2024年传媒公司合同

2024年传媒公司合同

传媒公司合同1

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律;去规规定及企业实际情况，甲乙双方本着平

等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本二作合同，并承诺共同遵守：

一、合同期限：

甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限为年，自年月日起至年月日止.其

中试用期个月，试用期截止至年月日。合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一

方不愿续订的,本合同终止。

二、工作职位和工作任务：

i.乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位…

2.乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。

3.根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于北京；乙方同意甲方可以根据工

作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假：

1、工作时间：乙方的岗位实行工时工作制。乙方的具体工作时间和休息休假制度按照甲

方依法制定的规章制度执行。

2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙

方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家及本单位依法制订的相关规定执行。

四、劳动报酬：

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。

2.甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为元/月，岗位工资为元/月，

岗位补贴为元/月；等其他补贴为元/月，合计元/月，每月日发放。可根据乙方工作表现和

职位变动调整薪酬，具体参照公司规定执行。

五、社会保险：

甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职二养老、失业和医疗统筹保险费月，甲

方为乙方办理相关手续。如乙方不愿办理社会保险应事先提出书面申请。

六、劳动保护、劳动条件：

甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规

定的劳动安全规程和标准。

七、其他约定条款：

1.试用期：乙方试用期自年月日起至年月日止，试用期乙方的工资待遇为元/月。

2.乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。甲方有关保密和竞业限制的规定为

本合同附件，具有同等效力。

3.乙方须忠于企业一皿格自律，一旦发生带有贪占性质的经济行为和泄露公司机密、损害

公司利益的行为或触犯刑律的，则视为乙方违约，甲方有权单方解除合同，并据其行为的性质、

问题的严重程度给予相应的处罚和要求赔偿，情节严重的还将移交司法部门处理。

4.乙方须勤奋工作，尽职尽责，如果工作能力、工作状态、工作业绩不适应企业建设与发

展要求，甲方有权对其职务进行调整直至解除合同，因此解除合同无需向乙方支付任何补偿。

5.乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、

方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可，乙方不得

使用或提供给他人使用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

6.乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以根据企业需要修改、补充、

完善各项规章制度和工作规范。甲方制定的规章制度和工彳管见范为本合同附件具有同等效力。

乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说元效，甲方有权单方解除合同，而无

需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方给予赔偿。

7.乙方如在签订本劳动合同时如向甲方提供虚假材料或采用其它欺骗、隐瞒手段，包括但不

局限于学历、工作经历、能力、特长、资源、身体状况等，一经发现，甲方有权随时解除本台同，

而无需向乙方支付任何亲限及赔偿。

8.甲方可以根据乙方的工作岗位及工作性质，可以要求乙方签订保密协议、岗位责任协议及

其它相关的协议，所签订的协议作为本合同附件，具有同等效力。

9.合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的兼职（包括但不仅限于为其他机

构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等），一旦发生，给予开除处理，乙方须向甲

方赔偿最少不少于本人6个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的,甲方还可

要求乙方赔偿损失。

八、合同的解除及其责任：

1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同；①双方一致同意的；②符合本合同本条下述第

3项和第5项规定的；③乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；④甲方濒临

破产处于法定重整（整顿）期间需要裁减人员的；⑤用方因经营条件发生变化，经劳动主管

部门确认无法调剂的富余人员；⑥甲方因项目新成立或股东发生变化：⑦本合同第七项其他约

定条款规定可以解除合同的；

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：①甲方宣告破产；②乙方被除名、开除、劳动教

养或判处徒刑的。

3、乙方在合同期内有下列情况之一的，甲方可以辞退：①严重违犯劳动纪律，影响工作秩

序的；②违反工作规程、损坏设备、给公司造成经济损失的：③服务态度恶劣，影响甲方声誉的；

④有贪污、赌博、营私舞弊等违法行为尚不需追究刑事责任的；⑤无理取闹、打架斗殴，影响社

会秩序或犯有其他严重错误的；⑥不能按时完成工作任务或身体

状况不能适应工作的；⑦本合同第七项其他约定条款规定可以解除合同的。

4、乙方有下列情况之一的，甲方不得解除合同：①合同期限未满，又不符合本合同第八条

第3项所列情形的；②患有职业病或因工负伤未能治愈恢复健康的；③女工在孕期、产假或哺乳

期内的；

5、甲方有下列情形之一的，乙方可以辞职：①调整工种后所从事专业不对口，不能发挥技

术特长的；②人格受到甲方负责人侮辱的；③甲方连续两人月不支付工资的；

6、可一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解

除或续订合同手续。

7、任何一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造

成的后果，追究对方直接经济责任；

8、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，不

影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。涉及

劳动合同条款内容变更时，甲方可以根据工作需要，以书面通知方式变更本合同，乙方如不接受

合同变更内容必须在三个工作日内书面告知甲方，否则视为同意接受合同变更内容。在合同履行

期内不接受甲方因工作需要作出合同内容变更的，或者不服从甲方工作安排，视为乙方自愿解除

劳动合同。

九、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由

双方协商解决；双方协商一致，可以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法

向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。

十、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效；双方各执一份。甲乙双方如经协商签订

新的劳动合同，以新合同的规定为准，旧合同条款自动失效

甲方（盖章）：乙方（签名）：

法定代表人、负责人：

签章日期：年月日签章日期：年月日

传媒公司合同2

合同号：_________

甲方：（以下笥称甲方）

法定代表人：

W：_____

电话：_______

乙方：（以下笥称乙方）

法定代表人：

W:_____

电话：_______

经甲乙双方友好协商，就甲方将一活动委托乙方进行制作等事宜，为明确双方责任，双

方经友好协商，达成如下一致协议：

第一条委托事项

1、活动名称：―。

2、活动时间：一年—月一日。

3、活动地址:

