总经理聘请合同书范例

合同编号：__________第一条聘请职位1.1甲方聘请乙方担任甲方总经理，负责甲方的日常经营管理。1.2乙方的任期自____年____月____日起至____年____月____日止，期间甲方有权根据实际情况提前终止或延长本合同。第二条职责与权限2.1乙方应全面负责甲方的日常经营管理，确保甲方经营目标的实现。2.2乙方在其职责范围内，有权制定相应的管理制度，对甲方的员工进行奖惩。2.3乙方应遵守国家法律法规，诚实守信，勤勉尽责，维护甲方的合法权益。第三条劳动报酬3.1甲方应按月向乙方支付约定的工资，作为乙方的劳动报酬。3.2乙方依法享受国家规定的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金等。3.3乙方同意，如因个人原因导致合同提前终止，甲方有权扣除相应的赔偿金。第四条保密协议4.1乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、机密信息予以保密。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。第五条合同的终止与解除5.1在合同期内，如乙方严重违反国家法律法规、甲方规章制度或严重失职、营私舞弊，甲方有权立即解除本合同。5.2在合同期内，如甲方因经营需要，提前终止或解除本合同，应提前____天通知乙方。5.3合同终止或解除后，乙方应立即办理工作交接手续，甲方依法支付乙方相应的经济补偿。第六条争议解决6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：乙方（签字）：签订日期：____年____月____日注意事项：1.合同编号：确保填写清晰、准确，以便于合同的管理和查询。2.甲方和乙方名称：填写全称，确保与营业执照等有效证件一致。3.签订日期：填写合同实际签订的日期，格式为年月日。4.职位和任期：明确乙方的职位和任期，确保与双方约定的一致。5.职责与权限：详细描述乙方在甲方公司的职责和权限，以免产生歧义。6.劳动报酬：明确乙方的工资待遇、福利待遇等相关内容。7.保密协议：确保乙方清楚保密义务的内容和违约责任。8.合同终止与解除：详细描述合同终止和解除的条件及违约责任。9.争议解决：明确双方在发生争议时选择的解决方式（协商或诉讼）。10.其他约定：包括但不限于双方的其他特殊约定。解决办法：1.双方在签订合同时，应对合同内容进行详细阅读和理解，确保双方对合同条款无异议。2.合同签订后，双方应严格按照合同约定履行各自的权利和义务。3.如合同履行过程中出现纠纷，应进行友好协商，寻求和解。4.如协商无果，双方可选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，通过法律途径解决争议。关键词语的法律名词解释：1.合同法：指《中华人民共和国合同法》，是调整平等主体之间合同关系的一部法律。2.自愿原则：指合同的订立、履行、变更和解除均应基于当事人的意愿，不得强迫。3.诚实信用原则：指当事人在合同订立和履行过程中，应遵循诚实、信用、公平、公正的原则。4.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。5.违约责任：指当事人不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定时，应承担的民事责任。6.管辖权：指法院对特定案件进行审理和裁判的权力。特殊应用场合及补充条款：1.试用期：在合同开始时，可以设定一个试用期，比如前六个月。在这段时间内，甲方可以对乙方的表现进行评估，以决定是否正式聘用。补充条款：试用期工资为约定工资的80%，乙方在试用期内的表现符合甲方要求的，试用期结束后，甲方应按照约定工资正式聘用乙方。2.业务拓展：如果乙方在任期内帮助甲方成功开拓新业务或市场，甲方可以给予一定的奖励。补充条款：甲方应在合同中明确奖励的金额或比例，以及如何计算和支付。3.培训和学习：甲方鼓励乙方参加业务培训和学习，相关费用由甲方承担。补充条款：甲方应在合同中明确培训费用的承担范围，以及乙方参加培训的时间和出勤要求。4.非竞争条款：乙方在合同结束后的一定期限内，不得在同行业内从事与甲方业务相同或相似的工作。补充条