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文档简介

艺术团体意识形态宣传制度第一章总则为了增强艺术团体的意识形态宣传工作，提升团体的文化自信与社会责任感，促进艺术事业的健康发展，依据国家相关法律法规及行业标准，特制定本制度。意识形态宣传工作是艺术团体的重要组成部分，旨在通过多种形式的宣传活动，传递正确的价值观、人生观和世界观，增强团体的凝聚力和向心力。第二章目标本制度的主要目标为：1.明确意识形态宣传的方向和内容，确保宣传活动符合社会主义核心价值观的要求。2.加强对艺术创作和演出活动中意识形态的把控，确保艺术作品传递正能量。3.提高艺术团体成员的思想认识，增强其对意识形态宣传工作的自觉性和责任感。4.建立健全宣传工作机制，确保宣传工作的系统性和有效性。第三章适用范围本制度适用于艺术团体全体成员，包括管理人员、创作人员、演出人员及相关工作人员。所有涉及意识形态宣传的活动、流程及行为均应遵循本制度的规定。第四章宣传内容规范1.宣传内容应围绕社会主义核心价值观，突出爱国主义、集体主义和社会主义思想。2.艺术作品应遵循正确的价值导向，抵制低俗、庸俗和媚俗的内容。3.宣传形式应多样化，充分利用新媒体、传统媒体及现场活动等多种渠道，确保宣传覆盖面广泛。4.组织开展意识形态专题学习，定期邀请专家学者进行辅导，提高全体成员的思想认识水平。第五章执行流程1.宣传计划的制定每年年初，团体应制定年度意识形态宣传工作计划，明确宣传目标、重点内容和实施路径。2.宣传活动的实施各部门应根据年度计划，设计并实施相关宣传活动，包括但不限于讲座、展览、文艺演出、线上活动等。活动前需报团体领导审批。3.宣传材料的审核所有宣传材料（如海报、宣传册、视频等）必须经过专门审核，确保内容符合意识形态宣传的要求。有关部门应建立材料审核清单，并做好记录。4.活动效果评估对每次宣传活动进行效果评估，总结经验和不足，形成书面报告，报送团体领导，作为后续活动改进的依据。第六章责任分工1.团体领导负责总体协调宣传工作，确保宣传活动的顺利开展，定期听取汇报，指导工作方向。2.宣传部负责宣传计划的制定、组织实施、材料审核及活动评估，确保宣传内容的准确性和有效性。3.各部门各部门应根据职能分工，积极参与宣传活动的实施，协助宣传部做好各项工作。第七章监督机制1.内部监督建立定期检查机制，团体领导应定期对宣传工作的开展情况进行检查，确保各项工作落实到位。2.反馈渠道鼓励团体成员对宣传工作提出意见和建议，设立意见箱或线上反馈渠道，及时收集和处理反馈信息。3.考核机制将意识形态宣传工作纳入各部门的年度考核内容，定期对宣传效果进行评估，考核结果作为部门工作绩效的重要依据。第八章附则本制度由艺术团体宣传部负责解释，自发布之日起实施。团体可根据实际情况，对本制度进行适时修订与完善，确保其与时俱进、符合实际需求。第九章生效日期本制度自颁布之日起生效，所有成员应认真学习并遵守，确保意识形态宣传工作落到实处，促进艺术团体的健康发展。通过以上制

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