2024实习合同书撰写要点_第1页
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文档简介

一、实习合同的基本信息1.合同双方：实习生和实习单位2.实习单位名称、地址、联系方式3.实习生姓名、联系方式、身份证号码4.实习岗位、实习部门5.实习期限二、实习生的权利和义务1.实习生权利：a.获得合法的劳动报酬b.获得与实习岗位相关的培训和指导c.获得安全、卫生的实习环境d.享有法律法规规定的休息、休假等福利2.实习生义务：a.遵守实习单位的规章制度b.认真履行实习职责，服从工作安排c.爱护实习单位的设施设备，保守单位商业秘密d.遵守国家法律法规，不得从事违法活动三、实习单位的权利和义务1.实习单位权利：a.按照合同约定，安排实习生的工作和学习b.对实习生进行考核，评价其实习表现c.终止合同，辞退不符合要求的实习生2.实习单位义务：a.保障实习生的合法权益，提供相应的劳动保护b.为实习生提供必要的培训和指导c.按时足额支付实习生的劳动报酬d.关心实习生的生活，提供必要的帮助和支持四、合同的履行、变更和解除1.合同履行：双方按照合同约定，全面履行各自的权利和义务。2.合同变更：合同履行过程中，如需变更实习岗位、期限等内容，应双方协商一致，并书面确认。3.合同解除：a.实习生提前解除合同：实习生提前终止实习，应提前书面通知实习单位，并承担相应责任。b.实习单位提前解除合同：实习单位因特殊情况需提前解除合同，应提前书面通知实习生，并支付相应报酬。c.双方协商解除合同：双方因协商一致，提前解除合同，应书面确认。五、违约责任1.实习生违约：实习生未履行合同约定的义务，实习单位有权终止合同，并要求实习生承担违约责任。2.实习单位违约：实习单位未履行合同约定的义务，实习生有权终止合同，并要求实习单位承担违约责任。六、争议解决1.双方在履行合同过程中发生纠纷，应通过友好协商解决。2.如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他约定1.实习期间，实习生的人事关系、社会保险、公积金等仍属于原学校。2.实习期间，实习生的住宿、交通等费用自理。3.实习结束后，实习单位应向实习生提供实习证明。4.双方在签订合同时，应遵循诚实信用原则，如实告知对方相关信息。比如，在合同中应该明确实习生的工作时间和休息时间，以及实习生在实习期间可能涉及到的任何工作任务和要求。合同中还应该详细描述实习生的工作职责和预期目标，以及实习单位为实习生提供的培训和指导的具体内容和安排。同时，合同中还应该明确实习生的薪酬和福利，包括实习期间的基本工资、奖金、补贴等，以及实习生在实习期间享受的休假、社会保险和公积金等福利。合同中还应该规定实习生在实习期间可能面临的风险和责任，以及双方在合同履行过程中的沟通和协调机制。合同中还应该包含一些额外的条款，比如保密协议、知识产权归属条款等，以保护双方的利益和权益。这些条款可以确保

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