第二条双方责权

一、甲方责权

1、甲方应根据合同约定付款。

2、本合同履行中，如因甲方原因需调整活动时间和内容的，甲方应当提前20个工作日通

知乙方，乙方应当尽力协调，否则若因此造成活动未如期举行的，所造成的损失乙方概不负责。

3、甲方有权根据需要对双方确认的工作内容、活动方案提出合理的修改、变更意见或

建议且经双方书面确认后乙方应负责执行。若因此发生费用变动的，由双方据实协商结算。

4、甲方负责活动场地审批、电源、次序及安全保卫工作，确保活动正常进行，如出现

问题影响活动进行，责任由甲方承担。

二、乙方责权

1、乙方负责整场活动的舞美、灯光、音响、舞台特效，活动现场的布置和氛围营造，

以及活动现场与甲方的联系和协调工作。

2、乙方提供物料、报价表应经过甲方确认。甲方提出建议的，甲乙协商后进行更改。

3、如乙方未按上述内容（包括可能发生的双方后续达成一致的调整变更）履行责任和

义务，影响活动未如期正常进行或活动质量达不到要求的，甲方有权停止支付费用并追究乙

方违约责任。

4、活动过程中，如遇不可抗拒因素（如自然灾害、战争、非人为场地原因等）造成活

动中断，乙方不承担违约责任，但乙方应积极协调处理善后事宜。

5、签订本合同后，乙方需按照本合同约定负责完成活动筹备以及活动现场的工作.

6、乙方保证其有权接受甲方于本协议下的委托事项,并有承办本次活动的资质。

7、时间要求：乙方需按甲方要求，于_______年月_______日对场地进行布置。

第三条合同价款及支付方式

1、本合同总价款共计¥______元（大写：人民币元整），具体详见本合同附件

一。该价款为包干价（含税）。除非甲方对合同附件报价表中项目做出调整而导致合同总价款相

应增加或减少外（需双方另行协商确定），该合同价款不因其他因素而调整。

2、付款方式:转账

2.1合同签订后甲方即付给乙方合同金额的30%，即06元（大写：人民币______元整）

作为预付款；

2.2物料筹备完成及效果图制作完毕后，在活动开始前5个工作日，甲方应付给乙方

合同金额的40%,即06元（大写：人民币元整）作为追付款；

2.3乙方完成全部工作且活动顺利结束后3个工作日内用方应付给乙方合同金额的30%,

即06元（大写：人民币元整）作为尾款。

3、甲方保证本合同服务款项的如期支付，拖欠金额按活动总金额每日15%作为滞纳金。

4、每次付款前，乙方应向甲方开具等额有效发票，否则，甲方有权拒绝付款。

5、乙方指定收款账号如下：

开户户名：

开户银行：

开户账号：

第四条双方违约责任

合同签订，双方共同遵守，任何一方不得违约。如因用方单方原因延期或取消活动，甲方应

支付乙方本合同约定违约金及其他附带损失费用；如因乙方工作延误，使活动无法进行，乙方应

承担由此给甲方造成的单项经济损失。具体违约金为本合同总价款的40%，即06元（大写：人

民币元整）。

第五条不可抗力

1、本合同约定的不可抗力指甲乙双方任何一方在签订本合同时不可预见的、遭受影响的一

方不能克服和不能避免的，并对本合同的履行产生影响的导件，包含但不限于6级以上地震、

10级以上台风。

2、如果发生不可抗力事件，甲乙双方受该事件影响下的合同义务在不可抗力影响引起的'

延误期内将暂停履行。

3、甲乙双方任何一方遭受不可抗力时应及时通知另一方，解释其需要提出发生不可抗力的

理由，并且应在其后十五天内对该不可抗力事件的发生及其持续时间提供适当证明。

4、若发生不可抗力，甲乙双方应就履行本合同或变更终止本合同达成协议。

第六条终止合同的条件

1、本合同履行完毕。

2、发生不可抗力或其它特殊原因双方合同终止。

3、任何一方违反本合司各项规定的，对方有权书面通知另一方予以及时纠正，如一方

不能及时纠正，则另一方有权通过书面终止本合同的执行。

第七条争议解决

合同在执行中，发生争议时，本着友好协商、调解的原则解决问题,如调解不成，任何一方

可向具管辖权的地方法院申请裁决。

第八条其他

1、本合同自甲乙双方法定代表人/负责人或授权人签字盖章之日生效。

2、本合同壹式贰份，甲乙各执壹份，具有同等法律效力.

3、合同经双方签字盖章后生效，在合同完全执行完毕前，双方加盖公章的传真件同样有效。

4、本合同执行过程中，所有附件和补充协议等一经甲乙双方签字即成为本合同的有效组成

部分，与本合同具有同等法律效力。

5、未尽事宜，双方另行协商。

第九条合同附件

合同附件一：《活动报价表》，本合同附件为本合同组成部分，与本合同正文具有同等法律

效力。

甲方（盖章）：

委托代理人（签字）：

签订日期：年月_______日

合同签订地：

乙方（盖章）：

委托代理人（签字）：

签订日期：______年月_______日

合同签订地：

传媒公司合同3

甲方：

乙方：

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就甲方委托

乙方拍摄江州区林业局汇报专题片事宜达成合同如下：

第一条：项目标的：江州区林业局汇报专题片拍摄

时长：10分钟以内、全高清彩色.

