2024年度学生暑假实习劳动协议范本

2024年度学生暑假实习劳动协议范本版A版本合同目录一览1.实习基本信息1.1实习单位名称及地址1.2实习生姓名及身份证号码1.3实习时间1.4实习岗位及职责2.实习生的权利和义务2.1实习生的权利2.1.1获得实习单位提供的必要培训和指导2.1.2获得实习单位规定的实习报酬2.1.3享有国家法律法规规定的休假待遇2.2实习生的义务2.2.1遵守实习单位的规章制度2.2.2按时完成实习任务，不得迟到早退2.2.3保守实习单位的商业秘密和技术秘密3.实习单位的责任和义务3.1提供实习岗位及工作条件3.2对实习生进行必要的培训和指导3.3按时足额支付实习报酬3.4保障实习生的安全和健康4.实习报酬及支付方式4.1实习报酬标准4.2实习报酬支付时间及方式5.合同的生效、变更和解除5.1合同的生效条件5.2合同的变更5.3合同的解除6.违约责任6.1实习生违约责任6.2实习单位违约责任7.争议解决7.1双方发生的争议，应通过友好协商解决7.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼8.其他约定8.1双方认为需要约定的其他事项9.合同的签署9.1双方代表签字9.2合同签署日期10.合同附件10.1实习生简历10.2实习单位简介10.3其他与实习相关的资料第一部分：合同如下：第一条实习基本信息1.1实习单位名称及地址实习单位名称：科技有限公司实习单位地址：市区路号1.2实习生姓名及身份证号码实习生姓名：实习生身份证号码：11010519950101001X1.3实习时间实习开始日期：2024年6月1日实习结束日期：2024年8月31日1.4实习岗位及职责实习岗位：软件开发实习生实习职责：1.参与公司软件项目的开发和测试工作；2.协助项目经理及技术人员进行项目管理和技术支持；3.按时完成分配的任务，并向项目经理汇报工作进度；4.遵守公司的各项规章制度，积极参加公司的培训和学习活动。第二条实习生的权利和义务2.1实习生的权利2.1.1获得实习单位提供的必要培训和指导实习生有权获得公司提供的技术培训、项目管理培训等相关培训和指导，以提高实习生的专业技能和工作能力。2.1.2获得实习单位规定的实习报酬实习生有权获得公司按照约定标准支付的实习报酬，具体报酬标准详见附件。2.1.3享有国家法律法规规定的休假待遇实习生享有国家法律法规规定的休假待遇，包括法定节假日、年假、病假等。2.2实习生的义务2.2.1遵守实习单位的规章制度实习生应严格遵守公司的各项规章制度，服从公司的管理和安排。2.2.2按时完成实习任务，不得迟到早退实习生应按时完成公司分配的任务，如有特殊情况需提前向项目经理请假。2.2.3保守实习单位的商业秘密和技术秘密实习生应对公司商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。第三条实习单位的责任和义务3.1提供实习岗位及工作条件实习单位应提供符合实习生专业背景的工作岗位，并配备必要的工作条件。3.2对实习生进行必要的培训和指导实习单位应对实习生进行技术培训、项目管理培训等相关培训和指导，以提高实习生的专业技能和工作能力。3.3按时足额支付实习报酬实习单位应按照约定标准按时足额支付实习报酬，如报酬标准发生变更，应提前通知实习生。3.4保障实习生的安全和健康实习单位应确保实习生在实习期间的人身安全和健康，提供必要的安全防护措施。第四条实习报酬及支付方式4.1实习报酬标准实习报酬为每月人民币元整，实习期间共计元整。4.2实习报酬支付时间及方式实习单位每月日前向实习生支付上月实习报酬，支付方式为银行转账。第五条合同的生效、变更和解除5.1合同的生效条件本合同自双方代表签字之日起生效，有效期至实习结束日期。5.2合同的变更如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议，经双方代表签字后生效。5.3合同的解除如实习生提前解除合同，应提前天书面通知实习单位；如实习单位解除合同，应提前天书面通知实习生。第六条违约责任6.1实习生违约责任实习生如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失。6.2实习单位违约责任实习单位如违反本合同约定，应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失。第七条争议解决7.1双方发生的争议，应通过友好协商解决。7.2若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1双方认为需要约定的其他事项。第九条合同的签署9.1双方代表签字9.2合同签署日期：2024年5月1日。