用人单位招聘合同范本模板

用人单位招聘合同范本模板1.甲方（用人单位）：

名称：×××有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：0512-××××××××

2.乙方（服务提供方）：

名称：×××人力资源服务有限公司

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：王××

联系方式：025-××××××××

合同简介：

鉴于甲方为扩大业务范围，提高公司运营效率，拟招聘具备一定专业技能和经验的员工；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的招聘渠道和专业的招聘团队，能够为甲方提供高效、优质的招聘服务。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行招聘服务事宜，达成如下合同：

一、甲方权利与义务

1.甲方应向乙方提供真实、完整的招聘需求，包括但不限于招聘职位、岗位职责、任职要求、薪资待遇等信息。

2.甲方应对乙方提供的候选人进行及时、公正的面试和评估，并按照约定的时间节点向乙方反馈面试结果。

3.甲方应在候选人入职后，按照国家法律法规及公司规定，为候选人办理相关入职手续，并提供相应的福利待遇。

4.甲方应按时支付乙方招聘服务费用。

二、乙方权利与义务

1.乙方应在收到甲方招聘需求后，积极开展招聘工作，为甲方推荐符合要求的候选人。

2.乙方应对候选人进行初步筛选，确保候选人具备甲方所需的基本条件。

3.乙方应保证候选人信息的真实性、准确性和合法性。

4.乙方应按照约定的时间节点，向甲方提供候选人简历，并协助甲方安排面试。

三、价格与支付条件

1.双方确认，乙方向甲方提供的招聘服务价格为候选人月工资的×%。

2.甲方应在候选人入职后，按照实际发生的招聘服务费用，向乙方支付招聘服务费。

3.支付方式：银行转账。

四、履行期限

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为×个月。

2.如双方同意续签，应在合同到期前×个工作日书面提出。

五、违约责任

1.甲方未按时支付招聘服务费用的，应按照逾期支付金额×%的标准，向乙方支付违约金。

2.乙方未按照约定时间提供候选人简历或安排面试的，应向甲方支付违约金，具体金额双方另行约定。

3.双方应遵守国家法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。

六、不可抗力

1.因不可抗力导致一方无法履行合同的，应及时通知对方，并在合理期限内提供相关证明。

2.受不可抗力影响的一方，应尽力克服不可抗力，减少损失。

七、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

九、附则

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

2.本合同自生效之日起，双方应严格按照约定履行各自的权利和义务。

3.本合同的修改、补充，必须采用书面形式，经双方签字（盖章）后生效。

甲方（用人单位）：乙方（服务提供方）：

（盖章）（盖章）

法定代表人：法定代表人：

（签名）（签名）

签订日期：年月日签订日期：年月日

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方为其招聘具备特定专业技能和经验的员工，以满足甲方业务发展的需求。具体内容包括：乙方根据甲方的招聘需求，利用其专业招聘渠道和团队，为甲方推荐合适的候选人；甲方负责对候选人进行面试、评估，并决定是否录用；双方共同确保招聘过程的顺利进行，并完成候选人的入职手续。

第二条定义

1.招聘服务：指甲方委托乙方为其招聘员工，乙方提供的包括但不限于候选人筛选、推荐、面试安排等服务。

2.候选人：指甲方招聘需求中指定的应聘人员。

3.招聘服务费：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的招聘服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权力和义务