第二条：拍摄期限

本合签定日起3个工作日内，乙方完成拍摄脚本的撰写及拍摄日程规划，15个工作日内交

付样片给甲方审查。

第三条：合同金额

本合同总金额（人民币，下同）：30000元，（大写）：叁万元整。甲方负责向乙方免

费提供拍摄需要的交通工具与拍摄便利。

第四条：费用支付

甲方在收到乙方提供的样片后15个工作日内，对样片进行审定并提出修改意见。但对甲方

已确认文稿后进行文稿修改或者已交付拍摄成品后进行任何修改的，甲方得另行追加合理费用。

甲方对乙方样片修改的若干意见，需出具盖有公章的又本，此修改不得超出3次。乙方在

拍摄完成并通过甲方审核后，甲方一次支付拍摄费。乙方收款后向甲方提供拍摄成品，并出具正

式发票。

第五条：保密协定

甲乙双方共同约定，乙方在此次合作中的‘一切视频、照片、音频、文字资料在项目完成时，

全数交还给甲方,不得再次使用，更不得外传；项目成片、样片乙方不得保留。

第六条：不可抗力

甲乙任何一方因不可抗力（如自然灾害、战争、国家或政府的法律法规及相关政策等）无法

履合同的，双方均不负责任，但应及时以书面形式通知对方，出具证明，并协商解决相关事宜。

第七条：拍摄支持

在拍摄期间，由甲方提供给乙方交通车辆、联络人、导引人、拍摄场地（含人员）许可、电

力保障等拍摄地必须的本土支持。

第八条：违约责任

乙方全责未按时向甲方交付拍摄成品的，每逾期1天应向甲方支付合同价格0.5%。的违约

金。逾期超过30天，甲方有权解除合同。

甲方若未能在合同规定时间内支付乙方款项，乙方有权对逾期未付的款项每天收取合同总金

额0.5%。的滞纳金，如上述滞纳金不足以弥补损失的，甲方还应当承担赔偿责任。

第九条：转让

未经本合同各方同意，任何一方不得将本合同项下的权利和义务转让给他方。

第十条：其他

1、甲方确认的拍摄脚本为本合同附件之一。

2、本合同彳环J修改和补充，须由合同双方以书面形式作出，并与本合同具有同等之法律效

力。

3、本合同自各方签字盖章之日起生效。

4、本合同一式贰份，合约各方各执壹份，具有同等法律效力。

甲方：江州区林业局乙方：江州文化传媒有限公司

（盖章）（盖章）

授权代表：（签字）授权代表：（签字）

日期：年月日日期：年月日

传媒公司合同4

甲方：（以下简称为甲方）乙方：XXXXXXX传媒广告（以下简称为乙方）

根据《中华人民共和国合同法》《中华人民共和国广告法》及有关法律法规规定，经过甲、

乙双方的平等协商，同意签订本合同并共同遵守。合作事项：

一、甲方在乙方的DM传媒广告上发布直投报纸广告年月日至年月日。

二、发行范围、方式：本DM直投报在托克托县区域内发布；直投方式在XXXXXXX区域

内（县区主干道临街、小区等场所）。

三、时间、板式：自年月日起至年月日。

四、广告收费：

广告费合计：元人民币，大写元整。

五、付款方式：

一次性付清。

六、双方权利与义务：

1、乙方为了保证广告效果借助亿商传媒广告信息平台为宣传销售本店的产品和开发潜在的

市场。并且接受甲方给乙方下达的产品销售任务同时甲方在广告费以外为乙方在总任务款中提%

颐。

2、乙方若没完成甲方的任务经双方协商继续完成。

3、甲方必须保证所提供的广告内容真实性及相关资料来源合法,如广告内容取自第三方作

品，则其应取得权利人的‘书面同意，如因甲方提供的广告内容及资料虚假导致纠纷，产生一切

后果由甲方自行承担，与乙方无关。

4、甲方有权监督乙方广告发布行为，在乙方发布时，可到现场对播放效果进行查看，对乙

方的发布效果进行监控。

5、广告发布期满后，甲方如欲续签合同，应于本合同到期前一个月以书面形式通知乙方，

续签合同之期限、费用及其他条款由双方另行协商解决。

6、甲方必须按合同规定的付款时间支付乙方广告费。

7、乙方有权审查广告内容和表现形式，对不符合法律、法规的内容和表现形式，可要求甲

方做出修改。

&乙方负责广告内容的设计、发布、以及发布广告应向政府部门办理相关的手续，一年内

为甲方更换三次广告内容，费用由乙方承担。

七、违约责任：

1、若乙方在完成任务甲方还不付给乙方广告费，甲方则每逾期1日按应付款额5%向乙方

交付滞纳金；如在乙方向甲方发出催款通知后甲方还未付款，乙方有权停止对甲方广告发布，甲

方向乙方支付合同总价款20%的违约金。

2、合同生效期间，甲乙双方不得因各自原因随意终止合同。如确有不可抗力因素出现，则

乙方应按广告未发布时间向甲方返还发布费用。

八、保密条款：

甲、乙双方未经任何一方同意不得向第三方泄露本合同所有内容如因此给对方造成损失，

违约方承担受损一切损失。

九、其他事项：

1、双方公司资料如有变更，包括地址、电话、传真、银行资料、公司代表等，必须及时书

面通知对方；

2、甲乙双方就本合同产生的一切争议，由合同履行所在地法院裁决。

十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

十一、本合同自甲乙双方签字盖章后生效。

附加条件：

甲方（公章）：乙方（公章）：

签字：签字：

签订日期：年月日

传媒公司合同5

单位名称

住所：

法定代表人：

联系电话：

劳动者姓名：

联系电话：

身份证号：

家庭住址：

紧急联系人：

联系电话：

根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律规定..甲乙双方本着平等自愿、协商一致、

