入公司合同模板

入公司合同模板第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：

住所地：

鉴于：

一、甲方是一家依法成立的法人组织，主要从事__________业务，根据其经营和发展需要，现拟与乙方签订本合同。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方公司__________岗位的工作。

鉴于上述事实，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

一、乙方同意按照甲方的安排，在公司从事__________岗位的工作。

二、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、乙方应按照甲方的要求完成工作任务，保证工作质量。

第二条工作时间

一、乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。

二、乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，如遇国家法定节假日，乙方有权享受相应的假期。

第三条工资待遇

一、乙方在试用期内每月工资为__________元，试用期后每月工资为__________元。

二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

三、甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条试用期

一、本合同试用期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、在试用期内，甲方有权对乙方的工作表现进行考核，如乙方不符合岗位要求，甲方有权解除本合同。

第五条合同期限

一、本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同期满后，如甲乙双方同意续签合同，可另行签订书面合同。

第六条合同解除

一、乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，需提前__________天向甲方提出书面申请。

二、甲方在试用期内，如因乙方不符合岗位要求，有权解除本合同。

三、合同期限届满，甲乙双方无特殊原因，本合同自动终止。

四、有以下情形之一的，甲方有权解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成损害；

（三）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（四）乙方被依法追究刑事责任。

五、有以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（一）甲方未按时足额支付乙方工资；

（二）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金；

（三）甲方强迫乙方加班，且不支付加班费；

（四）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动；

（五）甲方未履行合同约定的其他义务。

第七条保密条款

一、乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的任何商业信息。

二、乙方违反本合同第七条第（一）项约定的，应承担相应的法律责任。

第八条违约责任

一、甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的__________%作为违约金。

二、甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应支付乙方社会保险和住房公积金总额的__________%作为违约金。

三、乙方违反本合同第七条第（一）项约定的，应承担相应的法律责任。

第九条争议解决

一、甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同未尽事宜，双方可另行签订书面补充协议。

二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方简历。

甲方（盖章）：

法定代表人（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

乙方（签字）：

签订日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“公司”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下简称“员工”）：

身份证号码：

住所地：

丙方（以下简称“服务商”）：

法定代表人：

住所地：

鉴于：

一、甲方是一家依法成立的法人组织，主要从事__________业务，为提高业务效率和降低成本，甲方拟与乙方签订劳动合同，并委托丙方提供相关服务。

二、乙方愿意接受甲方的工作安排，从事甲方公司__________岗位的工作。

三、丙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供乙方入职、培训、管理、离职等一站式服务。

鉴于上述事实，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

一、乙方同意按照甲方的安排，在公司从事__________岗位的工作。

二、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、乙方应按照甲方的需求完成工作任务，保证工作质量。

四、丙方负责乙方入职、培训、管理、离职等一站式服务，确保乙方工作顺利进行。

第二条工作时间

一、乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。

二、乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，如遇国家法定节假日，乙方有权享受相应的假期。

第三条工资待遇

一、乙方在试用期内每月工资为__________元，试用期后每月工资为__________元。

二、甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。

三、甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条丙方服务内容

一、丙方负责乙方入职手续办理，包括但不限于：劳动合同签订、社会保险缴纳、住房公积金缴纳等。

二、丙方负责乙方入职培训，确保乙方具备岗位所需的基本技能。

三、丙方负责乙方日常管理，包括但不限于：考勤、绩效评估、工资发放等。

四、丙方负责乙方离职手续办理，包括但不限于：劳动合同解除、社会保险转移、住房公积金转移等。

第五条丙方责任

一、丙方应确保乙方在甲方工作期间，其合法权益得到充分保障。

二、丙方应按照甲方要求，对乙方进行必要的培训和考核。

三、丙方应确保乙方工作质量，如因丙方原因导致乙方工作质量不达标，丙方应承担相应责任。

第六条合同期限

一、本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同期满后，如甲乙丙三方同意续签合同，可另行签订书面合同。

第七条合同解除

一、乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，需提前__________天向甲方提出书面申请。

