变更工种合同范例

变更工种合同范例第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经双方友好协商，就乙方在甲方处工作的工种变更事宜，达成如下协议：

一、工种变更事项

1.1乙方原在甲方处从事的工种为__________，现经双方协商一致，乙方同意变更工种为__________。

二、工种变更期限

2.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，工种变更期限为__________。

三、工种变更后的工作内容

3.1乙方在工种变更后，应按照甲方的要求，认真履行以下工作内容：

（1）乙方应认真学习新的工种知识，提高自身业务水平；

（2）乙方应严格遵守甲方的工作纪律和规章制度，确保工作质量；

（3）乙方应积极参加甲方组织的各类培训活动，不断提高自身综合素质。

四、工种变更后的待遇

4.1甲方承诺，乙方在工种变更后，其工资、奖金、福利待遇等按照甲方现行相关规定执行。

4.2甲方应保证乙方在工种变更后，享有与原工种同等的职业安全保障和劳动保护措施。

五、违约责任

5.1甲方违反本合同约定，擅自解除乙方工种变更协议，应向乙方支付相当于乙方一个月工资的违约金。

5.2乙方违反本合同约定，擅自离开甲方，应向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

附件：

1.甲方提供的乙方原工种及新工种的相关资料；

2.甲方现行工资、奖金、福利待遇等规定；

3.甲方工作纪律和规章制度。

甲方（盖章）：__________

乙方（签字）：__________

签订日期：__________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丙方（以下简称“丙方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经三方友好协商，就乙方在甲方处工作工种变更及丙方参与其中事宜，达成如下协议：

一、工种变更事项

1.1乙方原在甲方处从事的工种为__________，现经三方协商一致，乙方同意变更工种为__________。

1.2丙方作为乙方工种变更的参与方，负责提供乙方在变更工种后的培训、指导及支持服务。

二、丙方责任与权利

2.1丙方负责对乙方进行为期__________的专项培训，确保乙方具备新工种所需的专业技能。

2.2丙方有权根据培训情况对乙方进行考核，如乙方考核不合格，丙方有权拒绝乙方进入新工种岗位。

2.3丙方有权对乙方在培训期间的表现进行评价，并提供相应的反馈意见。

2.4丙方有权根据培训效果，对甲方提出合理化建议，以优化培训方案。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责为乙方提供必要的工作环境、设备和支持，确保乙方能够顺利完成工种变更。

3.2甲方有权要求丙方按照协议约定履行培训责任，并对丙方的工作进行监督。

3.3甲方有权根据乙方的表现和丙方的培训效果，对乙方进行奖惩。

3.4甲方有权在乙方工种变更后，根据乙方的工作表现和市场需求，调整乙方的岗位或工种。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应积极配合丙方的培训工作，认真学习新工种知识，提高自身业务水平。

4.2乙方有权要求甲方和丙方提供必要的培训和支持，以确保其顺利适应新工种。

4.3乙方有权在培训期间向丙方提出合理化建议，以改善培训效果。

五、违约责任与限制条款

5.1若丙方未能按照协议约定履行培训责任，导致乙方无法胜任新工种，丙方应向甲方支付相当于乙方一个月工资的违约金。

5.2若乙方在培训期间严重违反甲方和丙方的规定，甲方有权解除乙方与甲方的劳动合同。

5.3若乙方在工种变更后，因自身原因导致工作表现不佳，甲方有权降低乙方的工资待遇或调整其岗位。

5.4乙方在工种变更后，未经甲方同意，不得在同类企业或竞争对手处从事相关工作，否则应向甲方支付相当于乙方三个月工资的违约金。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同期限

7.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

第三方介入的意义与目的：

丙方的介入旨在提高乙方在工种变更后的工作能力，确保乙方能够迅速适应新岗位，从而提高甲方的整体工作效率和市场竞争力。

甲方为主导的目的与意义：

甲方作为主导方，通过协议明确了各方责任与权利，保障了自身的权益，同时通过引入第三方，实现了对乙方能力的提升和岗位的优化，进一步提升了甲方在行业中的竞争优势。

第三篇范文：第三方主体+乙方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）、乙方（以下简称“乙方”）及丁方（以下简称“丁方”）本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经三方友好协商，就乙方在甲方处工作工种变更及丁方提供相关服务事宜，达成如下协议：

一、工种变更事项

1.1乙方原在甲方处从事的工种为__________，现经三方协商一致，乙方同意变更工种为__________。

1.2丁方作为乙方工种变更的支持方，负责为乙方提供专业的技能培训、职业规划咨询及心理辅导服务。

二、丁方责任与权利

2.1丁方负责为乙方提供为期__________的专项培训，确保乙方具备新工种所需的专业技能和知识。

2.2丁方有权根据乙方的学习进度和需求，调整培训内容和方式。

2.3丁方有权对乙方的学习成果进行评估，并给出专业建议。

2.4丁方有权要求甲方提供必要的培训场地和设备支持。

三、甲方责任与权利

3.1甲方负责为乙方提供新工种所需的必要工作环境和条件，包括但不限于培训场地、设备和技术支持。

3.2甲方有权监督丁方的服务质量，确保培训效果符合预期。

3.3甲方有权根据乙方在培训期间的表现，对乙方的晋升和发展提出建议。

3.4甲方有权在乙方完成培训后，对乙方的工作表现进行评估，并根据评估结果调整乙方的岗位或工种。

四、乙方责任与权利

4.1乙方应积极参与丁方提供的培训，认真学习新工种知识，提高自身业务水平。

4.2乙方有权要求丁方提供个性化的职业规划咨询服务，以帮助其更好地规划职业生涯。

4.3乙方有权要求丁方提供心理辅导服务，以应对工种变更带来的心理压力。

4.4乙方有权要求甲方在培训期间给予适当的补贴或福利，以减轻其经济负担。

五、违约责任与限制条款

5.1若丁方未能按照协议约定提供合格的服务，导致乙方无法胜任新工种，丁方应向乙方支付相当于乙方一个月工资的违约金。

5.2若甲方未能在培训期间提供必要的工作环境和条件，导致乙方学习效果不佳，甲方应向乙方支付相当于乙方一个月工资的违约金。

5.3若乙方在培训期间因丁方的服务质量问题而遭受损失，乙方有权要求丁方承担相应的赔偿责任。

5.4乙方在培训期间，未经甲方同意，不得向第三方泄露培训内容或相关信息。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

6.2如协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、合同期限

7.1本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，合同期限为__________。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丁三方各执一份，具有同等法律效力。

8.2本合同未尽事宜，由三方另行协商解决。

乙方为主导的目的与意义：

乙方作为合同的主体，通过协议明确了丁方的服务责任和甲方的配合义务，保障了自身的