合法公平、诚实信用的原则，签订本工作合同，并承诺共同遵守：

一、合同期限：

甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，本次合同期限自_______年月_______日至

年月日止，其中试用期个月，试用期截止至_______年月

______日，合同期满，经双方协商一致可以直接续约；双方或一方不愿续订的，本合同终止。

二、工作职位和工作任务：

1、乙方同意甲方根据工作需要安排的工作岗位_________O

2、乙方应能胜任甲方安排的工作岗位，保质保量的完成。

3、根据甲方的工作需要安排，乙方的工作地点但不限于；乙方同意甲方可以根据工

作需要，调整乙方的工作地点和工作岗位。

三、工作时间和休息休假：

1、工作时间：乙方的岗位实行工时工作制.乙方的具体工作时间和休息休假制度

按照甲方依法制定的规章制度执行。

2、甲方保障乙方享有法定休息休假权利。因工作需要，乙方需延长工作时间或加班的，乙

方自主安排，但不支付加班加点工资，经公司批准，可以安排倒休。

3、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家柜关规定执行。

四、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，以现金形式支付乙方工资，执行本企业工资标准。

2、甲方按税前月薪支付乙方薪酬，基本工资为元/月，岗位工资为______元/月，

岗位补贴为元/月；合计元/月，每月一日发放。

五、社会保险：

甲乙双方应按国家和当地社会保险的有关规定缴纳职二养老、失业和医疗统筹保险费月，甲

方为乙方办理相关手续。

六、劳动保护、劳动条件：

甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件。甲方应当严格执行国家和企业规

定的劳动安全规程和标准。

七、其他约定条款：

1、试用期：乙方试用期自_______年月______日至________年月______日

止，试用期乙方的‘工资待遇为元/月。

2、乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。

3、乙方在受聘期间所做出的属于甲方业务范围内的任何设计、发明、改进、研制、计划、

方案及创新，属于职务技术成果，其相关权益归甲方所有。未事先经甲方书面许可，乙方不得使

用或提供给他人使用，否则甲方有权追究乙方及相关方的责任并要求赔偿。

4、乙方承诺遵守甲方制定的各项规章制度和工作规范，甲方可以根据企业需要修改、补充、

完善各项规章制度和工作规范。乙方如多次违反制度、规范或严重违反制度、规范经劝说无效,

甲方有权单方解除合同，而无需乙方支付任何补偿及赔偿。给公司造成损失的，甲方将要求乙方

给予赔偿。

5、合同期内乙方不得在外兼职，尤其是与公司业务相关的兼职（包括但不仅限于为其他机

构提供咨询、顾问、策划和介绍合作方或客户资源等)，一旦发生，给予开除处理，乙方须向甲

方赔偿最少不少于本人一个月全部工资补贴奖金提成的赔偿金。给公司造成损失的，甲方还

可要求乙方赔偿损失。

八、合同的解除及其责任：

1、有下列情形之一的，可以解除劳动合同；

(1)双方一致同意的；

(2)乙方试用期满，不符合录用条件或本人不愿意供职的；

(3)甲方濒临破产处于法定重整(整顿)期间需要裁减人员的；

(4)甲方因经营条件发生变化，经劳动主管部门确认无法调剂的富余人员；

2、有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破产；

(2)乙方被除名、开除、劳动教养或判处徒刑的。

3、彳王可一方解除劳动合同或是否续订劳动合同，应提前三十日通知对方，并按有关程序解

除或续订合同手续。

九、违约条款

告可一方违反合同规定，解除合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据其责任和造成的

后果，追究对方直接经济责任。

十、争议的解决

本合同未尽事宜，按法律规定执行，如法律无规定，则由双方协商解决；双方协商一致，可

以变更本合同。若双方协商不成或者发生劳动争议，可依法向—申请劳动争议仲裁。

十一、本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效,双方各执一份。

甲方(公章)：

法定代表人（签字）：

年月_____日

乙方（签字）：

年月_____日

传媒公司合同6

甲方_________

乙方_________

甲、乙双方本着平等合作、互惠互利的原则经友好协商就甲方委托乙方作为""

的策划推广（包括广告创意、设计、制作、发布代理，以及营销、招商、推广的计划、策略、提

案）事宜，达成如下一致协议传媒公司合作合同范本：

一、合作范围

甲方委托乙方作为""（以下简称"项目"）的策划推广，全权负责本项目的广告

创意、设计、制作、发布代理，以及营销、招商、推广的计划、策略、提案等合作事宜。

二、合作期限

委托期为一年一月一日至一年一月一日。本协议合作期限届满前一个月，经协

商同意，双方可续签合作协议。

三、广告投放总额

本协议合作期间，本项目广告投放总额不低于一万元人民币.

