版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
支付性合同范本1.甲方(买方/出租方/委托方):
名称:____科技有限公司(以下简称“甲方”)
地址:____市____区____路____号
法定代表人:____先生
联系方式:____市____区____路____号,邮编:____,联系电话:____,传真:____
乙方(卖方/承租方/服务提供方):
名称:____技术服务有限公司(以下简称“乙方”)
地址:____市____区____路____号
法定代表人:____女士
联系方式:____市____区____路____号,邮编:____,联系电话:____,传真:____
合同简介:
甲方作为一家专注于科技创新的企业,为提高公司业务运营效率,拟采购乙方的支付服务系统。乙方作为一家专业从事支付系统开发与技术服务的企业,拥有丰富的行业经验和良好的市场口碑。双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,经过友好协商,达成以下合作协议。
一、合作背景与前提条件
1.甲方为实现业务发展需求,提高支付效率,降低运营成本,拟采用乙方的支付服务系统。
2.乙方具备提供支付服务系统的技术实力和丰富的实施经验,能够满足甲方业务发展需求。
3.双方同意按照本合同约定的条款和条件,开展合作。
二、合作范围与内容
1.乙方根据甲方的需求,提供支付服务系统,并负责系统的安装、调试、培训和技术支持。
2.甲方在使用乙方的支付服务系统过程中,如需对系统进行升级、维护或扩展功能,乙方应提供相应的技术支持和服务。
三、合同关联性
本合同是甲乙双方就支付服务系统采购及技术服务达成合作的书面文件,双方应严格按照本合同约定的条款履行各自的权利和义务。本合同具有法律效力,对双方具有约束力。
四、合同生效
本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。合同到期后,如双方无异议,可续签。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
第一条合同目的与范围
本合同的主要目的是甲方通过采购乙方的支付服务系统,提升自身业务运营效率,实现便捷、安全的支付功能。具体内容包括:
1.乙方根据甲方需求提供支付服务系统,包括但不限于系统软件、硬件设备及相关技术服务。
2.乙方负责支付服务系统的安装、调试、培训和技术支持,确保甲方顺利投入使用。
3.乙方提供系统升级、维护及扩展功能的技术支持和服务。
第二条定义
1.支付服务系统:指乙方提供的包括支付网关、支付接口、支付平台及相关软硬件设备在内的整套支付解决方案。
2.技术服务:包括支付服务系统的安装、调试、培训、维护、升级和扩展功能等服务。
第三条双方权利与义务
一、甲方的权力和义务
1.甲方有权按照合同约定使用乙方提供的支付服务系统,享受乙方提供的技术服务。
2.甲方应确保支付服务系统的安装、使用符合我国法律法规及相关政策要求。
3.甲方应按照合同约定支付相应款项,不得无故拖延或拒付。
4.甲方在使用支付服务系统过程中,如发现问题,应及时通知乙方,乙方应尽快予以解决。
5.甲方不得将支付服务系统提供给第三方使用,不得泄露乙方提供的任何技术资料和商业秘密。
二、乙方的权力和义务
1.乙方有权按照合同约定收取甲方支付的服务费用。
2.乙方应保证支付服务系统的安全性、稳定性和可用性,确保甲方业务不受影响。
3.乙方应在合同约定的时限内完成支付服务系统的安装、调试、培训等技术支持工作。
4.乙方应定期对支付服务系统进行维护、升级,提供技术支持,确保甲方业务顺利开展。
5.乙方应遵守国家法律法规,保护甲方数据安全和商业秘密,不得泄露甲方信息。
6.乙方应设立专门的技术服务团队,为甲方提供及时、有效的技术支持和服务。
7.乙方在合同有效期内,如需对支付服务系统进行重大更新或调整,应提前通知甲方,并征得甲方同意。
第四条价格与支付条件
1.甲方应支付乙方的支付服务系统采购费用总计人民币____元整(大写:____元整)。
2.甲方采用以下支付方式:一次性支付/分期支付。
a)若选择一次性支付,甲方应在合同签订之日起5个工作日内,将全额费用支付给乙方。
b)若选择分期支付,甲方应按照以下分期支付计划进行支付:
-合同签订之日起5个工作日内支付首款,金额为总费用的____%;
-支付服务系统交付并验收合格后5个工作日内支付中期款,金额为总费用的____%;
-合同履行完毕后5个工作日内支付尾款,金额为总费用的____%。
3.乙方在收到甲方支付的费用后,应向甲方出具正规发票。
第五条履行期限
1.本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。
2.支付服务系统的交付、安装、调试及培训应在合同生效后____个工作日内完成。
3.乙方应在合同有效期内提供技术支持和服务,确保支付服务系统的正常运行。
4.如双方在合同到期前一个月内无书面异议,本合同自动续签____年。
第六条违约责任
1.甲方违约情形:
