年度公开招聘教师答辩评分细则表

附件1

学院年度公开招聘教师答辩评分细则表

专业评委签名时间

应聘人员序号

考核主要参照指标号号号号口号

项目分数分数分数分数分数分数

思想政治政治理论水平、思

（5分）想品质、道德修养。

专业知识所学专业知识结

（10分）构、学术素养。

回答问题回答问题的深度、

（15分）广度，逻辑思维、

应变能力。

科研成果及发表论文、科研项

获奖（10目的质量与数量及

分）获奖情况。

总分（40分）

说明：评委根据提供的“主要参照指标”在相应栏内打分并计算总分。

附件2

学院年度公开招聘教师试讲评分细则表

专业评委签名时间

\内容

应聘人员序号

号号号号号号

考核主要参照指标

项目\

分数分数分数分数分数分数

注重素质教育，教书育人，

教学态度培养学生分析和解决问题的

（5分）能力。备课认真，教案规范、

内容充实，清晰整洁。

根据课程性质及大纲处理教

材，结合学科发展注意内容

教学内容更新；重视理论联系实际，

（15分）突出实践性教学。体现知识

传授、技能训练及能力培养

的相互统一。

教学方法恰当，注重激发学

教学方法

生学习兴趣，启发学生思维，

（10分）

鼓励学生创新。

教态自然、语言清晰、语速

教学能力适中，板书层次分明，布置

（10分）恰当，善于组织教学，教学

时间分配合理。

课堂气氛活跃，学生兴趣浓

教学效果

厚；完成课堂教学任务，实

（10分）

现教学目的。

教学教案教案设计合理、内容准确、

（10分）条理清楚，重点突出。

总分（60分）

说明：评委根据提供的“主要参照指标”在相应栏内打分并计算总分。

附件3

学院年度公开招聘教师答辩评分细则表

艺术专业评委签名时间

应聘人员序号

容

项目^\考核主要参照指标号号号号号号

分数分数分数分数分数分数

思想政治政治理论水平、思想品

（5分）质、道德修养。

专业知识所学专业知识结构、学

（10分）术素养。

回答问题回答问题的深度、广

（10分）度，逻辑思维、应变能

力。

科研成果及发表论文、科研项目的

获奖质量与数量及获奖情

（5分）况。

总分（30分）

说明：评委根据提供的“主要参照指标”在相应栏内打分并计算总分。

附件4

学院年度公开招聘教师试讲评分细则表

艺术专业评委签名时间

、内容

应聘人员序号

号口号号号

考核主要参照指标

项目\

分数分数分数分数分数分数

注重素质教育，教书育人，

教学态度培养学生分析和解决问题的

（5分）能力。备课认真，教案规范、

内容充实，清晰整洁。

根据课程性质及大纲处理教

材，结合学科发展注意内容

教学内容更新；重视理论联系实际，

（5分）突出实践性教学。体现知识

传授、技能训练及能力培养

的相互统一。

教学方法恰当，注重激发学

教学方法

生学习兴趣，启发学生思维，

（5分）

鼓励学生创新。

教态自然、语言清晰、语速

教学能力适中，板书层次分明，布置

（10分）恰当，善于组织教学，教学

时间分配合理。

课堂气氛活跃，学生兴趣浓

教学效果

厚；完成课堂教学任务，实

（10分）

现教学目的。

教学教案教案设计合理、内容准确、

（5分）条理清楚，重点突出。

总分（40分）

说明：评委根据提供的“主要参照指标”在相应栏内打分并计算总分。

附件5

学院年度公开招聘教师专业加试评分细则表

艺术专业评委签名时间

\^］容应聘人员序号

考核主要参照指标号号号号号

项目号

分数分数分数分数分数分数

专业基本素养、基础技

专业基本功

术的规范程度

（15）

专业技能作品或技能完成情

（15分）况、技术技巧展示情况

总分（30分）

说明：评委根据提供的“主要参照指标”在相应栏内打分并计算总分。

附件6

学院年度公开招聘人员面试成绩汇总表

单位（盖章）负责人签名:

备

性

招聘出生答辩试讲艺术专业