四、工作内容

1.宣传推广的总体策划思路及具体广告操作方案。

2.各阶段的媒介策略和具体排期计划、媒介预算建议。

3.报纸广告、画册、宣传单张、展板、户外广告等创意、撰文、设计、输出、印刷、制作、

发布等事宜。

4.影视广告：创意、撰文、设计、制作、发布。

5.广播广告：创意、撰文、制作、发布。

6.公关促销活动的策划和组织。

7.针对目标消费群进行适当的市场调查。

8.营销、招商、推广的计划、策略、提案。

9.媒介发布的监控、统计、评估。

五、广告运作规则

1严格按照规范的广告策划流程进行。策划流程的基本顺序如下：签约立项一支付月费一制

定策略一创意构成一广告表现一客户审定一正稿制作一正稿确认一支付发布费一广告发布一财务

结算一效果跟踪一意见反馈等。签约后项目即进入具体操作阶段，由乙方提供总体策划案，经甲

方修改、审定、签字确认后，由双方按照总体策划方案，严格贯彻落实到每一个分项目的实施过

程中，并按照经甲方签字确认的媒介计划分步实施。

2.各分项目将围绕第一款所述基本流程进行,各分项的具体操作程序如下：

2.1乙方依本协议所附的《设计、制作、发布等收费标准》向甲方提交正式的分项报价单。

2.2甲方审定乙方提交的分项报价单，如无异议，则签字盖章认可，并签署正式的分项合同。

2.3乙方依据彼此签字盖章的分项合同，开始实际性的工作。

六、双方责任与权力

甲方的责任和权力：

1.双方合作期间，甲方应积极配合乙方，及时提供乙方所需的各类图片和文字资料，并应对

上述资料的合法性、真实性、准确性和完整性负责，如因用方提供的资料而引起法律纠纷，其相

关的一切责任由甲方负责，乙方不承担由此产生的直接责任或连带责任。

2.甲方有权及时地对乙方所提交的策划思路、广告方案、设计稿和其他书面工作文件以书面

形式提出修改意见和建议，乙方据此进行修改、调整，直至甲方签字认可方可定稿。但甲方应尊

重乙方的专业知识和经验，并应考虑乙方工作周期等因素，在乙方提交有关文件后，应及时、完

整地以书面形式提出明确的意见，以便乙方有足够时间保质保量完成各项业务。甲方应指定一位

全权代表与乙方沟通,以避免多头决策而导致工作质量、效率下降。

3.若签字定稿后，甲方再次提出修改，由此而产生的一切相关费用应由甲方承担。若因甲方

资料提供、审稿、定稿以及再次修改等方面因素所造成的工作延误，乙方不承担相关责任与损失。

乙方根据甲方签字稿输出菲林及其他费用发生以后，若甲方还要再次提出修改要求，乙方根据修

改稿重出菲林及其他所发生的费用由甲方承担。

4.双方合作期间，甲方有权对某些双方分歧较大之项目进行修改、调整。

5.甲方应按照本协议规定及时付款，以保证项目的正常进行。

6.甲方在提出各种正式建议与意见时，应采用包括传真在内的书面方式，以增进沟通之效率,

及未来之查证。

7.合作期内，甲方在事先未征得乙方同意的情况下，不得另行委托其他公司进行设计、制作、

发布等广告、策划合作事宜，否则视为违约。

乙方的责任和权力：

1.乙方承接甲方广告业务，应尽职尽责为甲方服务，按时、按质、按量完成甲方委托的各项

策划、设计、制作和代理业务，并为甲方资料保密.

2.乙方应主动提前向甲方索要各类工作所需的相关资料，并按甲方确认之正稿进行设计、输

出、印刷、制作、发布等业务。若因乙方工作缘故导致成品与甲方确认之正稿不一致，从而致使

甲方受损，乙方应赔偿给甲方相应的损失。

3.乙方所有策划方案及相关建议文案应以书面形式向甲方汇报。

4.乙方需与甲方保持紧密联系，经常与甲方交流与沟通。

5.若甲方未能按本协议和各分项合同规定的时间内付讫有关款项，乙方保留暂停策划、设计、

制作、发布等相关工作的权利，乙方不承担由此产生的经济损失和责任。

6.如因甲方未按照本协议和各分项合同规定的时间内付款而导致撤版或罚款等经济损失，由

甲方承担。如因乙方原因不能按照双方确认的计划发布，由此导致甲方的直接经济损失，由乙方

承担，不可抗力因素除外。

七、收费条例

1.收费范围与标准：

1.1定金：为确保合同丸行的规范化，乙方预先收取甲方定金一万元，定金可在合作期结

束时抵冲甲方应付款。若甲方在合作期中途单方面中止本协议的执行，此项定金转为甲方支付乙

方的违约金。

L2策划费：甲方应在合作期内每月向乙方支付服务费一元。

1.3设计、制作、发布等费用：见附件《设计、制作、发布等收费标准》。

1.4合作期甲方支付了月服务费，则乙方负责发布的报纸、杂志广告不另收设计费，电视、

电台广告不另收脚本创意费，营销、招商、推广的'计划、策略、提案不另收方案创作费。

L5外地操作费：乙方因甲方策划推广工作需要而发生长沙市区外操作费用，如交通费、食

宿费、补助费等，乙方按照甲方部门经理级差旅标准和程序，提交实际费用单据，甲方予以据实

报销.

