劳务公司兼职合同模板

劳务公司兼职合同模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣公司名称）：____________________

乙方（派遣员工姓名）：____________________

鉴于甲方系依法设立的劳务派遣公司，具有劳务派遣资质，乙方自愿向甲方提供劳务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务内容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方（用工单位名称）处从事____________________工作。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

3.1乙方在丙方处从事的工作内容为____________________。

3.2乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为____________________。

4.2乙方按照国家法定休息休假制度执行。

五、劳动报酬及支付方式

5.1甲方应按照国家及地方有关规定，向乙方支付劳动报酬。

5.2乙方每月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

7.1双方协商一致，可以解除本合同。

7.2以下情况，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方造成重大损失；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致不再续签。

7.3以下情况，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照国家及地方有关规定，为乙方缴纳社会保险；

（2）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬；

（3）甲方未按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇；

（4）乙方劳动合同期满，经双方协商一致不再续签。

八、争议解决

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

九、其他

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

9.2本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方与丙方签订的劳动合同复印件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司名称）：____________________

乙方（派遣员工姓名）：____________________

丙方（用工单位名称）：____________________

鉴于甲方系依法设立的劳务派遣公司，具有劳务派遣资质，乙方自愿向甲方提供劳务，丙方同意接受甲方派遣的乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务内容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方处从事____________________工作。

1.2丙方同意接受乙方由甲方派遣至其处工作。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

3.1乙方在丙方处从事的工作内容为____________________。

3.2乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为____________________。

4.2乙方按照国家法定休息休假制度执行。

五、劳动报酬及支付方式

5.1甲方应按照国家及地方有关规定，向乙方支付劳动报酬。

5.2乙方每月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

七、甲方权益与责任

7.1甲方有权要求丙方提供乙方的工作条件、工作环境及必要的工作支持，确保乙方能够正常履行工作职责。

7.2甲方有权监督丙方对乙方的工作情况进行管理，确保乙方的工作质量和效率。

7.3甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

7.4甲方有权在乙方违约或合同解除的情况下，要求丙方承担相应的责任。

八、丙方权益与责任

8.1丙方有权要求甲方提供符合规定的乙方，并确保乙方具备完成工作的能力和条件。

8.2丙方有权要求甲方对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

8.3丙方有权根据乙方的工作表现和业绩，对甲方进行评价和反馈。

8.4丙方应按照合同约定，向甲方支付乙方工资及相应的社会保险费用。

九、乙方的责任与义务

9.1乙方应按照甲方和丙方的要求，认真履行工作职责，确保工作质量和效率。

9.2乙方应遵守甲方和丙方的规章制度，不得违反国家法律法规。

9.3乙方应保守公司秘密，不得泄露公司商业秘密。

9.4乙方违反上述义务的，应承担相应的法律责任。

十、违约及限制条款

10.1乙方如有以下行为，甲方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方或丙方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，可由三方另行协商补充。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方与甲方签订的劳动合同复印件；

5.乙方与丙方签订的劳动合同复印件。

第三方介入的意义和目的在于明确甲乙丙三方的责权利，保障甲方的权益，确保乙方的合法权益得到保障，同时促进甲乙丙三方之间的合作与沟通。甲方为主导的目的和意义在于通过合同明确甲方的权益和责任，确保甲方在劳务派遣过程中的利益最大化，同时提高甲方的市场竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣公司名称）：____________________

乙方（派遣员工姓名）：____________________

丙方（用工单位名称）：____________________

鉴于甲方系依法设立的劳务派遣公司，具有劳务派遣资质，乙方自愿向甲方提供劳务，丙方同意接受甲方派遣的乙方从事相关工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、派遣劳务内容

1.1乙方同意接受甲方派遣至丙方处从事____________________工作。

1.2丙方同意接受乙方由甲方派遣至其处工作。

二、派遣期限

2.1本合同派遣期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容与地点

3.1乙方在丙方处从事的工作内容为____________________。

3.2乙方的工作地点为____________________。

四、工作时间和休息休假

4.1乙方的工作时间为____________________。

4.2乙方按照国家法定休息休假制度执行。

五、劳动报酬及支付方式

5.1甲方应按照国家及地方有关规定，向乙方支付劳动报酬。

5.2乙方每月工资为人民币____________________元，支付方式为____________________。

六、社会保险和福利待遇

6.1甲方应依法为乙方办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2甲方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

6.3丙方应按照国家及地方有关规定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

七、乙方权益与责任

7.1乙方有权要求甲方和丙方提供安全的工作环境和必要的劳动保护措施。

7.2乙方有权要求甲方按照合同约定支付劳动报酬和福利待遇。

7.3乙方有权要求甲方和丙方提供必要的职业培训和技能提升机会。

7.4乙方违反上述义务的，应承担相应的法律责任。

八、甲方权益与责任

8.1甲方有权监督丙方对乙方的工作情况进行管理，确保乙方的工作质量和效率。

8.2甲方有权根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行奖惩。

8.3甲方有权在乙方违约或合同解除的情况下，要求丙方承担相应的责任。

8.4甲方应按照合同约定，向乙方支付劳动报酬及相应的社会保险费用。

九、丙方权益与责任

9.1丙方有权要求甲方提供符合规定的乙方，并确保乙方具备完成工作的能力和条件。

9.2丙方有权要求甲方对乙方的工作进行监督和指导，确保乙方的工作质量和效率。

9.3丙方有权根据乙方的工作表现和业绩，对甲方进行评价和反馈。

9.4丙方应按照合同约定，为乙方提供必要的工作条件和工作环境。

十、违约及限制条款

10.1甲方如有以下行为，乙方有权解除合同，并要求丙方承担相应责任：

（1）未按照合同约定支付乙方劳动报酬和福利待遇；

（2）未按照国家及地方有关规定，为乙方办理社会保险；

（3）未按照合同约定提供必要的工作条件和工作环境。

10.2乙方如有以下行为，甲方有权解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度，给甲方或丙方造成重大损失；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方或丙方造成重大损失；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作。

十一、争议解决

11.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向有关劳动争议仲裁机构申请仲裁。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

12.2本合同未尽事宜，