（1）甲方有权要求乙方按照其提供的招聘需求，推荐符合要求的候选人。

（2）甲方有权对乙方的招聘过程进行监督，确保乙方按照约定履行招聘服务。

（3）甲方应在约定的时间内，对候选人进行面试、评估，并反馈面试结果。

（4）甲方应按时支付招聘服务费用。

（5）甲方有义务为候选人提供合法的入职手续和福利待遇。

（6）甲方有义务遵守国家法律法规，确保招聘过程的合法合规。

2.乙方的权力和义务

（1）乙方有权要求甲方提供真实、完整的招聘需求。

（2）乙方有权根据甲方的招聘需求，开展招聘工作，并推荐合适的候选人。

（3）乙方应保证候选人信息的真实性、准确性和合法性。

（4）乙方应在约定的时间内，向甲方提供候选人简历，并协助安排面试。

（5）乙方有义务对候选人进行初步筛选，确保候选人符合甲方的基本要求。

（6）乙方有义务遵守国家法律法规，确保招聘过程的合法合规。

（7）乙方有权要求甲方按时支付招聘服务费用。

（8）乙方应积极协助甲方处理候选人的入职事宜，确保候选人顺利入职。

双方在履行合同过程中，应保持密切沟通，共同解决招聘过程中出现的问题。如有争议，应按照本合同约定及时解决。双方应严格遵守合同约定，确保合同目的的实现。

第四条价格与支付条件

1.双方确认，乙方向甲方提供的招聘服务费用为候选人月工资的×%（具体比例双方另行约定）。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付招聘服务费。

3.支付时间：甲方应在候选人入职后，且通过试用期（如适用）后的×个工作日内，向乙方支付招聘服务费。

4.如甲方未按时支付招聘服务费，乙方有权要求甲方支付逾期付款期间的利息，利息计算方式按照中国人民银行同期贷款利率执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效，有效期为×个月。

2.关键时间节点：

a)乙方应在合同生效后×个工作日内，向甲方提供第一批候选人简历。

b)甲方应在收到候选人简历后×个工作日内，完成面试及评估，并向乙方反馈结果。

c)甲方应在候选人入职后×个工作日内，向乙方支付招聘服务费。

3.如双方同意续签合同，应在合同到期前×个工作日书面提出。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

a)甲方未按时支付招聘服务费的，应按照逾期支付金额×%的标准，向乙方支付违约金。

b)甲方在招聘过程中提供虚假信息，导致候选人损失或乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。

c)甲方无正当理由解除与候选人的劳动合同，导致乙方损失，甲方应承担相应赔偿责任。

2.乙方违约情形及后果：

a)乙方未按照约定时间提供候选人简历或安排面试的，应向甲方支付违约金，具体金额双方另行约定。

b)乙方提供虚假候选人信息，导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

c)乙方在招聘过程中，泄露甲方的商业秘密或候选人个人信息，应承担相应的赔偿责任。

3.双方同意，违约金不足以弥补对方损失的，违约方还应承担相应的赔偿责任。

4.双方应遵守国家法律法规，如有违反，应承担相应的法律责任。在合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、暴乱等）以及政府行为（如政策变动、禁运等）。

2.责任免除：因不可抗力导致一方无法履行或部分履行本合同的，该方应立即通知对方，并在合理期限内提供相关证明。受不可抗力影响的一方，应尽力克服不可抗力，减少损失。在不可抗力情况持续期间，双方互不承担违约责任，但法律法规另有规定的除外。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

3.在诉讼过程中，双方应继续履行本合同未涉及争议的其他条款，除非法院另有规定。

4.双方同意，在争议解决期间，遵守诉讼地法院的管辖，不得向其他法院提起诉讼。

5.本合同争议解决的诉讼费用、律师费用等，由败诉方承担，除非双方另有约定。

6.双方同意，在争议解决过程中，应遵守保密原则，不得泄露对方的商业秘密和候选人个人信息。如有违反，违约方应承担相应的法律责任。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定地址。通知自发出之日起生效。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充，必须采用书面形式，经双方签字（盖章）后生效。

3.终止条件：在以下情况下，一方有权书面通知另一方解除本合同：

a)双方达成一致，同意提前终止本合同；

b)一方严重违反本合同约定，导致合同无法继续履行；

c)不可抗力导致合同无法履行，且双方无法达成一致意见；

d)法律法规规定的其他解除合同的情形。

4.合同终止后，双方应按照合同约定处理已发生的事项，包括但不限于支付款项、归还物品等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合