工地劳动雇佣合同范例

工地劳动雇佣合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙双方可就续签劳动合同事宜进行协商。

二、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方指定的工地从事______（工作内容）。

2.工作地点为：______（具体地点）。

三、工作时间和休息休假

1.乙方实行______（工作制度，如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。

2.乙方每周工作时间不超过______小时，加班时间不得超过国家规定。

3.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、探亲假等休假待遇。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准：______（工资构成，如：基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方工资支付周期为______（如：每月、每周）。

3.乙方工资支付方式为______（如：银行转账、现金支付）。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、婚丧假等。

六、劳动保护与职业培训

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。

2.甲方为乙方提供必要的职业培训，提高乙方的工作技能。

七、劳动合同解除与终止

1.甲方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

（3）乙方被依法追究刑事责任；

（4）乙方因身体健康原因不能胜任工作，经治疗仍不能从事原工作；

（5）双方协商一致解除劳动合同。

2.乙方有下列情形之一的，可以解除劳动合同：

（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；

（2）甲方未依法缴纳社会保险；

（3）甲方违反劳动合同约定，损害乙方合法权益；

（4）乙方因身体健康原因不能胜任工作，经治疗仍不能从事原工作；

（5）双方协商一致解除劳动合同。

八、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对双方具有法律约束力。

九、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.乙方相关职业资格证书复印件（如有）；

4.乙方健康证明复印件（如有）。

甲方（盖章）：

乙方（签字）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

丙方（第三方劳务派遣公司）：____________________

鉴于甲方需要进行特定工程项目的施工，乙方具备相应的劳动能力和专业知识，丙方作为专业劳务派遣公司，愿意为甲方提供乙方劳务派遣服务，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方工作期间的权利义务达成如下协议：

一、合同主体及工作内容

1.甲方委托丙方将其员工乙方派遣至甲方处从事______（具体工作内容）。

2.乙方在甲方工作期间，受甲方管理，并服从甲方的调度和安排。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙丙三方可就续签劳动合同事宜进行协商。

三、工作地点与时间

1.乙方的工作地点为：______（具体地点）。

2.乙方的工作时间为______（工作制度，如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。

四、劳动报酬

1.乙方工资标准：______（工资构成，如：基本工资、岗位工资、绩效工资等）。

2.乙方工资支付周期为______（如：每月、每周）。

3.乙方工资支付方式为______（如：银行转账、现金支付）。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、婚丧假等。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权要求乙方按照合同约定完成工作，并对乙方的工作质量进行监督。

2.甲方有权对乙方进行必要的培训和考核，以提高乙方的工作技能。

3.甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位和职责。

4.甲方有权在乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、营私舞弊等情形下，解除与乙方的劳动合同。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供相应的劳动保护用品和职业培训。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.丙方应保证乙方的人身安全和健康，对乙方在工作过程中发生的意外事故承担相应的责任。

八、乙方违约及限制条款

1.乙方违反合同约定，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期间，未经甲方同意，不得擅自离职或从事与甲方无关的工作。

3.乙方在合同期间，不得泄露甲方商业秘密或违反甲方保密协议。

九、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，三方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方相关职业资格证书复印件（如有）；

5.乙方健康证明复印件（如有）。

甲方权益主导的意义和目的：

1.确保甲方在项目施工过程中的权益得到保障，提高施工效率和质量。

2.通过丙方的专业服务，降低甲方的人力成本和风险。

第三方介入的意义和目的：

1.丙方作为专业劳务派遣公司，能够为乙方提供更好的职业发展机会，保障乙方的合法权益。

2.丙方在乙方与甲方之间起到桥梁作用，降低双方沟通成本，提高合作效率。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（委托方）：____________________

乙方（受托方）：____________________

丙方（第三方服务提供公司）：____________________

鉴于甲方需要专业服务来完成特定项目，乙方具备相应的专业能力和服务经验，丙方作为专业服务提供公司，愿意为甲方提供乙方服务，甲乙丙三方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方项目中的服务达成如下协议：

一、合同主体及服务内容

1.甲方委托丙方将其服务人员乙方派遣至甲方处提供______（具体服务内容）。

2.乙方在甲方项目工作期间，受甲方管理，并按照甲方要求执行任务。

二、合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满前____个月，甲乙丙三方可就续签劳动合同事宜进行协商。

三、服务地点与时间

1.乙方的工作地点为：______（具体地点）。

2.乙方的工作时间为______（工作制度，如：标准工时制、综合计算工时制、不定时工作制）。

四、服务报酬

1.乙方服务报酬：______（报酬构成，如：基本工资、绩效工资、项目提成等）。

2.乙方服务报酬支付周期为______（如：每月、每季度）。

3.乙方服务报酬支付方式为______（如：银行转账、现金支付）。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇，包括但不限于：住房公积金、带薪年休假、婚丧假等。

六、乙方权益与责任

1.乙方有权要求甲方按照合同约定支付服务报酬。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件、工具和材料。

3.乙方有权对甲方提供的服务内容提出合理建议和改进意见。

4.乙方有权在合同期间因个人原因提出辞职，但需提前____天书面通知甲方和丙方。

七、丙方责任与义务

1.丙方负责为乙方提供合同规定的服务，并确保服务质量符合行业标准。

2.丙方应依法为乙方缴纳社会保险，并确保乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.丙方应监督乙方的工作表现，对乙方的工作进行必要的指导和培训。

八、甲方违约及限制条款

1.甲方未按照合同约定支付服务报酬的，应向乙方支付违约金，违约金为______。

2.甲方因自身原因导致乙方无法继续履行合同，应提前____天书面通知丙方和乙方，并承担由此产生的损失。

3.甲方不得要求乙方执行违反法律法规或合同约定的任务。

九、争议解决

1.因履行本合同发生的争议，三方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向仲裁委员会申请仲裁。

2.仲裁裁决为终局裁决，对三方具有法律约束力。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，可由三方另行协商签订补充协议。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，自三方签字（或盖章）之日起生效。

附件：

1.甲方营业执照复印件；

2.乙方身份证复印件；

3.丙方营业执照复印件；

4.乙方相关职业资格证书复印件（如有）；

5.乙方健康证明复印件（如有）。

乙方为主导的目的和意义