员工加班记录与统计办法

员工加班记录与统计办法合同编号：__________甲方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________乙方：__________地址：__________联系人：__________联系电话：__________鉴于甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下担任__________职位，并按照甲方的要求完成工作任务。为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条加班记录1.1乙方应按照甲方的正常工作时间出勤，如有特殊情况需要加班，应提前向甲方申请，并经甲方批准。1.2乙方加班时间按照《中华人民共和国劳动法》的规定执行，甲方应依法支付乙方加班工资。1.3乙方应按照甲方的要求，如实记录加班时间，并向甲方报告。第二条加班统计2.1甲方应设立专门的加班统计部门，负责乙方加班时间的统计与核算。2.2甲方应按照实际情况，制定合理的加班统计办法，确保乙方的加班时间得到准确记录。2.3甲方应定期向乙方通报加班统计结果，并依法支付乙方加班工资。第三条加班工资支付3.1甲方应按照《中华人民共和国劳动法》的规定，支付乙方加班工资。3.2甲方应确保乙方加班工资的支付时间、支付标准和支付方式符合法律法规的规定。3.3甲方应在每月底前将乙方当月的加班工资支付完毕。第四条合同的解除与终止（1）双方协商一致；（2）乙方提前解除劳动合同；（3）甲方因客观原因解除劳动合同；（4）本合同约定的其他解除或终止条件。第五条保密条款5.1乙方同意在合同有效期内及解除合同后，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密。5.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他条款7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（签字）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.加班申请表4.加班统计表5.工资发放明细表6.保密协议7.劳动合同二、违约行为及认定：1.乙方未按甲方要求出勤，擅自离岗；2.乙方未按时完成工作任务，造成甲方损失；3.乙方泄露甲方商业秘密，损害甲方利益；4.甲方未按时支付乙方工资，包括但不限于正常工资、加班工资及奖金等；5.甲方未按约定提供乙方福利待遇；6.甲方未按本合同约定解除或终止合同，导致乙方权益受损。三、法律名词及解释：1.加班：指乙方在法定工作时间之外，按照甲方要求提供劳动的时间；2.加班工资：指甲方按照法律规定，支付给乙方加班时间的工资报酬；3.商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息；4.保密义务：指乙方在合同有效期内及解除合同后，对其在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密的义务；5.违约行为：指合同当事人违反合同约定的行为。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方加班时间记录不准确：甲方应加强对乙方加班时间的统计与核算，确保加班时间的准确性；2.甲方未按时支付加班工资：甲方应按照法律法规的规定，及时支付乙方加班工资；3.乙方泄露甲方商业秘密：甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失；4.合同解除或终止不符合约定：双方应按照合同约定履行合同义务，如一方违反合同约定，对方有权要求承担违约责任；5.双方发生争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供就业机会，乙方同意在甲方的指导下担任特定职位；2.乙方按照甲方要求完成工作任务，双方约定加班工资支付标准；3.甲方依法支付乙方工资，包括但不限于正常工资、加班工资及奖金等；4.