中介公司招人合同范例

中介公司招人合同范例第一篇范文：合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于____年__月__日签订：

甲方（中介公司名称）：____________________________

住所地：____________________________________

法定代表人：____________________________

职务：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

住所地：____________________________________

身份证号码：____________________________

鉴于甲方系从事中介业务的合法企业，乙方希望加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月向对方提出书面续签申请，并经双方协商一致后，另行签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）协助甲方开展中介业务，为客户提供信息查询、咨询等服务；

（2）维护甲方客户关系，协助客户解决实际问题；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

2.乙方应按照甲方要求，遵守国家法律法规、行业规范和公司规章制度，确保工作质量。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资和福利

1.乙方月工资为人民币____元（大写：____元整），工资支付方式为：____（如：每月支付、每季度支付等）。

2.乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

六、保密条款

1.乙方在甲方工作期间及离职后，应对甲方商业秘密、客户信息、工作成果等予以保密。

2.乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

1.乙方如有下列行为之一，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）被依法追究刑事责任。

2.甲方如有下列行为之一，乙方有权解除本合同：

（1）未按时足额支付工资；

（2）未按照约定提供劳动条件；

（3）强迫乙方加班或违反国家规定安排加班。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.争议解决过程中，双方应保持沟通，积极寻求解决方案，不得影响正常工作。

九、合同解除和终止

1.本合同因法定事由或双方协商一致解除或终止。

2.合同解除或终止后，双方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续，结清工资、福利待遇等。

十、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方保密协议；

（3）乙方入职登记表。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

签订日期：____年__月__日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（中介公司名称）：____________________________

住所地：____________________________________

法定代表人：____________________________

职务：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

住所地：____________________________________

身份证号码：____________________________

丙方（第三方合作机构名称）：____________________________

住所地：____________________________________

法定代表人：____________________________

职务：____________________________

鉴于甲方系从事中介业务的合法企业，乙方希望加入甲方工作，丙方作为第三方合作机构，同意参与乙方在甲方的工作，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月向对方提出书面续签申请，并经三方协商一致后，另行签订书面续签合同。

二、工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）协助甲方开展中介业务，为客户提供信息查询、咨询等服务；

（2）维护甲方客户关系，协助客户解决实际问题；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、工资和福利

1.乙方月工资为人民币____元（大写：____元整），工资支付方式为：____（如：每月支付、每季度支付等）。

2.乙方享受国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

3.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方在甲方工作期间，遵守国家法律法规、行业规范和甲方规章制度。

2.丙方应承担乙方在甲方工作期间的培训、考核、晋升等责任。

3.丙方应协助甲方对乙方的工作进行监督管理。

七、甲方权益

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.甲方有权对乙方的工资、福利待遇进行调整。

3.甲方有权根据市场变化和公司发展需要，调整乙方的工作内容。

八、利益条款

1.甲方享有乙方在甲方工作期间所产生的一切合法利益。

2.甲方享有乙方在甲方工作期间获取的客户信息、商业秘密等知识产权。

3.甲方享有乙方在甲方工作期间所取得的业绩提成。

九、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下行为，甲方有权解除本合同，并追究乙方法律责任：

（1）违反国家法律法规、行业规范和甲方规章制度；

（2）泄露甲方商业秘密或客户信息；

（3）损害甲方利益，给甲方造成损失。

2.乙方离职后，____年内不得在同类行业或甲方竞争对手处从事相关工作。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十一、合同解除和终止

1.本合同因法定事由或三方协商一致解除或终止。

2.合同解除或终止后，三方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续，结清工资、福利待遇等。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）甲方保密协议；

（3）乙方入职登记表。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________

丙方（盖章）：____________________________

签订日期：____年__月__日

【总结】

本合同在原有基础上增加了第三方合作机构丙方，明确了丙方的责任和权益，保障了甲方的利益。甲方作为主导方，在合同中享有更多的权利和利益条款，同时增加了乙方的违约及限制条款，以保护甲方的合法权益。第三方合作机构的介入，有助于整合资源，提高工作效率，降低风险，实现互利共赢。甲方的主导地位，确保了甲方在业务发展、市场拓展等方面的主导权，有利于甲方实现长期战略目标。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

本合同（以下简称“本合同”）由以下三方于____年__月__日签订：

甲方（中介公司名称）：____________________________

住所地：____________________________________

法定代表人：____________________________

职务：____________________________

乙方（员工姓名）：____________________________

住所地：____________________________________

身份证号码：____________________________

丙方（第三方人力资源服务公司名称）：____________________________

住所地：____________________________________

法定代表人：____________________________

职务：____________________________

鉴于乙方希望加入甲方工作，丙方作为第三方人力资源服务公司，同意为乙方提供就业服务，三方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.合同期满后，如双方同意续签，应提前____个月向对方提出书面续签申请，并经三方协商一致后，另行签订书面续签合同。

二、乙方工作内容

1.乙方在甲方工作期间，主要负责以下工作：

（1）根据甲方需求，提供专业的人力资源服务；

（2）协助甲方进行员工招聘、培训、绩效考核等工作；

（3）完成甲方交办的其他相关工作。

三、工作地点

乙方工作地点为甲方所在地，具体地址为：____________________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工作时间，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

2.乙方享受国家法定节假日、休息日及带薪年休假。

五、乙方权益

1.乙方享有国家规定的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）。

2.乙方享有国家规定的其他福利待遇。

3.乙方享有根据工作业绩获得的绩效奖金。

六、丙方责任

1.丙方应确保乙方的工作内容符合国家法律法规和行业标准。

2.丙方应负责乙方的招聘、培训、考核等人力资源管理工作。

3.丙方应协助乙方解决在工作中遇到的问题。

七、甲方权益

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成人力资源服务。

2.甲方有权对乙方的工作成果进行监督和评估。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作内容。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下行为，乙方有权解除本合同，并追究甲方法律责任：

（1）未按时足额支付乙方工资；

（2）未按照约定提供工作条件；

（3）强迫乙方加班或违反国家规定安排加班。

2.甲方在合同期限内不得无故解除本合同，否则应支付乙方相应的赔偿金。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、合同解除和终止

1.本合同因法定事由或三方协商一致解除或终止。

2.合同解除或终止后，三方应按照国家法律法规和本合同约定，办理相关手续，结清工资、福利待遇等。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

附件：

（1）甲方规章制度；

（2）乙方福利待遇明细；

（3）乙方工作业绩考核标准。

甲方（盖章）：____________________________

乙方（签字）：____________________________