美甲技术人才招聘合同品牌店

美甲技术人才招聘合同品牌店合同编号：__________甲方（用人单位）：【全称】地址：【详细地址】联系电话：【联系电话】联系人：【联系人姓名】乙方（劳动者）：【全称】身份证号：【身份证号码】联系电话：【联系电话】联系地址：【详细地址】鉴于甲方为一家专业从事美甲业务的品牌店，乙方具备相关美甲技术及工作经验，双方本着平等自愿、诚实守信的原则，经协商一致，就乙方加入甲方从事美甲技术工作事宜，达成如下协议：一、工作内容1.1乙方同意在甲方品牌店从事美甲技术工作，包括但不限于为客户提供美甲设计、修甲、护甲等服务。1.2乙方应按照甲方的要求，参加相关培训，不断提升自身技术水平和综合素质。1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的工作安排和管理。二、工作时间和待遇2.1乙方的工作时间为【工作时间】，如有特殊情况，双方可协商调整。2.2乙方的工资待遇为【工资待遇】，甲方应按月足额支付乙方工资。2.3乙方依法享受国家规定的节假日休息及福利待遇。三、保密协议3.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。3.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。四、合同期限4.1本合同期限为【合同期限】，自【起始日期】至【终止日期】。4.2合同期满后，如双方同意续约，应签订新的合同。五、解除和终止合同（1）乙方提出解除合同，并提前【提前通知天数】书面通知甲方；（2）甲方因客观原因需要解除或终止合同，应提前【提前通知天数】书面通知乙方；（3）双方协商一致解除或终止合同。5.2解除或终止合同后，乙方应立即停止工作，甲方应支付乙方相应的经济补偿。六、争议解决6.1双方在签订本合同时，应遵循法律法规，公平公正地履行合同义务。6.2双方因履行本合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：________________乙方（劳动者）：________________签订日期：【签订日期】一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方美甲技术资格证书复印件3.甲方营业执照复印件4.甲方美甲服务项目清单5.甲方管理制度及工作规范6.乙方培训计划及考核标准7.保密协议8.劳动合同解除/终止证明9.经济补偿计算公式二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间到岗或擅自离岗；2.乙方泄露甲方商业秘密或客户信息；3.乙方未按甲方要求完成工作任务；4.甲方未按约定时间支付乙方工资；5.甲方未提供乙方法定福利待遇；6.甲方违法解除或终止合同；7.甲方未按约定提供培训或晋升机会；8.双方在履行合同过程中出现其他违反合同约定的行为。三、法律名词及解释：1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，雇佣劳动者提供劳动的企业、个体经济组织或其他组织。2.劳动者：指具有劳动能力，与用人单位建立劳动关系，提供劳动力并取得劳动报酬的自然人。3.美甲技术人才：指具备专业美甲技术，能为客户提供美甲设计、修甲、护甲等服务的人员。4.经济补偿：指用人单位依法在解除或终止劳动合同时，向劳动者支付的补偿。5.保密协议：指双方约定对特定信息予以保密的协议。6.法定节假日：指国家法律规定的休息日。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方美甲技术不过关，影响店面口碑。解决办法：提供专业培训，定期考核，提升乙方技术水平。2.乙方未按约定时间到岗。解决办法：与乙方沟通，了解原因，如有必要，依法解除合同。3.甲方未按约定支付工资。解决办法：甲方应及时足额支付工资，如有异议，可协商解决或寻求法律途径。4.甲方未提供法定福利待遇。解决办法：甲方应遵守国家法律法规，为乙方提供相应福利待遇。5.双方在履行合同过程中产生争议。解决办法：协商解决，协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。五、所有应用场景：1.甲方为新开张的美甲店，需招聘具备美甲技术的人才。2.乙方具备美甲技术，寻求在专业美甲店工作的发展机会。3.双方