a)甲方未按约定时间支付款项,每逾期一日,应向乙方支付逾期付款金额的____%作为违约金。
b)甲方未经乙方同意,将支付服务系统提供给第三方使用,乙方有权解除合同,并要求甲方支付违约金,违约金金额为合同总金额的____%。
c)甲方泄露乙方技术资料和商业秘密,应承担相应的法律责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方违约情形:
a)乙方未按约定时间完成支付服务系统的交付、安装、调试及培训,每逾期一日,应向甲方支付逾期履行金额的____%作为违约金。
b)乙方提供的支付服务系统存在严重质量问题,导致甲方业务受损,乙方应承担相应的赔偿责任。
c)乙方未履行技术支持和服务义务,导致甲方业务受到影响,应向甲方支付违约金,违约金金额为合同总金额的____%。
3.双方同意,违约金不足以弥补守约方实际损失的,守约方有权要求违约方支付赔偿金,赔偿金金额为实际损失的____%。
第七条不可抗力
1.本合同所指的不可抗力,是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括自然灾害(如地震、洪水、台风等)、社会事件(如战争、罢工、政府行为等)。
2.发生不可抗力事件时,受影响的一方应立即通知对方,并提供相关证明文件。双方应共同协商,根据实际情况决定以下措施:
a)暂停履行合同,待不可抗力事件结束后继续履行;
b)修改合同条款,以减轻不可抗力事件造成的影响;
c)解除合同,双方互不承担违约责任。
3.受不可抗力影响的一方在履行合同过程中,因不可抗力事件导致的损失,有权要求免除相应责任。但受影响方应采取合理措施减轻损失,否则仍需承担相应的责任。
4.不可抗力事件持续超过____个月,双方均有权解除合同。合同解除后,双方互不追究因不可抗力事件导致的违约责任。
第八条争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。协商不成时,可向合同签订地的人民调解委员会申请调解。
2.若调解不成,双方同意将争议提交____仲裁委员会进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方具有法律约束力。
3.若任何一方未在规定时间内履行仲裁裁决,另一方有权向有管辖权的人民法院申请强制执行。
4.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
5.双方确认,在发生争议时,应积极合作,避免采取任何可能损害对方声誉和利益的行为。
第九条其他条款
1.通知方式:本合同项下的任何通知、要求、批准、同意等,应以书面形式进行,并通过挂号信、特快专递或专人递送等方式送达对方指定的地址。
2.合同变更:任何一方要求变更本合同的,应提出书面变更申请,经双方协商一致并签订书面变更协议后生效。
3.终止条件:在以下情况下,一方有权书面通知另一方终止本合同:
a)双方达成一致,同意提前终止本合同;
b)一方违反本合同规定,且未能在规定时间内予以改正;
c)发生不可抗力事件,导致合同无法继续履行;
d)法律、法规规定的其他终止情形。
4.终止合同后,双方应按合同约定处理相关事宜,包括但不限于费用的结算、已提供产品和服务的后续处理等。
5.本合同的终止不影响双方在终止前的权利、义务和责任。
第十条附则
1.本合同附件包括但不限于以下内容:
a)支付
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026广东佛山禅城区玫瑰小学招聘合同制教师1人备考题库带答案详解(培优b卷)
- 2026内蒙古真金种业科技有限公司招聘7人备考题库带答案详解(满分必刷)
- 2026安徽芜湖高新区(弋江区)国有企业人员招聘12人备考题库带答案详解(黄金题型)
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师2人备考题库带答案详解(预热题)
- 2026安徽滁州琅琊区消防救援局政府专职消防员招聘8人备考题库附参考答案详解(b卷)
- 2026上半年重庆事业单位联考重庆市属单位招聘242人备考题库含答案详解(基础题)
- 2026四川治蜀兴川教育管理有限公司招聘7人备考题库含答案详解
- 2025安徽淮海实业集团机关部门副职招聘3人笔试参考题库附带答案详解
- 2025安徽池州高新建设发展有限公司社会化用人招聘5人笔试历年备考题库附带答案详解
- 2026云南玉溪澄江市小天鹅幼儿园招聘4人备考题库带答案详解(预热题)
- 2026年金融科技支付创新报告及全球市场应用分析报告
- 尼帕病毒病防治实战
- 2026春译林版八下英语单词默写【中译英】
- 2025至2030心理咨询行业市场发展分析与发展前景及有效策略与实施路径评估报告
- 2025年农业现代化机械化服务项目可行性研究报告
- 初中英语单词表2182个(带音标)
- 老年慢性病管理新进展
- 医患沟通学课件
- 钢结构施工方案模板及范例
- 胶带机保洁管理办法
- 2025年国防科工局面试模拟题库解析
评论
0/150
提交评论