健身房教练制服领用流程_第1页
健身房教练制服领用流程_第2页
健身房教练制服领用流程_第3页
健身房教练制服领用流程_第4页
健身房教练制服领用流程_第5页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

健身房教练制服领用流程合同编号:__________甲方:(健身房名称)地址:________________________联系人:_____________________联系电话:____________________乙方:(教练个人名称/公司名称)地址:________________________联系人:_____________________联系电话:____________________鉴于甲方为一家提供健身服务的机构,乙方为甲方提供个人教练服务,为了规范双方之间的合作关系,明确双方的权利和义务,经甲乙双方友好协商,特订立本合同,以便共同遵守。第一条制服领用1.1甲方应提供符合乙方身份的健身房教练制服,供乙方在提供教练服务时穿戴。1.2乙方应在签署本合同后五个工作日内,向甲方提交制服领用申请。1.3甲方应在收到乙方制服领用申请后的七个工作日内,向乙方提供指定的制服。1.4乙方应按照甲方的要求,妥善保管和使用制服,不得私自转借、转让或损坏。1.5制服的更换和维修:1.5.1乙方应在制服损坏或丢失时,及时通知甲方,并按甲方的规定承担相应的赔偿责任。1.5.2甲方应在收到乙方更换或维修申请后的七个工作日内,提供新的或维修后的制服。第二条制服归还2.1合同终止或解除后,乙方应将所领用的制服全部归还给甲方。2.2乙方应在合同终止或解除后七个工作日内,将制服归还至甲方指定的地点。2.3若乙方未按约定时间归还制服,应按甲方的规定承担逾期归还的违约责任。第三条保密条款3.1双方在合同履行过程中,应对甲乙双方的商业秘密、客户信息等予以保密。3.2未经对方书面同意,任何一方不得向第三方泄露本合同的内容及双方之间的商业秘密。3.3本条所述的保密义务在本合同终止或解除后继续有效,双方仍应遵守本保密条款的规定。第四条违约责任4.1任何一方违反本合同的约定,应承担相应的违约责任,向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。4.2本合同中的违约金计算方法为:违约方应支付的违约金金额=违约部分的总金额×违约天数×千分之五。第五条争议解决5.1对于因履行本合同而产生的任何争议,双方应通过友好协商解决。5.2若协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。第六条其他条款6.1本合同自双方签字或盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。6.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。6.3本合同未尽事宜,可由双方另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。甲方(盖章):________________乙方(盖章):________________甲方代表(签名):____________乙方代表(签名):____________签订日期:________________一、附件列表:1.健身房教练制服领用申请表2.制服交接确认单3.制服损坏或丢失报告表4.违约金计算公式说明5.保密协议6.补充协议范本7.制服款式及规格说明二、违约行为及认定:1.乙方未按约定时间领用制服2.乙方未按约定时间归还制服3.乙方私自转借、转让或损坏制服4.乙方未按要求妥善保管和使用制服5.甲方未按约定时间提供制服6.甲方未按约定提供指定款式或规格的制服7.任何一方泄露商业秘密或客户信息三、法律名词及解释:1.健身房教练制服领用流程:指健身房与教练之间关于制服领用、归还、更换和维修的一系列规定和流程。2.违约金:指违约方按照约定向守约方支付的赔偿金额。3.商业秘密:指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。4.补充协议:指对原合同未尽事宜进行补充和完善的协议。四、执行中遇到的问题及解决办法:1.制服领用时间延误:与甲方沟通,协商提前领用时间,确保乙方能按时提供服务。2.制服归还问题:明确双方约定的归还时间,设置提醒机制,确保按时归还。3.制服损坏或丢失:及时报告甲方,按约定承担赔偿责任,并及时更换或维修。4.保密义务违反:立即采取补救措施,停止泄露行为,必要时签订补充协议加强保密条款。5.违约行为发生:依据合同约定,计算违约金,向守约方支付,并赔偿因此造成的损失。五、所有应用场景:1.健身

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论