版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
运动队手机使用管理协议书甲方:____________身份证号:__________________乙方:____________身份证号:__________________在平等自愿的基础上,甲乙双方经过充分协商,为了更好地管理和规范运动队成员在训练和比赛期间的手机使用行为,特制定本协议书,以明确双方的权利与责任,共同遵守。一、协议目的本协议旨在规范运动队成员在训练和比赛期间的手机使用,保障运动员的专注度,提高训练和比赛的效率,确保运动队的整体形象和纪律性。双方同意在本协议的框架下合作,确保各项条款的有效实施。二、协议范围本协议适用于运动队所有成员,包括但不限于教练员、运动员及相关工作人员。在训练和比赛期间,所有成员均需遵守本协议的规定,确保手机使用行为的合理性和规范性。三、手机使用管理规定1.训练期间手机使用在训练期间,运动员的手机使用应限于必要的沟通和紧急情况。训练中不得随意使用手机,不得在训练场地内进行非工作性质的社交、游戏等活动。若需使用手机,需提前向教练员请示并获得批准。2.比赛期间手机使用在比赛期间,运动员不得在赛场内使用手机。比赛前、比赛中和比赛后,运动员应保持专注,确保比赛的公平性和竞技状态。若需使用手机,需在赛后或指定的休息时间进行。3.手机使用记录运动员需自行记录每日手机使用情况,包括使用时间、使用目的等。教练员有权定期检查记录,确保各项规定的落实。4.违规处理若运动员违反手机使用规定,教练员有权根据情况给予适当的处罚,包括但不限于警告、罚款、限制参赛资格等。处罚措施应在确保公正的前提下进行,保证运动员的合法权益。四、双方的权利与责任1.甲方的权利与责任甲方有权对运动员的手机使用情况进行监督和管理,确保各项规定的执行。甲方应为运动员提供必要的沟通工具,确保在紧急情况下运动员能够及时联系。甲方应尊重运动员的个人隐私,未经同意不得擅自查阅运动员的手机内容。2.乙方的权利与责任乙方有权对甲方的管理措施提出合理的建议和意见。乙方应积极配合甲方的管理,遵守手机使用规定,保持良好的训练和比赛状态。乙方需对自身的手机使用行为负责,确保不影响团队的整体形象和纪律性。五、保密条款双方在合作过程中可能接触到对方的商业秘密和个人隐私信息。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露相关信息。若因一方违反保密条款导致对方损失,责任方应承担相应的经济和法律责任。六、收益分配本协议不涉及直接的经济收益分配。但若因手机使用管理的有效性提升运动队的整体表现和形象,所产生的相关收益应根据运动队的相关规定进行分配。七、保障措施1.定期评估甲方应定期对手机使用管理措施的有效性进行评估,适时调整和完善相关规定,以适应运动队的发展需求。2.心理辅导为帮助运动员更好地管理手机使用,甲方应提供必要的心理辅导和支持,提升运动员的自我管理能力。3.沟通机制建立良好的沟通机制,确保运动员能够随时向教练员反馈手机使用中的问题和困难,促进双方的理解与合作。八、违约条款若任一方违反本协议的任意条款,守约方有权要求违约方承担相应的经济和法律责任。违约方需赔偿因此给守约方造成的损失。双方应通过友好协商解决争议,若协商未果,可向相关仲裁机构申请仲裁。九、其他事项1.本协议的修改和补充需经过双方协商一致,并以书面形式确认。2.本协议一式两份,甲乙双方各持一份,具有同等法律效力。3.本协议自双方签字之日起生效,至合作终止后自动失效。十、签署甲方:__________________(签字)乙方:__________________(签字)日期:_________________
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026中金公司暑期实习生招聘考试备考题库及答案解析
- 2026北京工业大学招聘115人考试参考题库及答案解析
- 广安区人民医院招聘(3人)考试参考试题及答案解析
- 2026年北京印刷学院招聘青年教师24人(第一批)考试备考题库及答案解析
- 2026广东东莞中学编外教师东莞春季招聘2人考试参考题库及答案解析
- 2026广东惠州市博罗县建工集团有限公司及下属子公司招聘10人考试备考题库及答案解析
- 2026江苏无锡惠山科创产业集团有限公司招聘14人考试参考试题及答案解析
- 2026福建上杭县第五中学编外教师招聘5人考试参考题库及答案解析
- 2026年钟山职业技术学院高职单招职业适应性测试备考试题及答案详细解析
- 2026浙江工商大学杭州商学院招聘体育场馆管理员1人考试备考题库及答案解析
- 核电站管道安装施工方案
- 实体商家引流课件
- 2024年中考地理(黑龙江)第一次模拟考试(含答案)
- 旅游服务质量管理课件 第3章旅游全面质量管理
- MDT模式下喉癌术后复发再程治疗策略探讨
- 《铁路技术管理规程》考试复习题库(含答案)
- 人行天桥建设可行性研究报告
- 测量数据保密协议书模板
- 2025-2030中国窗膜行业市场发展趋势与前景展望战略研究报告
- CJ/T 523-2018水处理用辐流沉淀池周边传动刮泥机
- 《磁控溅射镀膜技术》课件
评论
0/150
提交评论