2.结算方式与时间：

2.1定金：本协议书签定后，甲方在一个工作日内汇至乙方帐户。

2.2策划费：按月支付，每月一日前汇至乙方帐户月策划费为一元。

2.3媒介发布费与代理佣金：任何由乙方与媒介进行结算的广告、杂志等发布工作，乙方不

承担垫付的责任。甲方应严格按照甲、乙双方确认的投放计划及媒体预订情况，在实际发布日期

前一日内将款项汇至乙方帐户。

2.4策划、创意、设计费：如双方不是月服务费制，而是单项付费制，甲方应在分项报价单

得到正式认可并签定合同后—日内，将合同款的一％付至乙方帐户;在正稿签字确认后一日

内，将合同款的一％付至乙方的帐户，最后移交成品或设计稿件。如双方是月服务费制，则乙

方此项费用全免。

2.5其他费用：乙方按期提供有关费用的结算单向甲方收取款项，如：差旅费、市场调研费、

媒介监测费等，甲方应在收到结算单一日内审核无误后付款，如有异议，应及时知会乙方。

八、知识产权

本合同所完成之成品或所确认之设计稿件，在所有款项结清后，其所有权归属甲方所有。在

所有权归甲方后，乙方仍有权未经甲方同意，用所设计之作品参与公益、专业、行业或各类组织

机构的竞赛评比活动。但乙方不得用于除此之外的其他目的与事项。

九、违约责任

1.乙方的有关报价资料若未经甲方签字认可，乙方就进行单独成品制作或媒介发布，均视为

乙方违约，因此而产生的费用甲方不作任何补偿。

2.乙方除自然力、政府等不可抗力之因素外，应按本协议或各分项合同约定之要求，完成各

项工作，否则视为乙方违约，甲方有权单方面终止执行本协议或各分项合同，及对乙方进行直接

经济损失索赔.

3.各分项合同经双方签字盖章后，非因乙方原因，甲方中途终止执行合同的部分或全部内容,

乙方有权书面通知甲方及时组正，如甲方不能在通知的时间内纠正，则视为甲方违约，由此给乙

方造成的一切经济损失由甲方承担，乙方有权终止执行本协议和有关部门分项合同。

4.如甲方未能按本协议或各分项合同约定的时间内付款，使乙方不能及时开展各项工作，因

此而给甲方造成的工作延误或影响，乙方不承担任何损失或责任，乙方保留单方面终止合作的权

力。

5.滞纳金：如甲方逾期一日仍未付款，则须自本协议或各分项合同约定的付款时间算起，

每日按拖欠款金额的一%o向乙方支付滞纳金;如经甲乙双方协商同意后决定工作推迟，则收款

时间相应J顺延。

十、中止合作的条件

任何一方违反本协议或各分项目合同各项规定的，对方有权书面通知对方予以及时纠正;如

一方不能及时纠正，则另一方有权中止本协议或各分项合同的执行。

十一、甲乙双方可在协商一致情形下，以附件形式补充其他条款。

十二、本协议与附件未尽事宜，双方协商解决，协商不成，任何一方可提交长沙市仲裁委员

会仲裁。

十三、本协议连同附件一式二份,双方各执一份，具有同等法律效力。

十四、本协议之附件资料：《设计、制作、发布等收费标准》。

十五、本协议自双方签约日期起生效。

甲方签字：______________

乙方签字：______________

日期：_____年月_____日

传媒公司合同7

甲方（用人单位）名称：传媒公司

域：______________

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：______________

乙方（劳动者）姓名：

性别：_______________

家庭住址：_______________

现居住地：_______________

身份证号:_______________

联系电话：_______________

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法民法典》等法律、法规、

规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同的试用期为个月。自_______年月________日起，至

年月_______日起。试用期满，甲方正式聘用乙方。

第二条本劳动合同规定服务期自年月_______日起，至年

月_______日止。劳动合同的合同期限与服务期相一致。

二、工作内容及工作地点

第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训

考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙

方应服从甲方的安排。

第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示

的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规

定的质量要求。

第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为°

四、工作时间及休息时间

第六条甲乙双方在工车时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5天,（40小时）。

第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。

但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休。

第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假

手续，方可离开。

四、劳动报酬

第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定为乙方按月发放每月工资______元

第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的5日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接

近的一个工作日发薪。

五、劳动合同终止的条件

第十一条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

1、在试用期内；

2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的；

3、因乙方违反"员工规章制度"规定，根据该规定应予以辞退的；

4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

5、乙方因病和非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作

的；

6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余；

7、甲方宣布解散或经营期满。

第十二条下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

1、乙方患病或^因工负伤在劳动法所规定的医疗期内；

2、乙方因工伤在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳劫鉴定委员会确丧失劳动能力;

第十三条有下列情况之一的，乙方可以解除合同；

1、在试用期内；

2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

3、甲方不按照合同规定向乙方支付劳动报酬超过30日的；

第十四条有下列情况之一的，劳动合同即自行解除：

1、乙方严重失职，营私舞弊，甲方利益造成重大损害的；

2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的；

第十五条若甲方提出解除劳动合同，除按第五章第十四条第1、2、3款可即行解除本合同

之外，须提前15天书面通知乙方。

第十六条如果乙方在本合同期内,由甲方出资接受培训（含省内、外实习培训I）,需要延长

合同期限或另作规定的，由甲、乙双方另签协议。如乙方受甲方出资培训，在培训期及培训结束

后工作不满一年的，因乙方个人情况被辞退或自行离职，乙方应赔偿甲方出资的培训费用，除非

双方另有书面协议。

六、保密规定

第十七条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲

方的重要财产之一。所以，无论在合同期内或合同终止后，乙方必须保守甲方的商业机密。商业

机密包括但不仅限于甲方经营的情况、价格信息、客户资料等公司信息。甲方全职及兼职人员的

联系名单、市场开发方法及技巧、策略构思、财务、技术、人事、工资、奖金等资料信息.若乙

方要求解除本劳动合同，则乙方解除劳动合同约提前通知期为25个工作日，在此期间，甲方可

以采取相应的脱密措施。

第十八条甲乙双方同意以下信息不属于甲方的商业机密：

1、乙方从甲方获得信息时，甲方已通过合法途径拥有了这些信息并应出示文件或其他证据

加以证明；

2、乙方从甲方获得信息时，该信息已能从公开场合中获取。

第十九条乙方若出现以下五种情形中的任何一种，将视为乙方对甲方存在泄密行为:

