外籍市场营销专家聘用合同

外籍市场营销专家聘用合同合同编号：__________外籍市场营销专家聘用合同甲方（聘用单位）：________________地址：________________联系电话：________________乙方（受聘人）：________________国籍：________________联系电话：________________一、职位与职责1.1乙方担任甲方外籍市场营销专家，主要负责甲方产品在国际市场的营销策划、市场推广及业务拓展等工作。1.2乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排，按时完成甲方分配的任务。1.3乙方有权根据市场情况，提出合理化的营销建议和方案，甲乙双方共同协商决定。二、聘用期限2.1本合同自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2除非一方提前终止本合同，否则本合同到期后自动续约____年。三、薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。具体薪酬标准及发放方式详见附件。3.2乙方享有国家规定的带薪年假、节假日福利等福利待遇。3.3乙方在公司期间，公司为其提供必要的办公设施、培训和业务支持。四、保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密，不得向任何第三方泄露。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并赔偿因此给甲方造成的损失。五、合同的解除和终止5.1在合同期内，甲乙双方均有权提前终止本合同，但需提前____天通知对方。5.2乙方如严重违反甲方规章制度、工作失职、旷工等，甲方有权立即解除本合同。5.3本合同到期或者双方协商一致解除、终止的，乙方应按照甲方的要求办理工作交接手续。六、争议解决6.1双方在签订、履行、解除或终止本合同时发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他7.1本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。7.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（聘用单位）：________________乙方（受聘人）：________________签订日期：________________一、附件列表：1.附件一：乙方个人简历2.附件二：甲方公司简介3.附件三：薪酬福利制度详细说明4.附件四：营销策划方案模板5.附件五：市场推广活动策划模板6.附件六：业务拓展流程及规范7.附件七：保密协议详细内容8.附件八：甲方公司规章制度二、违约行为及认定：1.乙方未按照约定完成甲方分配的任务，或严重违反甲方规章制度。2.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密、市场信息等。3.甲方未按照约定支付乙方薪酬或福利待遇。4.甲方未按照约定提供乙方必要的办公设施、培训和业务支持。5.双方未按照约定履行合同义务，导致合同无法继续履行。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.外籍市场营销专家：指具有专业市场营销知识和经验，且具有外籍身份的个人。3.基本工资：乙方在合同期内，按照约定的标准和计算方法所得到的固定薪酬。4.绩效奖金：根据乙方的工作绩效和公司业绩，按照约定标准发放的额外薪酬。5.保密义务：乙方在合同期内及合同结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、市场信息等予以保密的义务。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.语言沟通障碍：双方可提前约定使用英语或其他共同语言进行沟通，必要时可聘请翻译。2.时差问题：双方可协商确定合理的沟通时间，尽量避免因时差导致的沟通不畅。3.文化差异：双方应尊重彼此的文化背景，遇到文化差异问题时，多沟通、多理解，寻求最佳解决方案。4.合同履行过程中出现争议：通过友好协商解决，协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方公司需要聘请具有国际市场营销经验的外籍专家。2.乙方希望在中国或其他国家