人事主管聘用合同范本

人事主管聘用合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方通讯渠道

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司

地址：XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：该公司注册地邮政编码及官方通讯渠道

合同简介：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，为提高公司人事管理水平，优化人力资源配置，甲方拟聘请一位具有丰富经验和专业素质的人事主管；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有广泛的人才储备和良好的行业口碑。在双方充分了解、互信的基础上，经友好协商，决定就甲方聘用乙方推荐的人事主管达成以下合同：

一、双方合作的背景与前提条件

1.甲方认同乙方的业务能力和服务质量，同意聘请乙方推荐的人事主管。

2.乙方承诺所推荐的人事主管具备相关资质、经验和能力，能够满足甲方的需求。

3.双方均同意按照我国有关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚信的原则，签订并履行本合同。

二、合同目的

甲方委托乙方推荐合适的人事主管，以提高甲方公司的人力资源管理水平，促进公司发展。

三、合同关系

本合同为甲方委托乙方提供人事主管服务的合同，双方建立合作关系。乙方推荐的人事主管与甲方建立劳动合同关系，甲方按照国家法律法规及公司规定，为乙方推荐的人事主管提供相应的劳动报酬和福利待遇。

四、合同期限

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年，自人事主管正式入职甲方之日起计算。合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约协议。

五、双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权对乙方推荐的人事主管进行面试、考核，确认其符合公司要求。

（2）甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方推荐的人事主管提供相应的劳动报酬、福利待遇和工作条件。

（3）甲方应保证乙方推荐的人事主管在合同期内享有合法权益。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权按照甲方的要求，推荐符合条件的人事主管。

（2）乙方应确保所推荐的人事主管具备相应的资质、经验和能力。

（3）乙方应协助甲方办理人事主管的入职手续，并协助解决合同履行过程中的问题。

六、价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的人事主管服务费为人民币【】元（大写：【】元整），支付方式为：

（1）合同签订后，甲方支付乙方服务费总额的50%；

（2）人事主管正式入职后，甲方支付乙方服务费总额的50%。

2.甲方应在支付服务费时，提供合规的增值税专用发票。

七、履行期限

1.乙方应在合同签订后【】个工作日内，向甲方推荐符合条件的人事主管。

2.甲方应在收到乙方推荐的人事主管资料后【】个工作日内，完成面试、考核。

3.人事主管正式入职后，双方按照合同约定履行各自的权利与义务。

八、违约责任

1.若乙方未能按照约定时间向甲方推荐符合条件的人事主管，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费。

2.若甲方在面试、考核过程中，无正当理由拒绝乙方推荐的人事主管，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金为服务费总额的10%。

3.双方应严格按照合同约定履行各自的权利与义务，如一方违约，应承担违约责任。

九、不可抗力

1.因不可抗力导致一方不能履行合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。

2.双方应积极采取措施，减轻不可抗力造成的影响，并在不可抗力消除后继续履行合同。

十、争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.如协商无果，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十一、其他条款

1.本合同未尽事宜，双方可签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十二、附则

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同签订后，甲乙双方应按照约定履行各自的权利与义务，不得擅自变更或解除合同。

十三、签署

甲方（买方/出租方/委托方）：XX有限公司

乙方（卖方/承租方/服务提供方）：YY人力资源服务有限公司

签署日期：【年】年【月】月【日】日

（以下无正文）

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲方委托乙方推荐合适的人事主管，负责甲方公司的人力资源管理工作，包括但不限于招聘、培训、薪酬管理、员工关系管理等。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，推荐具备相关资质、经验和能力的人事主管。