1、乙方在本合同期内，自营或为他人经营与甲方有竞争的业务;或在本合同期内以全职或兼

职的形式受雇于部分或全部经营业务与甲方类似或相同的人人、公司或企业。

2、乙方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，将甲方的商业机密以

任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商业机密的其他人员或任何第三方。

3、甲方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，以任何形式，任何名

义与曾跟甲方了生过业务联系的任何客户联系,以提供与甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱

使甲方的客户脱离甲方（承揽业务包括任何一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业

务联系的任何客户甲方类似或相同服务的行为，如通过电话、传真、邮件等）。

4、乙方在本合同期内及合同结束后，未经甲方书面许可、复制、记录任何在其被雇佣期内

接触到的本公司的商业机密。

5、在雇佣关系结束后（包括乙方离职和辞职后），乙方在三日内尚未将其所保管的任何公司

财产返回给甲方。

第二十条一旦乙方发生泄密行为时，乙方同意：（1）乙方承担全部的‘赔偿

责任，即承担甲方的全部直接和间接经济损失，及律师费用等其他相关费用乂2）由甲方追缴乙方

因违反本章条款所获得的收入;（3）并向甲方支付罚金一万元人民币。

七、违反合同的责任

第二十一条乙方应遵守甲方规定的规章制度、岗位职责、工作流程等规程。若由乙方违反

某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失，应予以赔偿。

第二十二条甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿

费用由非违约方根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果由于乙方的违纪,

甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理属于乙方违纪解除劳动合同。

第二十三条乙方应在本合同规定的服务期内为甲方服务若乙方在服务期内未经甲方许可，

自行辞职或离职，或由于乙方符合第五章第十四条第1、2、3、4、5款而被甲方解除本合同，

则甲方有权扣除乙方当月工资作为违约金。

第二十四条则乙方应向甲方支付违约金。当乙方在甲方工作不满壹年，则乙方应向甲方支

付违约金______元;当乙方在甲方工作满壹年但不满贰年，则乙方应向甲方支付违约金

元;当乙方在甲方工作满贰年但不满叁年，则乙方应向甲方支付违约金______元。上述违约金

须在乙方书面提交辞职报告、离职或被辞退后的一周内由乙方向甲方支付完毕。只有在乙方向甲

方支付全部违约金后，甲方才能开始办理乙方的解除劳动合同手续。

八、劳动争议处理

第二十五条甲、乙双方在履行本合同的过程中，发生劳动争议的，按下列劳动争议程序处

理：______________

1、甲乙双方协商解决；

2、协商不成时，由争议一方或双方向甲方所在地劳克争议仲裁委员会申请仲裁；

3、不服仲裁裁决的一方，可以在收到仲裁判决书即日起十五天内，向甲方所在地人民法院

提起诉讼.

第二十六条甲方违反劳动法律、法规和规章，损害乙方合法权益的，乙方有权向劳动保障

行政部门和有关部门举报。

九、其他

第二十七条本合同未尽事宜，按有关法律、法规的各项规定处理。

第二十八条乙方郑重声明，对《劳动合同》内容已完全明白了解，同意遵守《劳动合同》

及公司规章制度的全部规定。

第二十九条甲方有权限据公司经营、管理的需要，通过协商对《劳动合同》的内容进行修

改、调整或补充，甲乙双方同意并遵守修改、调整或补充后的新的《劳动合同》。

第三十条甲乙双方认为需要规定的其他事项：

第三十四条本合同一式二份，甲、乙双方签字后生效，两份合同具有同等的法律效力。任

何一方提出更改合同条款，须经双方协商一致，签署书面协议方为有效。

第三十五条本合同条款如与国家法律、法规、政策相悖时,以国家、法规、政策为准。

甲方（盖章）：_______________

甲方签字：乙方签字：

传媒公司合同8

甲方（用人单位）名称：

法定代表人（委托代理人）：

联系电话：

乙方（劳动者）姓名：

性别：

家庭住址：

现居住地：

身份证号：

联系电话：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动法合同法》等法律、法规、

规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，并严格履行。

一、劳动合同期限

第一条本劳动合同的试用期为个月。自年月日起，至年月日起。试用期满，甲方正

式聘用乙方。

第二条本劳动合同规定服务期自年月日起，至年月日止。劳动合同的合同期限与服

务期相一致。

二、工作内容及工作地点

第三条甲乙方根据甲方的要求，经过协商，从事工作。甲方可根据工作需要或乙方的培训

考核及绩效考核情况，参照乙方的专业知识、经验、能力和工作表现，调整乙方的工作岗位，乙

方应服从甲方的安排。

第四条乙方须按照甲方确定的岗位职责及工作要求，应当符合甲方依法制定的并已经公示

的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成工作量，达到规

定的质量要求。

第五条甲乙双方约定劳动合同履行地为。

四、工作时间及休息时间

第六条甲乙双方在工蚱时间和休息方面协商一致确定平均每周工作5天,（40小时）。

第七条如由于工作需要，甲方要求乙方加班时，在无特殊原因的情况下，乙方必须配合。

但是甲方要付相应的加班费，或是以给予相应时间的调休.

