酒吧店长合同范本

酒吧店长合同范本1.甲方（委托方）：

名称：____________酒吧

地址：____________________

法定代表人/负责人：_______先生/女士

联系方式：________________

乙方（服务提供方）：

名称：____________先生/女士

地址：____________________

法定代表人/负责人：_______先生/女士

联系方式：________________

合同简介：

鉴于甲方为一家具有合法经营权的酒吧，拥有丰富的经营资源和经验；乙方具备丰富的酒吧管理经验，具备专业的店长能力和良好的职业信誉。为了充分发挥双方优势，实现互利共赢，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方担任酒吧店长一职达成以下合同条款。

本合同双方同意以下背景或前提条件：

1.甲方愿意委托乙方担任酒吧店长，负责酒吧的日常经营管理；

2.乙方愿意接受甲方的委托，担任酒吧店长，为甲方提供专业的管理服务；

3.双方确认，本合同签订前，已充分了解并评估了对方的能力、信誉和合作条件；

4.双方同意，按照本合同的约定，共同履行各自的权利义务，确保酒吧的正常运营和持续发展。

本合同旨在明确双方的权利与义务，保障甲乙双方的合法权益，为酒吧的稳健经营创造良好的条件。在合同履行过程中，如遇未尽事宜，双方应本着诚实信用、公平公正的原则协商解决。本合同的签订，不涉及甲乙双方的其他业务或合作关系，仅限于酒吧店长职务的委托与管理。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方委托乙方担任酒吧店长，负责酒吧的日常经营管理，提升酒吧的经营效益和服务质量。具体内容包括但不限于以下方面：

1.乙方负责酒吧的日常运营管理，包括人员招聘、培训、考核及团队建设；

2.乙方向甲方提供市场分析、营销策略及改进建议，以提高酒吧的市场竞争力和盈利能力；

3.乙方负责酒吧内部管理制度的建设与完善，确保各项业务规范、高效运行；

4.乙方协助甲方处理与酒吧经营相关的法律、财务、税务等问题。

第二条定义

1.酒吧店长：指甲方委托乙方担任的酒吧日常经营管理负责人。

2.日常经营管理：包括但不限于酒吧的人员管理、财务管理、营销策划、客户服务、卫生安全等事项。

3.合同期限：指甲乙双方约定的本合同有效期限。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方的工作进行监督、检查和指导；

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定完成酒吧的经营管理任务；

（3）甲方有权根据酒吧的经营情况调整乙方的薪酬待遇。

2.义务：

（1）甲方应向乙方提供必要的经营资源和支持，包括但不限于经营场所、设备、人员等；

（2）甲方应及时支付乙方约定的薪酬和奖金；

（3）甲方应保障乙方的合法权益，不得无故解除合同。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权按照甲方提供的资源和支持，自主开展酒吧的日常经营管理；

（2）乙方有权根据实际经营情况，向甲方提出改进建议和措施；

（3）乙方有权获得甲方支付的薪酬和奖金。

2.义务：

（1）乙方应认真履行酒吧店长职责，确保酒吧的正常运营和持续发展；

（2）乙方应遵守甲方的管理制度，服从甲方的监督和指导；

（3）乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方；

（4）乙方不得在合同有效期内兼职或参与其他与甲方竞争的业务；

（5）合同到期或解除后，乙方应将酒吧的经营状况、财务状况等相关资料完整移交给甲方。

第四条价格与支付条件

1.甲方应按月向乙方支付固定薪酬，具体金额为人民币____元（大写：____________________元整）。

2.乙方的薪酬支付方式为银行转账，甲方应在每月的最后一个工作日前将乙方当月薪酬支付至乙方指定的银行账户。

3.甲方根据酒吧的实际经营情况，可给予乙方一定比例的业绩奖金，具体比例和支付时间由双方另行协商确定。

4.乙方在合同有效期内享有的其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.合同期满后，如双方同意续约，应在合同到期前一个月内签订书面续约协议。

3.除非双方另有约定，合同提前解除或终止的，应书面通知对方，并说明理由。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按约定支付乙方薪酬和奖金的，应按逾期支付金额的每日万分之五向乙方支付违约金；

2.甲方无故解除合同的，应支付给乙方相当于一个月薪酬的经济补偿；

3.甲方违反合同规定，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按约定履行职责，导致酒吧经营受到严重影响的，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于一个月薪酬的违约金；

2.乙方在合同有效期内兼职或参与其他与甲方竞争的业务，甲方有权解除合同，并要求乙方支付相当于两个月薪酬的违约金；

3.乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任；

4.乙方违反合同规定，给甲方造成其他损失的，应承担相应的赔偿责任。

第七条不可抗力

1.本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水、台风等）、政府行为、社会异常事件（如战争、罢工、暴乱等）。

2.发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。双方应共同协商，根据实际情况采取适当措施，以减轻不可抗力造成的影响。

3.发生不可抗力事件，导致一方部分或全部不能履行本合同的，该方不负违约责任，双方互不承担因不可抗力导致的损失。

4.不可抗力事件持续发生，影响合同正常履行超过三个月的，任何一方均有权书面通知对方解除合同。合同解除后，双方互不追究因合同解除而产生的违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方均可向合同签订地所在的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，双方同意提交合同签订地所在的仲裁委员会进行仲裁。

4.仲裁裁决是终局的，对双方具有法律约束力。

5.仲裁费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。

6.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行本合同的其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的一切通知、要求、请求等，应以书面形式进行，并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充或变更，均须双方协商一致，并以书面形式作出。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

（1）合同期限届满，双方未续约；

（2）双方达成书面协议，同意提前终止合同；

（3）发生不可抗力，导致合同无法履行；

（4）一方违反合同规定，另一方有权解除合同。

4.合同终止或解除后，双方应按约定办理相关手续，包括但不限于财务结算、资料移交等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于以下文件：

（1）乙方的工作职责说明；

（2）乙方的薪酬支付