解聘职务合同范本

解聘职务合同范本1.甲方（解聘方）：

名称：×××公司（以下简称为“甲方”）

地址：××省××市××区××路××号

法定代表人：张××

联系方式：该公司注册登记的通讯地址及邮政编码

2.合同简介：

鉴于甲方与乙方（被解聘方）在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，就甲方解除乙方职务事宜达成如下协议。本合同的签订旨在明确双方在解聘过程中的权利和义务，保障双方的合法权益。

背景及前提条件：

1.甲方是一家依法设立、合法经营的企业，具备解聘乙方职务的权利和能力。

2.乙方是甲方的在职工员，因个人原因或工作需要，甲方决定解除乙方的职务。

3.双方同意在解除职务的基础上，通过本合同约定各自的权利和义务，确保解聘过程的顺利进行。

本合同的签订，旨在确保双方在解聘职务过程中遵循相关法律法规，公平合理地处理解聘事宜。以下为双方的具体权利和义务、价格与支付条件、履行期限、违约责任、不可抗力、争议解决、其他条款、附则及签署等事宜达成如下协议：

第一条合同目的与范围

本合同的目的是规范甲方解除乙方职务的相关事宜，确保双方在解聘过程中的权益得到保障。具体内容包括但不限于：解聘乙方的职务、双方的权利和义务、解聘后的善后处理、违约责任及争议解决等。本合同的适用范围仅限于甲乙双方解除职务关系的法律行为。

第二条定义

1.“解聘”指甲方依据本合同约定，解除乙方在甲方处的职务。

2.“职务”指甲方安排给乙方的具体工作岗位及相应职责。

3.“善后处理”指甲方在解除乙方职务后，按照国家法律法规和本合同约定，处理与乙方相关的工资、福利、社会保险等事宜。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务：

1.甲方有权依据本合同约定解除乙方的职务。

2.甲方应按照国家法律法规及本合同约定，按时足额支付乙方工资、福利及社会保险等。

3.甲方应在解除乙方职务前，书面通知乙方解聘的原因及依据。

4.甲方应依法为乙方办理相关离职手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系接续等。

5.甲方在解除乙方职务后，不得损害乙方的合法权益。

二、乙方的权利与义务：

1.乙方有权了解甲方解除职务的原因及依据。

2.乙方应配合甲方办理相关离职手续，包括但不限于人事档案转移、社会保险关系接续等。

3.乙方在解除职务后，应遵守与甲方签订的保密协议，保守甲方的商业秘密。

4.乙方在解除职务后，不得以任何方式损害甲方的声誉和利益。

5.乙方有权要求甲方按照国家法律法规及本合同约定，支付工资、福利及社会保险等。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：甲方应按照国家法律法规及本合同约定，向乙方支付工资、福利及社会保险等费用。

2.支付方式：甲方通过银行转账方式向乙方支付工资及福利等费用。

3.支付时间：甲方应在每月规定的时间内，按时足额支付乙方工资。在解除乙方职务时，甲方应一次性支付乙方剩余工资及福利。

第五条履行期限

1.本合同自双方签署之日起生效，至双方完成解除职务相关事宜，办理完毕离职手续之日起终止。

2.甲方应在本合同生效后，按照约定时间完成解除乙方职务的相关程序。

3.乙方应在解除职务后，按照约定时间配合甲方办理离职手续。

第六条违约责任

1.甲方违约情形：

a)甲方未按约定时间支付乙方工资、福利及社会保险等费用的，应按照逾期支付金额的千分之五向乙方支付违约金；

b)甲方未按照约定办理离职手续，导致乙方权益受损的，应承担相应赔偿责任；

c)甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息的，应承担相应法律责任。

2.乙方违约情形：

a)乙方未按约定时间配合甲方办理离职手续的，应承担相应违约责任；

b)乙方违反保密协议，泄露甲方商业秘密的，应按照泄露信息所造成损失的金额向甲方支付违约金；

c)乙方在解除职务后，损害甲方声誉和利益的，应承担相应法律责任。

双方应严格遵守本合同约定，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。在承担违约责任的基础上，双方还应根据国家法律法规的规定，互相赔偿因此造成的损失。

第七条不可抗力

1.不可抗力指在合同履行过程中，无法预见、无法避免并且无法克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、骚乱、政府行为、政策调整等。

2.发生不可抗力情况时，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。在不可抗力情况持续期间，双方的权利义务暂时中止，彼此不承担违约责任。

3.不可抗力情况结束后，双方应尽快恢复合同履行。如不可抗力导致合同无法继续履行，双方可协商解除合同，互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方均有权向所在地的人民调解委员会申请调解。

3.若调解不成，任何一方均可向合同签订地有管辖权的人民法院提起诉讼。

4.诉讼费用、律师费等因解决争议产生的合理费用，由败诉方承担，除非双方另有约定。

5.在争议解决过程中，除争议事项外，双方仍应继续履行合同其他条款。

第九条其他条款

1.通知方式：双方就本合同履行过程中的相关事宜，应以书面形式进行通知。通知送达对方指定地址或邮箱即视为有效。

2.合同变更：本合同的任何修改或补充，均需双方协商一致并书面确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：本合同在以下情况下终止：

a)合同履行期限届满；

b)双方协商一致解除合同；

c)一方明确表示不再履行合同，经另一方同意；

d)法律规定的其他终止情形。

4.合同终止后，双方仍应履行终止前的合同义务，包括但不限于支付未结款项、办理离职手续等。

第十条附则

1.本合同未尽事宜，可由双方另行协商签订补充协议。

2.本合同附件包括但不限于双方签订的保密协议、岗位职责说明等，与本合同具有