第八条乙方享有国家规定的所有法定节假日。乙方病假、事假需按甲方规定申请办理请假

手续，方可离开。

四、劳动报酬

第九条甲方实行岗位工资制。甲方确定乙方第一年的年薪为人民币万元，按月发放每月

工资（其中基本工资为元、奖金为元，全勤奖为元、饭补为元）。乙方的收入为税前收

入，个人所得税，则由乙方负责依法交纳。

第十条甲方确定的发薪日期为下一个月的5日，如遇发薪日为节假日，甲方将顺延到最接

近的一个工作日发薪。

第十一条甲方执行国家有关劳动保险、员工福利的政策规定。

第十二条乙方在公司内所产生的差旅费用按公司报销制度为准。具体报销为：市内的差旅

费用20元/天，省内差旅费用120元/天,省外140元/天.

五、劳动合同终止的条件

第十四条符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

1、在试用期内；

2、乙方严重失职、营私舞弊、或泄露商业机密，对甲方利益造成重大损害的；

3、因乙方违反"员工规章制度"规定，根据该规定应予以辞退的；

4、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位后，仍不能胜任工作的；

5、乙方因病和非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作又无法胜任其他指定工作

的；

6、甲方因生产经营情况和生产计划发生变化而人员有多余；

7、甲方宣布解散或经营期满。

第十五条下列情况之一的，甲方不得解除本合同，舌辛退乙方：

1、乙方患病期E因工负伤在劳动法所规定的医疗期内；

2、乙方因工伤在治疗、疗养期间和医疗终结后经劳幼鉴定委员会确丧失劳动能力；

3、实行计划生育的乙方（指女性）在规定的孕期、产期和哺乳期间；

4、劳动合同期限未满，又不符合同第五章第十四条规定的;

第十六条有下列情况之一的，乙方可以解除合同；

1、在试用期内；

2、经国家有关部门确认，甲方劳动安全，卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的；

3、甲方不按照合同规定向乙方支付劳动报酬超过30日的；

第十七条有下列情况之一的，劳动合同即自行解除：

1、乙方严重失职，营私舞弊，甲方利益造成重大损害的；

2、乙方被依法追究刑事责任或者被劳动教养的；

第十八条若甲方提出解除劳动合同，除按第五章第十四条第1、2、3款可即行解除本合同

之外，须提前15天书面通知乙方。

第十九条如果乙方在本合同期内,由甲方出资接受培训（含省内、外实习培训I）,需要延长

合同期限或另作规定的，由甲、乙双方另签协议。如乙方受甲方出资培训，在培训期及培训结束

后工作不满一年的，因乙方个人情况被辞退或自行离职，乙方应赔偿甲方出资的培训费用，除非

双方另有书面协议。

六、保密规定

第二十条乙方负有保守甲方商业秘密的义务。由于甲方与其客户之间的业务合作关系是甲

方的重要财产之一。所以，无论在合同期内或合同终止后，乙方必须保守甲方的商业机密。商业

机密包括但不仅限于甲方经营的情况、价格信息、客户资料等公司信息。甲方全职及兼职人员的

联系名单、市场开发方法及技巧、策略构思、财务、技术、人事、工资、奖金等资料信息.若乙

方要求解除本劳动合同，则乙方解除劳动合同约提前通知期为25个工作日，在此期间，甲方可

以采取相应的脱密措施。

第二十一条甲乙双方同意以下信息不属于甲方的商业机密：

1、乙方从甲方获得信息时，甲方已通过合法途径拥有了这些信息并应出示文件或其他证据

加以证明；

2、乙方从甲方获得信息时，该信息已能从公开场合中获取。

第二十二条乙方若出现以下五种情形中的任何一种，将视为乙方对甲方存在泄密行为：

1、乙方在本合同期内，自营或为他人经营与甲方有竞争的业务;或在本合同期内以全职或兼

职的形式受雇于部分或全部经营业务与甲方类似或相同的人人、公司或企业。

2、乙方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，将甲方的商业机密以

任何方式、任何目的泄露或出售给甲方内部不应涉及该商业机密的其他人员或任何第三方。

3、甲方在本合同期内及合同结束后两年内，未经甲方书面正式许可，以任何形式，任何名

义与曾跟甲方了生过业务联系的任何客户联系以提供与甲方类似或相同的服务来承揽业务或诱

使甲方的客户脱离甲方（承揽业务包括任1可一种主动的或应对方要求的表明愿意向曾与发生过业

务联系的任何客户甲方类似或相同服务的行为，如通过电话、传真、邮件等）。

4、乙方在本合同期内及合同结束后，未经甲方书面许可、复制、记录任何在其被雇佣期内

接触到的本公司的商业机密。

5、在雇佣关系结束后（包括乙方离职和辞职后）,乙方在三日内尚未将其所保管的任何公司

财产返回给甲方。

第二十三条一旦乙方发生泄密行为时，乙方同意：Q）乙方承担全部的赔偿责任，即承担甲

方的全部直接和间接经济损失，及律师费用等其他相关费用;（2）由甲方追缴乙方因违反本章条款

所获得的收入;（3）并向甲方支付罚金一万元人民币.

七、违反合同的责任

第二十四条乙方应遵守甲方规定的‘规章制度、岗位职责、工作流程等规程。若由乙方违反

某项规定或其工作失误而给甲方造成经济损失，应予以赔偿。

第二十五条甲乙双方任何一方违约且给对方造成经流员失，者暧承担经济责任。具体赔偿

费用由非违约方根据违约者的责任大小和给对方造成的经济损失情况而定。如果由于乙方的违纪，

甲方对乙方作出开除、除名、辞退等导致双方劳动关系消灭的处理属于乙方违纪解除劳动合同。

第二十六条乙方应在本合同规定的服务期内为甲方服