二、甲方在试用期内，如因乙方不符合岗位要求，有权解除本合同。

三、丙方在乙方试用期内，如因乙方不符合岗位要求，有权解除本合同。

四、合同期限届满，甲乙丙三方无特殊原因，本合同自动终止。

第八条违约责任

一、甲方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的__________%作为违约金。

二、甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应支付乙方社会保险和住房公积金总额的__________%作为违约金。

三、丙方未履行本合同第四条丙方责任第（一）至（四）项约定的，应承担相应责任。

第九条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订书面补充协议。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照副本复印件；

4.乙方简历。

甲方权益主导：

一、甲方作为合同主导方，享有对乙方工作安排、考核、奖惩等权利，确保乙方工作质量。

二、甲方在合同期内，有权根据业务发展需求，调整乙方工作内容。

三、甲方有权要求丙方按照约定提供优质服务，确保乙方工作顺利进行。

第三方介入意义及目的：

一、丙方作为第三方服务商，为甲方提供一站式人力资源服务，降低甲方人力成本，提高工作效率。

二、丙方具有专业的人力资源管理经验，确保乙方权益得到充分保障，提高员工满意度。

甲方主导目的及意义：

一、甲方作为合同主导方，确保乙方工作质量，提升公司整体竞争力。

二、甲方通过合同约定，明确各方责任，降低潜在风险，保障自身权益。

三、甲方通过主导合同，优化人力资源配置，提高企业效益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（以下简称“雇主”）：

法定代表人：

住所地：

乙方（以下简称“劳动者”）：

身份证号码：

住所地：

丙方（以下简称“劳务派遣公司”）：

法定代表人：

住所地：

鉴于：

一、甲方是一家依法成立的法人组织，主要从事__________业务，为满足项目需求，甲方拟通过丙方派遣乙方至其公司从事__________岗位的工作。

二、乙方愿意接受丙方的派遣，在甲方公司从事上述工作。

三、丙方愿意接受甲方的委托，为甲方提供乙方派遣服务，并承担相应的管理责任。

鉴于上述事实，甲乙丙三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

第一条工作内容

一、乙方同意按照丙方的安排，在甲方公司从事__________岗位的工作。

二、乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、乙方应按照甲方的需求完成工作任务，保证工作质量。

四、丙方负责乙方的招聘、培训、考核、离职等管理服务。

第二条工作时间

一、乙方的工作时间为__________，每周工作__________天。

二、乙方的工作时间按照国家法定工作时间执行，如遇国家法定节假日，乙方有权享受相应的假期。

第三条工资待遇

一、乙方在试用期内每月工资为__________元，试用期后每月工资为__________元。

二、丙方负责乙方的工资支付，支付时间为每月__________日。

三、丙方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第四条丙方责任

一、丙方负责乙方的招聘、选拔、入职手续办理。

二、丙方负责乙方的在职培训、考核和职业发展规划。

三、丙方负责处理乙方的离职手续，包括但不限于：劳动合同解除、社会保险转移、住房公积金转移等。

第五条乙方权益

一、乙方享有国家法定的工作时间和休息休假权利。

二、乙方有权获得与其岗位和贡献相应的工资待遇。

三、乙方有权获得丙方提供的培训和发展机会。

四、乙方有权参与丙方组织的职业健康检查。

第六条合同期限

一、本合同期限为__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、合同期满后，如甲乙丙三方同意续签合同，可另行签订书面合同。

第七条合同解除

一、乙方在试用期内，如因个人原因提出解除本合同，需提前__________天向丙方提出书面申请。

二、甲方在试用期内，如因乙方不符合岗位要求，有权解除本合同。

三、丙方在乙方试用期内，如因乙方不符合岗位要求，有权解除本合同。

四、合同期限届满，甲乙丙三方无特殊原因，本合同自动终止。

第八条违约责任

一、甲方未按时足额支付丙方费用的，应支付丙方费用总额的__________%作为违约金。

二、丙方未按时足额支付乙方工资的，应支付乙方工资总额的__________%作为违约金。

三、丙方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金的，应支付乙方社会保险和住房公积金总额的__________%作为违约金。

第九条争议解决

一、甲乙丙三方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向丙方所在地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

一、本合同未尽事宜，甲乙丙三方可另行签订书面补充协议。

二、本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照副本复印件；

2.乙方身份证复印件