医生聘任合同范例

医生聘任合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“医院”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“医生”）：

身份证号码：__________

住址：__________

鉴于：

1.乙方具备从事医疗工作的资格和能力，愿意在甲方医院工作。

2.甲方医院需要乙方提供的医疗技术和服务。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下聘任合同：

一、聘任岗位及职责

1.乙方应聘甲方医院__________科室，担任__________岗位。

2.乙方在甲方医院工作期间，应遵守国家法律法规和医院规章制度，认真履行岗位职责，提高医疗技术水平，为患者提供优质医疗服务。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前__________日内签订续聘合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方医院的工作安排，完成下列工作内容：

（1）参与科室日常工作，协助科室主任及上级医师完成诊疗任务；

（2）负责患者的接诊、诊断、治疗、护理及康复等工作；

（3）参与科室会诊、病例讨论等学术活动；

（4）完成医院安排的其他相关工作。

2.乙方应按照以下要求履行工作职责：

（1）严格遵守医疗操作规范，确保医疗安全；

（2）不断提高自身业务水平，积极参加医院组织的各类培训、考核；

（3）关心患者，尊重患者权益，遵守职业道德；

（4）维护医院形象，保守医疗秘密。

四、工资及福利

1.乙方在甲方医院工作期间，月工资为人民币__________元，按月支付。

2.乙方享有国家规定的各类休假、加班费等福利待遇。

3.乙方在甲方医院工作期间，如有符合国家规定的情形，可享受相应的补贴和奖励。

五、违约责任

1.甲方违反本合同约定，未按时支付乙方工资、福利待遇的，应向乙方支付违约金，违约金为未支付金额的__________%。

2.乙方违反本合同约定，擅自离职或违反医院规章制度的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“医院”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“医生”）：

身份证号码：__________

住址：__________

第三方（以下简称“第三方机构”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于：

1.乙方具备从事医疗工作的资格和能力，愿意在甲方医院工作。

2.甲方医院需要乙方提供的医疗技术和服务。

3.第三方机构作为乙方的专业支持机构，同意为乙方提供专业培训和职业发展支持。

为明确甲乙双方及第三方机构的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方机构在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下聘任合同：

一、聘任岗位及职责

1.乙方应聘甲方医院__________科室，担任__________岗位。

2.乙方在甲方医院工作期间，应遵守国家法律法规和医院规章制度，认真履行岗位职责，提高医疗技术水平，为患者提供优质医疗服务。

3.第三方机构负责为乙方提供专业培训和职业发展支持，协助乙方提升医疗技术和业务水平。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前__________日内签订续聘合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方医院的工作安排，完成下列工作内容：

（1）参与科室日常工作，协助科室主任及上级医师完成诊疗任务；

（2）负责患者的接诊、诊断、治疗、护理及康复等工作；

（3）参与科室会诊、病例讨论等学术活动；

（4）完成医院安排的其他相关工作。

2.乙方应按照以下要求履行工作职责：

（1）严格遵守医疗操作规范，确保医疗安全；

（2）不断提高自身业务水平，积极参加医院组织的各类培训、考核；

（3）关心患者，尊重患者权益，遵守职业道德；

（4）维护医院形象，保守医疗秘密。

四、第三方机构责任及权利

1.第三方机构负责为乙方提供专业培训和职业发展支持，包括但不限于：

（1）定期组织专业培训，提升乙方医疗技术水平；

（2）协助乙方参加国内外学术会议，拓宽专业视野；

（3）提供职业发展规划，协助乙方实现职业目标。

2.第三方机构有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

五、甲方权益保障

1.甲方享有乙方在合同期间所创造的经济效益，包括但不限于：

（1）乙方诊疗收入；

（2）乙方参与科研项目所得收益；

（3）乙方参与医院其他经营活动所得收益。

2.甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方遵守合同约定及医院规章制度。

六、乙方违约及限制条款

1.乙方如有以下违约行为，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应责任：

（1）违反国家法律法规和医院规章制度；

（2）泄露医疗秘密，损害患者权益；

（3）擅自离职，给甲方造成经济损失。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得在其他医疗机构兼职或从事与甲方业务相竞争的活动。

