dj用工合同范本

dj用工合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：XX集团有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国法律法规及行业规定之正规通讯渠道

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：YY人力资源服务有限公司（以下简称“乙方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国法律法规及行业规定之正规通讯渠道

合同简介：

背景及前提条件：

鉴于甲方是一家在国内外市场具有影响力的企业，主要从事XX行业的生产与销售；乙方作为一家专业的人力资源服务公司，拥有丰富的劳动力资源和管理经验。双方基于平等自愿、互利共赢的原则，就甲方用工需求及乙方人力资源服务事宜，达成以下合同：

一、甲方因业务发展需要，拟向乙方租赁劳动力资源，乙方同意向甲方提供符合甲方要求的劳动力资源。

二、双方同意按照国家有关法律法规、政策及行业规定，签订本合同，明确双方的权利、义务和责任，以确保甲方用工的合法权益，同时保障乙方所提供劳动力资源的合法权益。

三、本合同的签订旨在规范双方在合作过程中的行为，确保双方按照合同约定履行各自职责，实现合作共赢。

四、双方在签订本合同前，已充分了解并评估了各自的需求、能力和风险，自愿承担合同履行过程中的各项责任。

五、本合同的签订符合国家法律法规、政策及行业规定，双方应共同遵守。

本合同范本旨在明确双方在合作过程中的权利、义务和责任，保障双方的合法权益，为双方合作提供法律依据和操作指南。以下条款均与本合同有关联性，双方应严格遵守。如有未尽事宜，可由双方协商补充。本合同的解释权归双方共同所有。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的在于明确甲方在业务发展过程中对劳动力的需求，以及乙方作为人力资源服务方提供相应劳动力资源的范围。具体内容包括：

1.乙方根据甲方的要求，提供符合甲方工作岗位需求的劳动者；

2.乙方负责对所提供的劳动者进行必要的培训和管理，确保劳动者能够满足甲方的用工标准；

3.甲方负责支付乙方提供人力资源服务的费用，并按照本合同的约定使用劳动力资源。

第二条定义

在本合同中，以下术语具有以下定义：

1.劳动力资源：指乙方根据甲方需求提供的、具备相应工作能力的劳动者。

2.用工需求：指甲方因业务发展需要，对劳动者的数量、技能、工种等方面的要求。

3.人力资源服务：指甲方委托乙方提供的招聘、培训、管理劳动者等一系列服务。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利和义务

1.权利：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供符合用工需求的劳动力资源；

（2）甲方有权对乙方提供的劳动者进行考核，对不符合要求的劳动者，甲方有权要求乙方予以更换；

（3）甲方有权根据业务发展需要，调整劳动力资源的数量和工种。

2.义务：

（1）甲方应按照合同约定向乙方支付人力资源服务费用；

（2）甲方应确保所提供的工作环境和条件符合国家法律法规及行业规定，保障劳动者的合法权益；

（3）甲方应按时足额支付劳动者工资，并为劳动者缴纳社会保险等福利待遇；

（4）甲方应尊重劳动者的人格尊严，不得对劳动者进行侮辱、体罚等不当行为。

二、乙方的权利和义务

1.权利：

（1）乙方有权根据甲方提出的用工需求，向甲方推荐合适的劳动者；

（2）乙方有权要求甲方按时支付人力资源服务费用；

（3）乙方有权对甲方违反合同规定的行为提出异议，并要求甲方予以改正。

2.义务：

（1）乙方应确保向甲方提供的劳动者具备相应的资质和能力，满足甲方的工作要求；

（2）乙方应对提供的劳动者进行必要的培训和管理，确保劳动者能够迅速适应甲方的工作环境；

（3）乙方应协助甲方处理劳动者在用工过程中出现的问题，包括但不限于劳动纠纷、工伤等；

（4）乙方应依法为劳动者缴纳社会保险等福利待遇，保障劳动者的合法权益。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照双方协商确定的单价和实际租赁人数向乙方支付人力资源服务费。具体单价和费用标准详见附件。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付服务费。

3.支付时间：甲方应在每月固定日期（具体日期见附件）前，将上月人力资源服务费支付给乙方。如遇法定节假日或休息日，支付时间顺延至下一个工作日。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后__个工作日内，向甲方提供第一批劳动者；

（2）双方应按照合同约定的支付时间，按时履行支付和收款义务；

（3）合同到期前__个月，双方应就合同续签事宜进行协商。

第六条违约责任

1.甲方违约情形及后果：

（1）甲方未按约定时间支付人力资源服务费用的，应向乙方支付逾期付款金额__%的违约金；

（2）甲方违反合同规定，损害劳动者合法权益的，应承担相应的法律责任；

（3）甲方无正当理由单方面解除合同的，应向乙方支付合同总额__%的违约金。

2.乙方违约情形及后果：

（1）乙方未按约定时间提供劳动者或提供的劳动者不符合甲方要求的，应承担重新推荐劳动者的责任；

（2）乙方未按时足额为劳动者缴纳社会保险等福利待遇的，应承担相应的法律责任；

（3）乙方违反合同规定，损害甲方合法权益的，应向甲方支付合同总额__%的违约金。

双方应严格遵守本合同约定，如发生违约行为，违约方应按照上述约定承担相应的违约责任。同时，守约方有权要求违约方赔偿因其违约行为所造成的损失。双方在合同履行过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括自然灾害、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：

（1）当发生不可抗力事件时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明材料；

（2）在不可抗力事件发生后的合理期限内，双方互不承担因不可抗力导致的违约责任；

（3）不可抗力事件结束后，双方应积极采取措施，减少损失；

（4）如不可抗力事件导致合同无法继续履行，双方有权根据实际情况协商解除或变更合同。

第八条争议解决

1.双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；

2.如协商不成，双方同意将争议提交至合同签订地的人民调解委员会进行调解；

3.调解不成的，双方可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼；

4.在争议解决期间，除争议事项外，双方应继续履行合同其他条款；

5.双方在争议解决过程中所发生的合理费用，按照最终解决结果由败诉方承担。如有必要，双方可共同委托第三方专业机构进行评估和鉴定，相关费用由双方协商分担。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址即为有效。

2.合同变更：本合同签订后，如双方同意对合同内容进行变更，应签订书面补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.终止条件：

（1）合同履行期限届满，双方未续签的，合同自动终止；

（2）双方经协商一致，可提前终止合同；

（3）一方发生重大违约行为，另一方有权书面通知解除合同；

（4）发生不可抗力事件，导致合同无法继续履行的，双方有权协商解除合同。

4.合同终止后，双方应按照合同约定及相关法律法规办理合同终止手续。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方签订补充协议予以明确。

2.本合同附件包括但不限于以下内容：

（1）甲方用工需求表；

（2）乙方提供的劳动者名