信息技术全资子公司管理准则

信息技术全资子公司管理准则合同编号：__________地址：__________联系方式：__________地址：__________联系方式：__________鉴于甲方是一家具有独立法人资格的企业，乙方是甲方的信息技术全资子公司，为明确双方在管理方面的权利义务，经双方友好协商，特订立本管理准则。一、管理原则1.1乙方应遵循甲方的企业文化和管理理念，保持与甲方的一致性。1.2乙方应严格执行甲方的各项规章制度，确保公司运营的规范性。1.3乙方应坚持高效、创新、务实、合作的工作作风，提高公司核心竞争力。二、管理组织架构2.1乙方设立董事会，董事会成员由甲方指派，负责公司的重大决策。2.2乙方设立经营管理团队，负责公司的日常运营和管理。2.3经营管理团队由总经理、各部门负责人组成，总经理由甲方指派。三、管理职责3.1甲方职责3.1.1提供乙方必要的资源和支持，保障乙方的正常运营。3.1.2监督乙方履行合同情况，确保乙方的经营活动符合甲方的要求。3.1.3甲方有权对乙方进行年度考核，考核结果作为对乙方管理层奖惩的依据。3.2乙方职责3.2.1严格遵守甲方的管理制度，确保公司运营的合规性。3.2.2负责公司的经营计划实施，实现甲方设定的经营目标。3.2.3定期向甲方报告经营状况，及时沟通解决经营管理中出现的问题。四、财务管理4.1乙方应严格执行甲方的财务管理制度，确保财务数据的准确性和及时性。4.2乙方财务报表应真实反映公司经营状况，如有虚报、瞒报等行为，甲方有权追究乙方责任。4.3乙方财务支出需事先报甲方审批，未经甲方同意，乙方不得擅自进行大额支出。五、人力资源管理5.1乙方应遵循甲方的人力资源政策，保障员工权益。5.2乙方招聘、薪酬、培训、考核等人力资源管理活动需报甲方备案。5.3乙方管理层人员变动需事先征求甲方意见，甲方有权对乙方管理层人员进行调整。六、技术与创新6.1乙方应积极投入技术研究与创新，提升公司技术水平。6.2乙方科技成果归属甲方所有，甲方有权对乙方科技成果进行推广与应用。6.3乙方应与甲方共享技术资源，共同提升双方的技术实力。七、违约责任7.1任何一方违反本管理准则，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此造成的损失，损失计算按甲方实际损失为准。八、争议解决8.1双方在履行本管理准则过程中发生的争议，应通过友好协商解决。8.2若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。九、合同的生效、变更与解除9.1本管理准则自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。9.2在合同有效期内，如双方同意对合同内容进行变更，应以书面形式签订补充协议。9.3合同期满前，双方如需续签，应提前____个月协商签订新合同。十、其他约定10.1本管理准则一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本管理准则未尽事宜，双方可另行协商补充。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方经营计划2.乙方财务报表3.乙方技术研究报告4.乙方人力资源管理报告5.乙方管理组织架构图6.乙方管理制度文档7.乙方技术与创新报告二、违约行为及认定：1.违反财务管理制度，如未按时提交财务报表、虚报财务数据等。2.违反人力资源管理制度，如未遵循甲方的人力资源政策、未经甲方同意擅自进行人员调整等。3.未按照甲方的要求和期限完成经营计划、技术研究与创新任务。4.未经甲方同意，乙方擅自进行大额支出或投资。5.未按照甲方要求，乙方拒绝或延迟提供相关报告和信息。三、法律名词及解释：1.信息技术全资子公司：指甲方完全拥有股权的子公司，主要从事信息技术相关的业务。2.管理准则：指双方为规范乙方运营管理而制定的共同遵守的规则和原则。4.财务管理：指对乙方的财务活动进行监督、计划、组织、指导和控制的过程。5.人力资源管理：指对乙方员工进行招聘、培训、薪酬、考核等方面的管理活动。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.问题：乙方财务报表不准确或延迟提交。解决办法：甲方加强对乙方的财务监督，要求乙方定期进行财务审计，并及时提交相关报表。2.问题：乙方未按照甲方要求完成经营计划或技术研究与创新任务。3.问题：乙方擅自进行大额支出或投资。解决办法：甲方加强对乙方的财务审批流程管理，要求乙方在进行大额支出前必须事先征求甲方意见。4.问题：乙方拒绝或延迟提供相关报告和信息。解决办法：甲方明确乙方报告和信息的提供要求和期限，对乙方不履行或不完全履行义务的行为进行追究。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供资源和支持，乙方按照甲方的要求进行运营管理。2.甲方对乙方进行年度考核，乙方接受考核并提供相关报