2.甲方负责对乙方推荐的人事主管进行面试、考核，确认其符合公司要求。

3.人事主管正式入职后，负责甲方公司的人力资源管理工作，提升公司人事管理水平。

第二条定义

1.人事主管：指甲方根据本合同约定，聘请乙方推荐的具备相应资质、经验和能力的人员，担任甲方公司人事管理部门的主管职位。

2.服务费：指甲方根据本合同约定，向乙方支付的人事主管推荐服务费用。

第三条双方权利与义务

1.甲方的权利与义务

（1）甲方有权要求乙方按照约定时间推荐符合条件的人事主管。

（2）甲方有权对乙方推荐的人事主管进行面试、考核，确认其符合公司要求。

（3）甲方应按照国家法律法规及公司规定，为乙方推荐的人事主管提供相应的劳动报酬、福利待遇和工作条件。

（4）甲方应保证乙方推荐的人事主管在合同期内享有合法权益，不得无故解除劳动合同。

（5）甲方应在合同约定的支付条件下，按时向乙方支付服务费。

2.乙方的权利与义务

（1）乙方有权要求甲方提供人事主管岗位的具体要求，以便推荐合适的人选。

（2）乙方应确保所推荐的人事主管具备相应的资质、经验和能力，满足甲方的要求。

（3）乙方应协助甲方办理人事主管的入职手续，包括但不限于提供推荐人选的详细资料、协助办理劳动合同签订等。

（4）乙方应协助解决人事主管在合同履行过程中出现的问题，保障甲方公司的人力资源管理工作顺利进行。

（5）乙方应在甲方支付服务费后，提供合规的增值税专用发票。

（6）乙方不得泄露甲方公司的商业秘密和员工个人信息，保守合同履行过程中的秘密。

双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利与义务，确保合同的顺利实施。如有违约行为，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.甲方应支付乙方的人事主管服务费为人民币【】元（大写：【】元整），支付方式如下：

（1）合同签订后【】个工作日内，甲方支付乙方服务费总额的50%；

（2）人事主管正式入职后【】个工作日内，甲方支付乙方服务费总额的50%。

2.甲方支付服务费时，乙方应提供合规的增值税专用发票。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为【】年。

2.乙方应在合同签订后【】个工作日内，向甲方推荐符合条件的人事主管。

3.甲方应在收到乙方推荐的人事主管资料后【】个工作日内，完成面试、考核。

4.人事主管正式入职后，双方按照合同约定履行各自的权利与义务直至合同期满。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）若甲方未按约定时间支付服务费，每逾期一日，应支付逾期付款金额的千分之五作为违约金，逾期超过【】日的，乙方有权解除合同。

（2）若甲方无正当理由拒绝乙方推荐的人事主管，甲方应支付乙方违约金，违约金为服务费总额的10%。

（3）若甲方在合同履行过程中，侵犯乙方推荐的人事主管的合法权益，甲方应承担相应的法律责任。

2.乙方违约情形及后果：

（1）若乙方未能按照约定时间向甲方推荐符合条件的人事主管，甲方有权解除合同，并要求乙方退还已支付的服务费。

（2）若乙方推荐的人事主管在入职后【】个月内因不符合甲方要求被解除劳动合同，乙方应退还甲方已支付的服务费，并重新推荐合适的人选。

（3）若乙方泄露甲方公司的商业秘密和员工个人信息，乙方应承担相应的法律责任，并向甲方支付违约金，违约金为服务费总额的10%。

双方应严格遵守合同约定，如发生违约行为，违约方应承担相应的违约责任，并向守约方支付违约金或赔偿损失。同时，守约方有权根据违约情况选择继续履行合同或解除合同。

第七条不可抗力

1.本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、社会事件（如战争、罢工、政府行为等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明。双方应积极采取措施，减轻不可抗力造成的影响。

3.受不可抗力影响的一方，在不可抗力事件发生之日起【】日内，未能履行或延迟履行合同义务的，不负违约责任，合同履行期限相应顺延。但受影响方应尽快通知对方，并在不可抗力消除后立即恢复履行合同。

4.如果不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行，双方应协商解决。在合理期限内，若双方未能达成一致，任一方均有权向对方发出书面终止合同的通知。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应优先通过友好协商解决。

2.若协商无果，双方均有权向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

3.若调解无果，任何一方均有权向合同签订地所在地的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、仲裁费用等因解决争议产生的费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同的其他条款。

6.本合同项下的争议解决方式，不排除法律规定的其他争议解决途径。双方在合同履行过程中，应遵守我国法律法规，维护双方合法权益。

第九条其他条款

1.通知方式：本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定地址。通知自发出之日起【】个工作日视为送达。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：在以下情况下，任一方有权书面通知对方终止本合同：

（1）合同到期，双方未达成续约协议；

（2）发生不可抗力事件，导致合同无法履行；

（3）对方严重违反合同约定，导致合同无法继续履行；

（4）依照法律、法规的规定，合同应当终止的其他情形。

4.合同终止后，双方应按合同约定完成未了事项的处理，包括