第十条合同附件10.1实习生简历10.2实习单位简介10.3其他与实习相关的资料。第八条实习成果的归属和使用8.1实习期间，实习生所完成的项目、作品、创新成果等成果，包括但不限于软件代码、技术文档、研究报告等，均属于实习单位所有。8.2实习单位有权使用、复制、修改、发布、许可或以其他方式利用实习生在实习期间所完成的成果。8.3实习生应积极配合实习单位对成果的保护工作，包括但不限于签署相关文件、协助申请专利等。第九条保险和医疗9.1实习单位应为实习生办理实习期间的人身意外伤害保险，保险期限自实习开始之日起至实习结束之日止。9.2实习期间，实习生如因工作原因导致伤残、疾病等，实习单位应负责及时送医治疗，并承担相应的医疗费用。9.3实习单位应按照我国法律法规的规定，为实习生办理医疗保险，确保实习生在实习期间的基本医疗需求得到满足。第十条实习生的住宿和生活10.1实习单位如需为实习生提供住宿，应保证住宿条件符合国家有关标准，并确保住宿安全。10.2实习单位应提供实习生必要的生活便利设施，包括食堂、浴室等。10.3实习单位应对实习生进行生活指导和安全教育，确保实习生的人身安全。第十一条合同的解除和终止11.1在实习期间，如实习生提前解除或终止合同，应提前天书面通知实习单位。11.2在实习期间，如实习单位提前解除或终止合同，应提前天书面通知实习生。11.3合同解除或终止后，实习单位应按照约定支付实习报酬，并办理相关手续。第十二条保密条款12.1实习生应对在实习期间获得的实习单位商业秘密和技术秘密予以保密，不得泄露给第三方。12.2实习单位的商业秘密和技术秘密指包括但不限于经营信息、客户信息、技术资料、项目方案等。12.3保密义务自实习开始之日起生效，至实习结束之日起年内有效。第十三条法律适用和争议解决13.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。13.2双方发生的争议，应通过友好协商解决。13.3若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十四条合同的附件14.1实习生简历14.2实习单位简介14.3其他与实习相关的资料第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件一：实习生简历详细要求和说明：实习生应提供真实、准确的简历，包括个人基本信息、教育背景、工作经历、专业技能等。简历应加盖学校公章或前雇主单位公章，以证明其真实性。附件二：实习单位简介详细要求和说明：实习单位应提供公司简介，包括公司名称、成立时间、经营范围、公司规模、企业文化等。简介应加盖公司公章，以证明其真实性。附件三：实习协议详细要求和说明：实习协议应包括实习岗位、实习时间、实习报酬、实习职责、双方权利义务等内容，并由双方代表签字盖章。附件四：实习评价表详细要求和说明：实习评价表应包括实习生在实习期间的工作表现、技能提升、团队协作等方面的评价。评价表由实习单位填写，并加盖公司公章。附件五：保密协议详细要求和说明：保密协议应包括实习生对实习单位商业秘密和技术秘密的保密义务、保密期限等内容。保密协议由双方代表签字盖章。附件六：实习证明详细要求和说明：实习证明应包括实习生的姓名、实习单位名称、实习时间、实习岗位等内容。实习证明由实习单位开具，并加盖公司公章。附件七：其他与实习相关的资料详细要求和说明：其他与实习相关的资料包括但不限于实习生健康证明、实习单位提供的培训资料、项目文档等。说明二：违约行为及责任认定：违约行为：1.实习生违反合同约定，未按时完成任务、迟到早退、泄露实习单位商业秘密等；2.实习单位违反合同约定，未按时支付实习报酬、未提供相应的工作条件、未保障实习生安全和健康等；3.双方未履行合同约定的义务，导致合同无法履行或造成对方损失。责任认定标准：1.实习生违约责任：实习生应承担违约责任，赔偿实习单位因此造成的损失，如损失金额、培训费用等；2.实习单位违约责任：实习单位应承担违约责任，赔偿实习生因此造成的损失，如实习报酬、就业机会等；3.双方协商解决不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。示例说明：2.如实习单位未按时支付实习报酬，实习生可要求实习单位在规定时间内支付，并可要求支付迟延履行金；3.如实习单位未提供相应工作条件，实习生可要求实习单位在规定时间内改正，并可要求赔偿因此造成的损失。说明三：法律名词及解释：1.实习生：指在实习单位进行实习的学生，具有完全民事行为能力。2.实习单位：指提供实习岗位、接收实习生的企业或其他组织。3.实习报酬：指实习单位按照约定标准支付给实习生的报酬，包括工资、奖金等。4.商业秘密：指不为公众所知悉、能