劳务派遣临时合同范例

劳务派遣临时合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就乙方使用甲方派遣的劳动者（以下简称“派遣人员”）事宜，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员出生年月：____________________

4.派遣人员身份证号码：____________________

5.派遣人员学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人员工作内容

1.派遣人员应在乙方的工作岗位上，按照乙方的工作要求，完成甲方和乙方共同确定的工作任务。

2.派遣人员的工作地点为：____________________

三、派遣人员工资待遇

1.派遣人员工资标准为：____________________元/月。

2.派遣人员的工资支付方式为：____________________

3.派遣人员的工资支付时间为：____________________

四、派遣人员社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣人员办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险费用。

3.乙方按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

五、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因生产经营需要，可以提前30日通知甲方，解除本合同。

3.甲方因派遣人员严重违反劳动纪律、严重失职、营私舞弊或者对甲方造成重大损害的，可以单方面解除本合同。

4.派遣人员因患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的，甲方可以解除本合同。

六、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

4.本合同附件如下：

（1）派遣人员身份证复印件；

（2）派遣人员学历证明复印件；

（3）派遣人员资格证书复印件；

（4）其他与本合同相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

（1）派遣人员身份证复印件；

（2）派遣人员学历证明复印件；

（3）派遣人员资格证书复印件；

（4）其他与本合同相关文件。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因生产经营需要，委托甲方提供劳务派遣服务，丙方作为第三方服务提供方，提供相关配套服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员出生年月：____________________

4.派遣人员身份证号码：____________________

5.派遣人员学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人员工作内容

1.派遣人员应在乙方的工作岗位上，按照乙方的工作要求，完成甲方和乙方共同确定的工作任务。

2.派遣人员的工作地点为：____________________

三、派遣人员工资待遇

1.派遣人员工资标准为：____________________元/月。

2.派遣人员的工资支付方式为：____________________

3.派遣人员的工资支付时间为：____________________

四、派遣人员社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣人员办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险费用。

3.乙方按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

五、第三方服务内容

1.丙方负责为甲方提供派遣人员的招聘、培训、考核、解聘等人力资源服务。

2.丙方负责为甲方提供派遣人员的档案管理、工资发放、社会保险缴纳等相关事务服务。

六、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求丙方按照约定提供人力资源服务，确保派遣人员符合乙方工作要求。

2.甲方有权监督丙方提供的服务质量，对丙方提供的服务不满意时，有权要求丙方进行整改或更换服务人员。

3.甲方有权要求丙方对派遣人员的信息保密，不得泄露给任何第三方。

4.甲方有权要求丙方按照约定支付服务费用。

七、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合约定的派遣人员，并按照约定支付派遣人员工资。

2.乙方有权要求甲方及时解决派遣人员在工作中遇到的问题，确保派遣人员的工作环境安全。

3.乙方有权对派遣人员进行考核，并根据考核结果决定是否继续使用派遣人员。

4.乙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方按照约定支付服务费用。

2.丙方有权要求乙方提供相关资料，以便为其提供人力资源服务。

3.丙方有权要求甲方对派遣人员的工作表现进行评价，以便为其提供培训建议。

九、违约责任

1.若丙方未按照约定提供人力资源服务，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.若乙方未按照约定支付派遣人员工资，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

3.若丙方泄露派遣人员信息，甲方有权要求丙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

十、限制条款

1.未经甲方同意，乙方不得擅自解除与派遣人员的劳动合同。

2.未经甲方同意，丙方不得擅自变更派遣人员的工作岗位。

3.未经甲方同意，丙方不得擅自调整派遣人员的工资待遇。

十一、合同解除及终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方因生产经营需要，可以提前30日通知甲方，解除本合同。

3.甲方因丙方严重违反本合同约定，可以单方面解除本合同。

十二、其他约定

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份。

2.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方另行协商解决。

3.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

十三、第三方介入的意义和目的

第三方介入劳务派遣业务，有利于优化资源配置，提高劳动派遣服务的专业性和效率。丙方作为第三方服务提供方，能够协助甲方提升服务质量，降低运营成本，同时为乙方提供专业的人力资源支持。

十四、甲方为主导的目的和意义

甲方作为劳务派遣单位，在本次合作中处于主导地位，有利于保障自身权益，确保派遣人员的工作质量和稳定性。甲方通过加强管理，提升服务质量，为乙方创造价值，实现互利共赢。

附件：

（1）派遣人员身份证复印件；

（2）派遣人员学历证明复印件；

（3）派遣人员资格证书复印件；

（4）其他与本合同相关文件。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

丙方（盖章）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（用工单位）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

丙方（第三方服务提供方）：

名称：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方因项目运营需要，委托甲方提供劳务派遣服务，丙方作为第三方服务提供方，提供项目管理和协调服务。为明确各方权利义务，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、派遣人员基本情况

1.派遣人员姓名：____________________

2.派遣人员性别：____________________

3.派遣人员出生年月：____________________

4.派遣人员身份证号码：____________________

5.派遣人员学历：____________________

6.派遣人员专业：____________________

7.派遣人员派遣期限：自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

二、派遣人员工作内容

1.派遣人员应在乙方指定的工作岗位上，按照乙方的工作要求，完成甲方和乙方共同确定的工作任务。

2.派遣人员的工作地点为：____________________

三、派遣人员工资待遇

1.派遣人员工资标准为：____________________元/月。

2.派遣人员的工资支付方式为：____________________

3.派遣人员的工资支付时间为：____________________

四、派遣人员社会保险及福利待遇

1.甲方负责为派遣人员办理社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家及地方有关规定，为派遣人员缴纳社会保险费用。

3.乙方按照国家及地方有关规定，为派遣人员提供相应的福利待遇。

五、丙方服务内容

1.丙方负责对整个项目进行管理和协调，确保项目进度和质量。

2.丙方负责与甲方和乙方沟通，解决项目实施过程中的问题。

3.丙方负责对派遣人员进行监督和管理，确保其工作表现符合乙方要求。

六、乙方的权利与义务

1.乙方有权要求甲方提供符合约定条件的派遣人员，并保证其工作能力。

2.乙方有权对派遣人员的工作表现进行考核，并根据考核结果决定是否继续使用派遣人员。

3.乙方有权要求甲方及时解决派遣人员在工作中遇到的问题，确保工作环境安全。

4.乙方有权要求丙方提供专业的项目管理和协调服务，确保项目顺利进行。

七、甲方的权利与义务

1.甲方有权要求乙方按照约定支付派遣人员工资和服务费用。

2.甲方有权要求乙方提供必要的项目信息和工作指导，以便派遣人员顺利开展工作。

3.甲方有权要求丙方按照约定提供项目管理和协调服务，确保项目目标的实现。

八、丙方的权利与义务

1.丙方有权要求甲方和乙方按照约定支付服务费用。

2.丙方有权要求甲方和乙方提供必要的信息和资源，以便提供有效的项目管理服务。

3.丙方有权要求甲方和乙方对派遣人员的工作表现进行评价，以便提供改进建议。

九、违约责任

1.若甲方未按照约定提供符合要求的派遣人员，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失。

2.若乙方未按照约定