打工合同模板模板

打工合同模板模板第一篇范文：合同编号：__________

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方为其提供____________________岗位的劳动服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如双方同意续签，则合同自动续签____________________年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资标准为人民币____________________元。

2.乙方工资支付方式为____________________。

3.甲方在乙方完成工作任务后，按照约定支付奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方依法为乙方缴纳____________________社会保险。

2.甲方为乙方提供____________________福利待遇。

六、合同解除和终止

1.合同期满或双方协商一致解除合同，本合同终止。

2.乙方在合同期内因以下原因解除合同，甲方应支付经济补偿：

（1）甲方未按照合同约定支付工资的；

（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险的；

（3）乙方因工作原因受到事故伤害或患职业病，经劳动能力鉴定委员会鉴定为一级至四级伤残的；

（4）其他依法应当支付经济补偿的情形。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________仲裁委员会申请仲裁。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（用人单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（劳动者）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方从事____________________业务，需要乙方在丙方的派遣下为其提供____________________岗位的劳动服务，为明确各方的权利义务，保障甲方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，则合同自动续签____________________年。

二、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位从事____________________工作。

2.乙方应遵守甲方的工作制度，服从甲方的管理。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，每月工资标准为人民币____________________元。

2.乙方工资支付方式为____________________。

3.甲方在乙方完成工作任务后，按照约定支付奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方缴纳____________________社会保险。

2.丙方为乙方提供____________________福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应对乙方进行岗前培训，确保乙方具备履行工作职责的能力。

2.丙方应维护乙方的工作权益，保障乙方的工作条件和劳动待遇。

3.丙方应对乙方的工作情况进行监督，确保乙方遵守甲方的规章制度。

七、甲方的权益和责任

1.甲方可根据工作需要调整乙方的岗位和工作内容，但应保证乙方的工作条件不受不利影响。

2.甲方可对乙方的工作绩效进行考核，并根据考核结果对乙方进行奖励或处罚。

3.甲方可要求丙方提供乙方的劳动能力和工作表现的相关资料。

八、乙方的违约及限制条款

1.乙方如有违反甲方规章制度或工作职责的行为，甲方有权解除本合同，并要求丙方承担相应的赔偿责任。

2.乙方在合同期内不得擅自离职，如有离职行为，乙方应提前____________________日书面通知甲方和丙方，并承担违约责任。

九、合同解除和终止

1.合同期满或三方协商一致解除合同，本合同终止。

2.出现以下情形之一的，甲方可解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失的；

（2）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（3）乙方因重大过失导致甲方遭受重大损失的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

附件：

1.乙方身份证复印件；

2.乙方学历证明复印件；

3.乙方其他相关证明材料。

第三方介入的意义和目的：

丙方的介入有助于甲乙双方的权利义务更加明确，降低甲方的人力资源管理成本，同时保障乙方的合法权益，实现三方共赢。

甲方为主导的目的和意义：

甲方作为合同主导方，通过明确乙方的违约责任和限制条款，保障自身的权益，同时通过丙方的劳务派遣服务，优化人力资源配置，提高工作效率，实现企业的可持续发展。

第三篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（项目委托方）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

乙方（项目管理方）：

地址：____________________

身份证号码：____________________

联系电话：____________________

丙方（劳务派遣单位）：

地址：____________________

法定代表人：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方委托乙方进行____________________项目的管理，丙方同意派遣乙方及其团队为甲方提供项目管理服务，为明确各方的权利义务，保障乙方的权益，经甲乙丙三方友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自三方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____________________年。

2.合同期满后，如甲乙丙三方同意续签，则合同自动续签____________________年。

二、项目管理服务内容

1.乙方应按照甲方的要求，全面负责____________________项目的策划、组织、实施和监控。

2.乙方应遵守国家相关法律法规及行业标准，确保项目质量、进度和成本控制。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为____________________，每周工作____________________天。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、病假等休假。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方管理服务费用，每月费用标准为人民币____________________元。

2.乙方管理服务费用支付方式为____________________。

3.甲方在乙方完成项目阶段性任务后，按照约定支付阶段性奖金。

五、社会保险和福利待遇

1.丙方依法为乙方及其团队成员缴纳____________________社会保险。

2.丙方为乙方及其团队成员提供____________________福利待遇。

六、丙方的责任和义务

1.丙方应对乙方及其团队成员进行岗前培训，确保其具备履行项目管理职责的能力。

2.丙方应维护乙方及其团队成员的工作权益，保障其工作条件和劳动待遇。

3.丙方应对乙方及其团队成员的工作情况进行监督，确保其遵守甲方的要求。

七、乙方的权益和责任

1.乙方有权要求甲方提供必要的项目信息、资源和支持，以确保项目顺利进行。

2.乙方有权根据项目进展调整团队成员的配置，但需提前____________________日通知丙方。

3.乙方有权对丙方派遣的团队成员的工作表现进行评估，并提出改进建议。

八、甲方的违约及限制条款

1.甲方如有违反合同约定，未按时支付管理服务费用，乙方有权要求甲方支付违约金。

2.甲方不得要求乙方超出合同约定的服务范围进行工作，否则乙方有权拒绝并要求甲方承担相应责任。

3.甲方如有损害乙方及其团队成员合法权益的行为，乙方有权要求甲方进行赔偿。

九、合同解除和终止

1.合同期满或三方协商一致解除合同，本合同终止。

2.出现以下情形之一的，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按时支付管理服务费用，经催告后仍未支付的；

（2）甲方违反合同约定，严重损害乙方及其团队成员合法权益的；

（3）其他依法应当解除合同的情形。

十、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向____________________仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，可由三方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同