招行实习合同范本

招行实习合同范本1.甲方（买方/出租方/委托方）：

名称：招商银行股份有限公司（以下简称“甲方”）

地址：中华人民共和国XX省XX市XX路XX号

法定代表人：张三

联系方式：依照我国工商行政管理部门登记的联系方式

2.乙方（卖方/承租方/服务提供方）：

名称：XX大学

地址：中华人民共和国XX省XX市XX区XX路XX号

法定代表人：李四

联系方式：依照我国教育部门登记的联系方式

合同简介：

鉴于甲方作为一家具有全国影响力的商业银行，致力于金融创新与人才培养，为广大学子提供实践与学习的机会；乙方作为一所在国内外享有盛誉的高等学府，拥有丰富的教育资源，注重学生实践能力的培养。双方为实现人才培养与企业发展的共赢，经友好协商，就乙方学生赴甲方实习事宜，达成以下合同：

一、背景与前提条件

1.甲方拥有完善的实习生培养体系，能为乙方学生提供金融业务实践、职场技能培训等实习机会。

2.乙方拥有一定数量的优秀学生资源，愿意推荐学生参加甲方的实习项目。

3.双方同意在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下，开展实习生合作项目。

二、合作内容

1.甲方负责为乙方实习生提供实习岗位、实习指导、实习评价等。

2.乙方负责推荐符合甲方要求的实习生，并对实习生进行必要的指导和教育。

3.双方共同关注实习生在实习期间的表现，共同促进实习生能力的提升。

本合同范本旨在明确双方在实习生合作过程中的权利与义务，保障双方的合法权益，为双方合作提供法律依据。在签订本合同前，双方已充分了解并认可对方的当事人信息，同意按照合同约定履行各自义务，共同推进实习生项目的顺利进行。

第一条合同目的与范围

本合同的主要目的是甲乙双方共同推进实习生合作项目，提升乙方学生的实践能力，同时满足甲方对人才的需求。具体内容包括：

1.甲方为乙方实习生提供实习岗位、实习指导、实习评价等实习相关服务。

2.乙方推荐符合甲方要求的实习生，并对实习生进行必要的指导和教育。

3.双方共同关注实习生在实习期间的表现，共同促进实习生能力的提升。

第二条定义

1.实习生：指乙方推荐的，按照甲方要求参加实习项目的在校学生。

2.实习期：指实习生在甲方实习的时间段，具体时间由双方协商确定。

3.实习指导：指甲方为实习生提供的业务指导、技能培训等帮助。

第三条双方权利与义务

一、甲方的权利与义务

1.权利：

（1）甲方有权对乙方推荐的实习生进行选拔、考核，确定最终实习名单。

（2）甲方有权对实习生进行实习评价，并给予实习证明。

2.义务：

（1）甲方应提供实习岗位，为实习生创造良好的实习环境。

（2）甲方应指定专人负责实习生的指导、管理，确保实习生在实习期间的安全。

（3）甲方应在实习结束后，为实习生提供实习评价和实习证明。

二、乙方的权利与义务

1.权利：

（1）乙方有权推荐符合甲方要求的实习生参加实习项目。

（2）乙方有权了解实习生在甲方实习期间的表现，并获取实习评价。

2.义务：

（1）乙方应按照甲方的要求，推荐符合条件的学生参加实习。

（2）乙方应对实习生进行必要的指导和教育，确保实习生在实习期间遵守甲方规章制度。

（3）乙方应在实习结束后，收集实习生的实习评价和实习证明，并向甲方表示感谢。

在本合同有效期内，双方应严格履行各自的义务，共同推进实习生合作项目，为双方创造更大的价值。如有违反，应承担相应的违约责任。

第四条价格与支付条件

1.价格条款：本合同项下的实习项目，甲方不向乙方实习生支付任何实习费用。

2.支付方式：双方确认，本合同项下的支付方式为无偿提供实习机会。

3.支付时间：本合同有效期内，甲方按照实习计划为乙方实习生提供实习机会。

第五条履行期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.关键时间节点：

（1）乙方应在合同生效后__个月内，向甲方推荐实习生名单。

（2）甲方应在收到实习生名单后__个月内，完成实习生选拔工作。

（3）实习生在甲方实习的时间段由双方协商确定，并在实习开始前__个月明确。

第六条违约责任

一、甲方的违约责任

1.甲方未按照约定提供实习岗位或实习指导，应向乙方支付违约金，违约金金额为实习岗位所对应的市场价值的__%。

2.甲方在实习期间侵犯实习生合法权益，应承担相应的法律责任。

3.甲方未按约定提供实习评价和实习证明，应向乙方支付违约金，违约金金额为__元/人。

二、乙方的违约责任

1.乙方未按照约定推荐符合条件的实习生，甲方有权解除本合同，并要求乙方支付违约金，违约金金额为__元/人。

2.乙方未对实习生进行必要的指导和教育，导致实习生在实习期间出现严重违规行为，乙方应承担相应责任。

3.乙方在实习结束后，未及时收集实习生的实习评价和实习证明，应向甲方支付违约金，违约金金额为__元/人。

双方在履行合同过程中，如发生违约行为，应按照本条规定承担相应的违约责任。违约方应赔偿守约方因此所造成的损失。如有争议，双方可协商解决，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

第七条不可抗力

1.定义：本合同所指的不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、战争、政府行为、社会异常事件等。

2.责任免除条件：因不可抗力导致一方不能履行或部分履行本合同的，受影响的一方应立即通知对方，并提供相关证明文件。经双方协商一致，可以按照以下原则处理：

（1）延长履行期限，待不可抗力因素消除后继续履行合同。

（2）部分或全部免除受影响方的合同责任。

（3）双方协商解除合同，并互不承担违约责任。

第八条争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，双方同意提交合同签订地有管辖权的人民法院诉讼解决。

3.在诉讼过程中，双方仍应继续履行本合同未涉及争议的其他条款，除非争议事项导致无法继续履行。

4.诉讼费用、律师费等因解决争议而产生的费用，由败诉方承担。如双方部分败诉，按实际情况分担相应费用。

5.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

第九条其他条款

1.通知方式：双方同意，本合同项下的任何通知、要求、批准等，应以书面形式送达对方。通过快递、挂号信等方式发送，发送地应为合同签订地。

2.合同变更：本合同的任何修改、补充均须以书面形式进行，并经双方签字盖章确认。未经双方书面同意，任何一方不得单方面变更合同内容。

3.终止条件：在以下情况下，本合同可以终止：

（1）合同到期，双方未续签。

（2）双方协商一致解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法继续履行。

（4）一方严重违约，另一方有权解除合同。

第十条附则

1.本合同的附件及补充材料是本合同不可分割的一部分，具有同等法律效力。

2.本合同附件包括但不限于实习生名单、实习计划、实习评价表等。

3.双方在签订本合同时提供的所有文件、资料、证件等均为真实