外企正常工作合同范例

外企正常工作合同范例第一篇范文：合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为一家依法设立的外资企业，乙方（以下简称“乙方”）同意加入甲方工作，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

1.1本合同期限为__________年，自双方签字盖章之日起生效。

1.2本合同期满前，甲方应提前一个月书面通知乙方是否续签，乙方应在接到通知后一个月内给予答复。

二、工作内容

2.1乙方应在甲方指定的岗位上，按照甲方的工作要求，完成甲方分配的工作任务。

2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每周工作五天，每天工作八小时。

3.2乙方有权享受国家法定节假日、休息日和年休假。

四、劳动报酬

4.1甲方按照国家有关规定和乙方的工作岗位，向乙方支付工资。

4.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

4.3甲方应根据乙方的工作表现和绩效考核结果，给予乙方相应的奖金和补贴。

五、劳动保护和社会保险

5.1甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和设施，确保乙方的人身安全。

5.2甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内，经培训后仍不满足岗位要求的；

（2）严重违反甲方的规章制度，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资和福利待遇的；

（2）未按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金的；

（3）强迫乙方加班或者超时工作的。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

8.3本合同自双方签字盖章之日起生效。

附件：

1.甲方规章制度

2.乙方入职登记表

3.乙方绩效考核表

4.社会保险和住房公积金缴纳证明

5.其他双方约定的文件

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为一家依法设立的外资企业，乙方（以下简称“乙方”）同意加入甲方工作，鉴于丙方（以下简称“丙方”）作为第三方服务提供方，为甲方提供人力资源管理及相关服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及服务内容

1.1本合同甲方为用人单位，乙方为劳动者，丙方为服务提供方。

1.2丙方同意为甲方提供以下服务：招聘、培训、薪酬福利管理、社会保险及住房公积金缴纳、劳动合同管理、劳动争议处理等。

1.3乙方同意在丙方的协助下，履行其在甲方的工作职责。

二、甲方权益及责任

2.1甲方有权根据工作需要，调整乙方的工作岗位和职责。

2.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果给予相应的奖励或处罚。

2.3甲方有权在乙方违反合同约定或公司规章制度时，按照法律规定和合同约定解除劳动合同。

2.4甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险和住房公积金，并保证乙方享受国家法定节假日、休息日和年休假。

2.5甲方应确保乙方在工作中的人身安全和健康。

三、乙方权益及责任

3.1乙方享有国家规定的劳动报酬，甲方应按月支付乙方工资。

3.2乙方有权要求甲方提供工作所需的条件和保障，包括但不限于培训、安全防护设施等。

3.3乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度及丙方的服务协议，认真履行工作职责。

四、丙方责任

4.1丙方应按照国家规定和本合同约定，为甲方提供人力资源服务。

4.2丙方应协助甲方进行招聘、培训、薪酬福利管理等工作，并确保乙方按照甲方的要求履行工作职责。

4.3丙方应协助甲方处理劳动争议，并保障乙方的合法权益。

五、违约及限制条款

5.1乙方如有以下违约行为，甲方有权解除劳动合同：

（1）严重违反国家法律法规；

（2）严重违反甲方规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（4）被依法追究刑事责任。

5.2乙方如有以下限制条款，甲方有权对乙方采取相应措施：

（1）未经甲方同意，乙方不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作；

（2）乙方离职后，在一定期限内不得加入与甲方业务相竞争的企业。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方严重违反合同约定或公司规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、第三方介入的意义和目的

9.1第三方介入可以优化甲方的人力资源管理，降低管理成本，提高工作效率。

9.2第三方介入可以保障乙方的合法权益，维护劳动关系的稳定。

十、甲方为主导的目的和意义

10.1甲方为主导可以确保自身权益得到充分保障，降低劳动争议风险。

10.2甲方为主导有利于建立和谐稳定的劳动关系，促进企业可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

鉴于甲方（以下简称“甲方”）为一家提供专业技术服务的外资企业，乙方（以下简称“乙方”）同意加入甲方工作，鉴于丙方（以下简称“丙方”）作为第三方技术服务提供商，为甲方提供技术支持与维护服务，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同主体及服务内容

1.1本合同甲方为技术服务需求方，乙方为技术服务提供者，丙方为技术服务提供商。

1.2丙方同意为甲方提供以下服务：技术支持、系统维护、故障排除、升级更新等。

1.3乙方同意在丙方的协助下，为甲方提供约定的技术服务。

二、乙方权益及责任

2.1乙方享有根据合同约定获得技术服务报酬的权利。

2.2乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、工具和资料，以完成技术服务工作。

2.3乙方有权要求甲方按照合同约定支付技术服务费用，并保证付款及时。

2.4乙方有权在服务过程中提出合理的技术改进建议。

三、甲方权益及责任

3.1甲方有权要求乙方按照合同约定提供技术服务，并确保服务质量符合行业标准。

3.2甲方有权监督乙方的技术服务工作，并提出改进意见。

3.3甲方应按照合同约定支付技术服务费用，不得无故拖欠。

四、丙方责任

4.1丙方应按照国家规定和本合同约定，为甲方提供技术服务。

4.2丙方应协助乙方完成技术服务工作，并提供必要的技术支持。

4.3丙方应确保乙方在服务过程中的合法权益不受侵害。

五、违约及限制条款

5.1甲方如有以下违约行为，乙方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按合同约定支付技术服务费用；

（2）未提供必要的工作条件、工具和资料；

（3）未保障乙方在服务过程中的合法权益。

5.2乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同并要求赔偿：

（1）未按照合同约定提供技术服务；

（2）故意泄露甲方商业秘密；

（3）违反合同约定的保密义务。

六、合同解除与终止

6.1双方协商一致，可以解除本合同。

6.2出现本合同第五条规定的违约情形时，非违约方有权解除合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

7.2协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他

8.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

8.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

九、乙方