下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
旅游顾问兼职合作协议合同编号:__________旅游顾问兼职合作协议甲方(旅游公司):__________地址:__________联系人:__________联系电话:__________乙方(旅游顾问):__________身份证号:__________联系电话:__________联系地址:__________鉴于甲方为一家合法成立的旅游公司,乙方愿意在业余时间担任甲方旅游顾问,为甲方提供旅游咨询和推广服务,经双方协商一致,特订立本协议,共同遵照执行。第一条合作内容1.1乙方作为甲方的兼职旅游顾问,负责为甲方提供旅游线路、产品及服务的咨询和建议。1.2乙方应积极参与甲方的旅游推广活动,包括但不限于线上和线下的推广活动、讲座、展会等。1.3乙方应按照甲方的要求,完成旅游咨询、推广任务,并提供相关的资料和信息。1.4乙方有权根据市场情况和甲方提供的资源,提出旅游产品的改进建议和创意。第二条合作期限本协议自双方签字之日起生效,有效期为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条报酬及支付方式3.1甲方应按照乙方的实际工作量和质量,向乙方支付报酬。3.2乙方的报酬标准为每单旅游咨询费用人民币____元,具体以甲方实际支付金额为准。3.3甲方应在每个季度的前____个工作日内,向乙方支付上一个季度的报酬。3.4乙方提供服务时产生的交通、住宿等费用,由甲方承担。具体标准双方另行协商确定。第四条保密条款4.1双方在合作过程中可能涉及到的商业秘密、客户资料、运营数据等,均应予以严格保密。4.2保密期限自本协议签订之日起算,至合作期限终止之日起____年。第五条权利和义务5.1甲方应向乙方提供合法、合规的旅游产品和服务,保障乙方的合法权益。5.2甲方应按时支付乙方的报酬,并承担乙方提供服务时产生的合理费用。5.3乙方应遵守国家的法律法规,诚实守信,提供专业的旅游咨询服务。5.4乙方不得利用甲方的名义进行任何违法活动,不得损害甲方的声誉和利益。第六条违约责任6.1如甲方未按约定支付报酬,乙方有权要求甲方支付违约金,违约金为应付报酬的____%。6.2如乙方未按约定提供服务,甲方有权解除本协议,并要求乙方支付违约金,违约金为合同金额的____%。第七条争议解决本协议履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院起诉。第八条其他条款8.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(盖章):__________乙方(签字):__________代表(签名):__________代表(签名):__________签订日期:__________签订日期:__________一、附件列表:1.乙方身份证复印件2.乙方联系方式确认书3.旅游产品宣传资料4.推广活动计划书5.报酬支付确认书6.保密协议7.法律法规相关文件二、违约行为及认定:1.甲方未按约定支付报酬:逾期支付或未支付全部报酬。3.双方泄露保密信息:未经允许向第三方透露商业秘密、客户资料等。4.甲方未提供合法合规旅游产品:提供不符合法规的旅游产品或服务。5.乙方利用甲方名义进行违法活动:以甲方名义进行非法经营或其他违法活动。三、法律名词及解释:1.旅游顾问:指为旅游公司提供咨询和建议,推广旅游产品的兼职人员。2.兼职:指在非主要工作时间提供服务。3.报酬:指乙方为甲方提供服务所获得的费用。4.保密信息:指合同履行过程中涉及到的商业秘密、客户资料等。5.违约金:指违反合同约定时,违约方应支付给守约方的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.报酬支付问题:如甲方延迟支付,乙方可先与甲方沟通,如无改善可寻求法律途径。2.服务提供问题:如乙方未按约定提供服务,甲方有权终止协议并要求赔偿。3.保密信息泄露:发现泄露情况时,及时与违约方沟通,必要时可采取法律手段。4.产品合规性问题:甲方应确保提供的旅游产品符合法规,避免因违规导致纠纷。5.违法活动问题:如发现乙方利用甲方名义进行违法活动,立即终止协议并采取法律手段。五、所有应用场景:1.旅游咨询:乙方为甲方提供旅游线路、产品及服务的咨询和建议。2.推广活动:乙方参与甲方的线上和线下推广活动,提高旅游产品知名度。3.产品改进
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年人力资源管理师基础知识试题与答案
- 2026年音乐教师声乐考试含答案及解析
- 2026年教育遴选试题及答案
- 2026年国企人力资源管理岗位专业面试题库含答案
- 供应商交货质量评估结果函(4篇范文)
- 招投标领域行业治理的刑事困境与思考
- 2026年山东济宁兖州区城市社区专职工作者招聘考试核心押题卷(第2套)(附独家高分解析)
- 海南公路局笔试题型及参考答案(完整版)
- 2026北京税务遴选面试题及答案
- 2026北语英文面试题及答案
- DZ∕T 0070-2016 时间域激发极化法技术规程(正式版)
- 2024年红河州国有资产(持股)经营有限公司招聘笔试冲刺题(带答案解析)
- 西安外国语大学附属小学(雁塔区)小学六年级小升初期末语文试卷
- 《幼儿教师口语》第七章幼儿教师交际口语训练
- 玻璃、易碎品及异物检查记录表
- 夏季四防安全培训PPT
- 人教版日语七年级第三单元测试卷
- 2022-2023学年北京海淀人大附数学八年级第二学期期末复习检测试题含解析
- 12G101-4 剪力墙边缘构件钢筋图集
- 模拟产品召回演练记录
- 四年级数学下册《平行四边形和梯形》单元测试卷(附答案)
评论
0/150
提交评论