人事岗位招聘合同范例

人事岗位招聘合同范例第一篇范文：合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方担任人事岗位，经双方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方人事岗位，负责以下工作：

（1）参与制定公司人力资源战略规划；

（2）负责招聘、选拔、培训、考核及解聘员工；

（3）负责员工薪酬福利管理；

（4）负责员工关系管理及企业文化建设；

（5）负责完成公司领导交办的其他相关工作。

第二条工作时间及地点

2.1乙方应遵守甲方的工作时间制度，实行标准工作时间。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地。

第三条工资及福利待遇

3.1乙方工资由基本工资、岗位工资、绩效工资及津贴等构成。

3.2乙方的基本工资按甲方规定的标准执行，具体数额以甲方书面通知为准。

3.3乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假等福利待遇。

3.4乙方在试用期内享受试用期工资。

第四条试用期及转正

4.1本合同期限为______个月，试用期______个月。

4.2乙方在试用期内，如因不符合岗位要求或工作表现不佳，甲方有权解除本合同。

4.3试用期满，乙方符合岗位要求，甲方应予以转正。

第五条合同解除及违约责任

5.1任何一方违反本合同规定，致使合同无法履行时，应当承担违约责任。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因工作原因，无法继续履行本合同；

（3）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）乙方因工作原因，无法继续履行本合同；

（3）乙方因重大过失给甲方造成重大损失；

（4）乙方被依法追究刑事责任。

第六条争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第七条合同生效及其他

7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.3附件：

（1）甲方提供的岗位说明书；

（2）甲方规定的劳动纪律及规章制度；

（3）甲方规定的薪酬福利制度；

（4）甲方规定的员工培训计划。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

（1）岗位说明书

（2）劳动纪律及规章制度

（3）薪酬福利制度

（4）员工培训计划

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（招聘方）：________________________

乙方（应聘方）：________________________

丙方（第三方服务提供方）：________________________

鉴于甲方因工作需要，拟招聘乙方担任人事岗位，并委托丙方提供相关人力资源服务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条招聘岗位及职责

1.1乙方被聘用为甲方人事岗位，负责以下工作：

（1）参与制定公司人力资源战略规划；

（2）负责招聘、选拔、培训、考核及解聘员工；

（3）负责员工薪酬福利管理；

（4）负责员工关系管理及企业文化建设；

（5）负责完成公司领导交办的其他相关工作。

第二条甲方权利与义务

2.1甲方享有以下权利：

（1）对乙方的工作进行监督和指导；

（2）根据公司发展需要，调整乙方的岗位职责；

（3）对乙方的绩效进行考核，并据此进行奖惩；

（4）在乙方违约的情况下，有权解除本合同。

2.2甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定支付乙方工资及福利待遇；

（2）提供必要的工作条件和工作环境；

（3）保障乙方的合法权益。

第三条丙方权利与义务

3.1丙方享有以下权利：

（1）根据甲方要求，提供招聘、培训等相关人力资源服务；

（2）在乙方违约的情况下，有权协助甲方解除本合同；

（3）收取甲方支付的服务费用。

3.2丙方承担以下义务：

（1）按照合同约定，提供优质的人力资源服务；

（2）对乙方提供的服务过程中，确保保密性和合规性；

（3）在服务过程中，及时向甲方报告服务进展情况。

第四条乙方权利与义务

4.1乙方享有以下权利：

（1）按照合同约定，获得工资及福利待遇；

（2）获得必要的培训和发展机会；

（3）对甲方提供的工作条件和工作环境提出合理建议。

4.2乙方承担以下义务：

（1）遵守甲方制定的劳动纪律及规章制度；

（2）完成甲方分配的工作任务；

（3）保守公司秘密，不得泄露公司商业信息。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）严重违反劳动纪律，损害甲方利益；

（2）因工作原因，无法继续履行本合同；

（3）重大过失给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

5.2乙方在合同期间，不得从事与甲方业务相竞争的工作，否则甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应责任。

第六条合同解除及违约责任

6.1任何一方违反本合同规定，致使合同无法履行时，应当承担违约责任。

6.2甲方在乙方违约的情况下，有权解除本合同，并要求乙方赔偿因违约造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及其他

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.1附件：

（1）岗位说明书；

（2）劳动纪律及规章制度；

（3）薪酬福利制度；

（4）员工培训计划；

（5）丙方提供的人力资源服务内容。

本合同的签订，旨在明确甲乙丙三方的权利义务，确保甲方在招聘过程中权益得到充分保障。丙方的介入，有助于甲方集中精力发展主营业务，提高人力资源管理效率。甲方作为主导方，通过合同约定，明确了乙方的职责和限制，同时保障了自身的权益。本合同的签订，有助于规范人力资源管理，提升企业核心竞争力。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

合同双方：

甲方（服务提供方）：________________________

乙方（服务接受方）：________________________

丙方（第三方担保方）：________________________

鉴于乙方需要获得专业的人事服务以优化其人力资源管理体系，甲方同意向乙方提供人事服务，并委托丙方提供担保服务，经三方友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条服务内容与范围

1.1甲方同意向乙方提供以下人事服务：

（1）制定和实施人力资源战略规划；

（2）招聘和选拔合适的人才；

（3）提供员工培训和发展计划；

（4）管理员工薪酬福利；

（5）处理员工关系和劳动纠纷。

1.2丙方同意作为担保方，确保甲方按照合同约定提供人事服务。

第二条乙方权利与义务

2.1乙方享有以下权利：

（1）要求甲方按照合同约定提供人事服务；

（2）监督甲方服务的质量和进度；

（3）在服务质量不达标时，要求甲方进行整改或赔偿；

（4）在合同期满或终止时，获得合同约定的权益。

2.2乙方承担以下义务：

（1）支付甲方提供服务的费用；

（2）配合甲方进行员工招聘和培训活动；

（3）遵守合同约定的其他条款。

第三条甲方权利与义务

3.1甲方享有以下权利：

（1）根据乙方需求调整服务内容和方式；

（2）在乙方违约时，有权终止合同并追究责任；

（3）收取乙方支付的服务费用。

3.2甲方承担以下义务：

（1）按照合同约定提供专业的人事服务；

（2）确保服务质量，满足乙方的合理需求；

（3）及时向乙方提供服务报告和进展情况。

第四条丙方权利与义务

4.1丙方享有以下权利：

（1）在甲方未能履行合同义务时，有权要求甲方赔偿；

（2）在乙方未能履行合同义务时，有权要求乙方赔偿；

（3）在必要时，有权介入合同履行过程。

4.2丙方承担以下义务：

（1）对甲乙双方的合同履行情况进行监督；

（2）确保甲乙双方按照合同约定履行各自义务；

（3）在合同履行过程中提供必要的法律咨询。

第五条乙方违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权终止合同并要求赔偿：

（1）未按合同约定支付服务费用；

（2）提供虚假信息或误导甲方；

（3）未经甲方同意，擅自终止合同。

5.2乙方在合同期间，不得与甲方提供的服务存在利益冲突，否则甲方有权终止合同。

第六条合同解除及违约责任

6.1任何一方违反本合同规定，致使合同无法履行时，应当承担违约责任。

6.2乙方在甲方违约的情况下，有权解除本合同，并要求甲方赔偿因违约造成的损失。

第七条争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。

第八条合同生效及其他

8.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

9.1附件：

（1）服务内容明细；

（2）服务质量标准；

（3）服务费用及支付方式；

（4）丙方担保服务内容。

乙方为主导的目的和