劳动合同范例己盖章

劳动合同范例己盖章第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，需招聘乙方担任下列工作岗位：

一、工作内容：

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，具体工作内容为：____________________。

二、工作时间：

2.1本合同约定的工作时间为____________________。

三、劳动报酬：

3.1甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）奖金：____________________元/月；

（5）其他应得工资：____________________元/月。

四、社会保险和福利待遇：

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________天/年；

（2）带薪事假：____________________天/年；

（3）带薪病假：____________________天/年；

（4）国家法定节假日工资；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、劳动合同期限：

5.1本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

六、合同解除与终止：

6.1双方同意按照以下情形解除或终止劳动合同：

（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同，应当提前____________________日通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或者依法解除劳动合同的情形，可立即解除劳动合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以与乙方协商解除劳动合同；

（4）双方协商一致解除劳动合同。

七、违约责任：

7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当支付违约金，违约金为应支付工资总额的____________________倍。

八、争议解决：

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他：

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康体检报告；

4.乙方入职登记表。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（服务提供方）：____________________

鉴于甲方因生产经营需要，决定通过丙方提供的专业服务，招聘乙方担任下列工作岗位，特订立本合同：

一、工作内容：

1.1乙方同意接受甲方的工作安排，具体工作内容为：____________________。

1.2丙方负责乙方的招聘、培训及服务提供，包括但不限于：

（1）根据甲方需求，对乙方进行选拔和面试；

（2）对乙方进行必要的岗位技能培训；

（3）协助乙方融入甲方工作环境；

（4）提供乙方在工作期间的服务和支持。

二、工作时间：

2.1本合同约定的工作时间为____________________。

2.2丙方应确保乙方按照甲方要求的工作时间工作。

三、劳动报酬：

3.1甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效工资：____________________元/月；

（4）奖金：____________________元/月；

（5）其他应得工资：____________________元/月。

3.2甲方将乙方的工资支付给丙方，由丙方负责发放给乙方。

四、社会保险和福利待遇：

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________天/年；

（2）带薪事假：____________________天/年；

（3）带薪病假：____________________天/年；

（4）国家法定节假日工资；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、合同期限：

5.1本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

六、合同解除与终止：

6.1双方同意按照以下情形解除或终止劳动合同：

（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同，应当提前____________________日通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或者依法解除劳动合同的情形，可立即解除劳动合同；

（3）乙方因患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，甲方可以与乙方协商解除劳动合同；

（4）双方协商一致解除劳动合同；

（5）丙方未能履行合同约定的服务义务，甲方有权解除本合同。

七、违约责任：

7.1乙方违反本合同约定，未按时足额完成工作任务的，甲方有权扣除相应工资；

7.2乙方违反保密协议或损害甲方商业秘密的，甲方有权要求赔偿；

7.3丙方违反本合同约定，未按约定提供服务的，甲方有权要求丙方承担违约责任。

八、争议解决：

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他：

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康体检报告；

4.乙方入职登记表；

5.丙方服务协议。

第三方介入的意义和目的在于：

1.通过专业机构选拔和培训，提高招聘效率和质量；

2.分散甲方人力资源管理的风险；

3.降低甲方在人力资源投入上的成本。

甲方为主导的目的和意义在于：

1.确保乙方的服务质量和工作效率；

2.维护甲方商业利益和知识产权；

3.通过合同条款的设置，保障甲方的权益。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（咨询机构）：____________________

鉴于甲方需要进行市场拓展，特委托丙方提供专业咨询服务，并聘请乙方作为市场拓展团队的一员，双方经协商一致，特订立本合同：

一、服务内容：

1.1乙方同意接受甲方的委托，担任市场拓展团队的一员，具体工作内容为：____________________。

1.2丙方作为咨询机构，负责为甲方提供以下服务：

（1）市场调研与分析；

（2）制定市场拓展策略；

（3）协助乙方进行市场推广活动；

（4）提供乙方所需的专业培训。

二、工作时间：

2.1本合同约定的工作时间为____________________。

2.2丙方应确保乙方按照甲方要求的工作时间工作，并保障乙方享有法定的休息日和节假日。

三、劳动报酬：

3.1甲方按照国家规定及双方约定，支付乙方以下劳动报酬：

（1）基本工资：____________________元/月；

（2）岗位工资：____________________元/月；

（3）绩效奖金：____________________元/月，根据市场拓展成果进行浮动；

（4）其他福利：____________________。

3.2甲方将乙方的工资支付给丙方，由丙方负责发放给乙方。

四、社会保险和福利待遇：

4.1甲方依法为乙方缴纳以下社会保险：

（1）养老保险；

（2）医疗保险；

（3）失业保险；

（4）工伤保险；

（5）生育保险。

4.2甲方按照国家规定及双方约定，为乙方提供以下福利待遇：

（1）带薪年休假：____________________天/年；

（2）带薪事假：____________________天/年；

（3）带薪病假：____________________天/年；

（4）国家法定节假日工资；

（5）其他福利待遇：____________________。

五、合同期限：

5.1本合同期限为____________________，自____________________起至____________________止。

六、合同解除与终止：

6.1双方同意按照以下情形解除或终止劳动合同：

（1）乙方因个人原因提出解除劳动合同，应当提前____________________日通知甲方；

（2）甲方因乙方严重违反劳动纪律或者依法解除劳动合同的情形，可立即解除劳动合同；

（3）丙方未能履行合同约定的服务义务，乙方有权解除本合同；

（4）双方协商一致解除劳动合同。

七、违约责任：

7.1甲方违反本合同约定，未按时足额支付乙方工资的，应当支付违约金，违约金为应支付工资总额的____________________倍。

7.2甲方违反保密协议或损害乙方权益的，乙方有权要求赔偿。

八、争议解决：

8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应当协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他：

9.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、职称证书复印件；

3.乙方健康体检报告；

4.乙方入职登记表；

5.丙方服务协议。

乙方为主