方（用人单位）名称：）：单位地址：联系电话：）： 。 2体工作内容为。 定及用人单位的审批程序。 。3生育社会保险，履行缴费义务，确保乙方享有各种社会保险的权利。过程中安全与健康。防护用品，并按规定对乙方进行健康检查。予各项待遇。的条件和程序。双方解除或终止本合同时乙方需办理工作交接明细如下：4同的证明。有关服务期和违约金等事项的双方约定如下（或见双方签订的专项协议书）：定如下（或见双方签订的专项协议书）： 5会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。吴规定的双方应协商解决。时，按照国家和本市的有关法律、法规和规定执行。执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。（签字或盖章）鉴定机关（盖章）6经双方协商同意，续订本合同。续订期限执行下列第款： 双方就有关事项约定如下：（签字或盖章）经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定，予以鉴证。7（签字或盖章）经审查，本合同符合国家和本市有关法律、法规和规定，予以鉴证。8经甲乙双方协商同意，对本合同作如下变更：
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