七、争议解决

1.甲乙双方及第三方机构在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及第三方机构另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

第三方机构（盖章）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、专业技术资格证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

第三方介入的意义和目的：

第三方机构的介入，旨在为乙方提供专业培训和职业发展支持，提升乙方医疗技术水平，保障医院医疗质量。同时，第三方机构通过评估乙方工作表现，为甲方提供参考，有助于甲方更好地了解乙方的工作状态。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确合同条款，保障自身权益，确保乙方遵守合同约定，提高医院医疗质量。甲方通过第三方机构介入，提升乙方专业能力，为患者提供更优质的医疗服务，从而提升医院整体竞争力。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

甲方（以下简称“学校”）：

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（以下简称“教师”）：

身份证号码：__________

住址：__________

第三方（以下简称“教育机构”）：

地址：__________

法定代表人：__________

鉴于：

1.乙方具备从事教育教学工作的资格和能力，愿意加入甲方学校任教。

2.甲方学校需要乙方提供的专业教学服务。

3.教育机构作为乙方的专业发展支持方，同意为乙方提供职业发展培训和支持。

为明确甲乙双方及第三方机构的权利、义务和责任，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方及第三方机构在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下聘任合同：

一、聘任岗位及职责

1.乙方应聘甲方学校__________学科，担任__________岗位。

2.乙方在甲方学校工作期间，应遵守国家法律法规和学校规章制度，认真履行教育教学职责，提高教学质量，为学生提供良好的教育环境。

3.教育机构负责为乙方提供专业发展培训，包括但不限于教学方法、课程设计、教育技术等方面的提升。

二、聘任期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。

2.合同期满后，如双方同意续聘，应在本合同期满前__________日内签订续聘合同。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方学校的工作安排，完成下列工作内容：

（1）参与学校教育教学活动，完成规定的教学任务；

（2）参与教研活动，提高自身教学水平和学科素养；

（3）关心学生成长，提供必要的辅导和帮助；

（4）完成学校安排的其他相关工作。

2.乙方应按照以下要求履行工作职责：

（1）遵守教育法律法规和学校规章制度；

（2）积极参加学校组织的各类培训，不断提升自身专业能力；

（3）尊重学生，关爱学生，维护学生合法权益；

（4）保守学校秘密，维护学校形象。

四、教育机构责任及权利

1.教育机构负责为乙方提供以下专业发展支持：

（1）定期组织专业培训，提升乙方教育教学能力；

（2）提供学术交流机会，促进乙方学术成长；

（3）协助乙方制定个人职业发展规划，实现职业目标。

2.教育机构有权对乙方的工作表现进行评估，并提出改进建议。

五、乙方权益保障

1.乙方享有以下权利：

（1）获得符合国家规定的工资待遇；

（2）享有国家规定的各类休假、福利待遇；

（3）参与学校决策，对学校工作提出合理建议；

（4）接受专业培训和发展支持。

2.乙方在合同期间，如因甲方或第三方机构原因导致其权益受损，有权要求甲方或第三方机构承担相应责任。

六、甲方违约及限制条款

1.甲方如有以下违约行为，应向乙方支付违约金，违约金为乙方月工资的__________倍：

（1）未按时支付乙方工资；

（2）未提供乙方应得的福利待遇；

（3）违反合同约定，擅自解除合同。

2.甲方不得因乙方参加教育机构的培训活动而影响乙方的正常工作。

七、争议解决

1.甲乙双方及教育机构在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方及教育机构另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同的签订、履行、变更、解除及争议解决均适用中华人民共和国法律。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

教育机构（盖章）：__________

签订日期：__________

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历、教师资格证书复印件；

3.乙方相关工作经验证明材料。

乙方为主导的