化工企业还原车间班长安全目标责任书

成都市XXX化工有限责任公司202X年安全目标责任书还原车间班组长：为了进一步贯彻落实“安全第一，预防为主、综合治理”的方针，确保公司安全管理工作目标的实现，贯彻公司安全生产管理制度，落实安全生产各项责任制，保障还原车间正常的安全生产生活秩序，明确班组长的安全、环保、职业健康职责，强化安全管理，进一步提高安全管理水平，有效控制风险，防范生产安全事故，切实保障人身、设备的安全，保障职工生命财产安全，坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则，根据安全生产相关法律、法规并结合实际，班组和车间特签订此安全承诺书。一、职业健康安全、环保方针遵纪守法，全员参与，预防为主，降低安全、环境风险。科学管理、以人为本、持续发展，提升安全、环境意识。二、班组目标及控制指标（一）班组目标环境目标1、综合废水、废气、噪声等污染物达标排放，其中：废气执行《大气污染物综合排放标准》GB16297-1996表2中二级标准；执行《污水综合排放标准》GB8978-1996三级标准；噪声排放执行《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）III类标准。2、危险化学品废弃物回收率100%。3、一般环境污染事故为零。职业健康安全目标1、人身轻伤率为零。2、集体中毒事故及职业病为零。3、一般火灾（爆炸）事故为零。4、因人员误操作造成的一般机械设备事故为零。5、重大危险化学品泄漏事故为零。6、一般交通事故为零。7、班组消防安全达标。8、“三标一体化”体系外审时，班组无严重不符合项。（二）支撑安全生产目标的主要过程控制指标：1、实现安全管理工作的程序化、岗位作业要求的标准化、作业人员安全操作的规范化，逐渐杜绝各类违章行为，保持职业健康安全管理体系的有效运行。2、班组特种作业人员、新从业人员和员工安全培训教育率达到100%，且学时符合法规规定。保持班组特种作业人员的有效持证上岗率达到100%。3、严格按化学品生产单位八大作业安全规程要求进行作业，检修工作票、操作票、八类安全作业票执行合格率100%。4、班组每周应对在用安全工器具进行一次检查，安全及劳保工器具合格率100%。5、保证班组长对关键装置、重点部位每周至少进行一次安全活动，活动形式包括参加班组安全活动、安全检查、督促班组成员治理事故隐患、安全工作指示，对存在的安全隐患进行汇总上报车间。6、安全设施（包括重大危险源的设备、设施、监控报警系统）定专人负责管理，每月进行1次检查和维护保养，发现问题应及时报修，并跟踪处理。7、对在用特种设备每周进行1次外观检查，并将检查情况及时上报车间设备管理员，需要及时处理的问题，及时报调度通知设备维修人员进行处理。8、应急救援设施与装备、个体防护用品及员工劳动保护用品配备率与完好率达到100%；积极参加车间组织的实战演练和桌面演练。9、从事接触职业危害因素的作业人员参加计划周期内的职业健康体检率达到100%。10、保证班组每周进行一次安全自查，对涉及到班组的生产安全事故隐患的整改完成率达到100%。11、每月参加安全生产专题例会；每季度对安全工作进行一次全面总结。12、相关方进场施工前，班组应让施工方登记好相关信息，班组对相关方进行第三级的现场安全教育，督促相关方人员严格按照公司安全环保管理规定进行相应的工作。13、积极配合公司、车间开展消防、火灾、爆炸等突发事件的应急救援、演练工作。14、严格执行公司“三标一体化”体系的相关工作，按照要求完善班组级的各类制度、表格。三、安全生产职责1、班组长当班期间，是班组安全、环保、职业健康的第一责任人，在生产过程中对本班（组）员工的安全与健康与现场设备的安全负直接管理责任。2、班长是班组成员在安全生产上的业务上级和行政上级，有权监督、考核班内成员安环工作执行情况，同时有对其它班组安全生产的监督权及考核建议权。3、车间安全环保工作的考核，根据各班组的责任区域划分情况而定，考核方式为当班班组和责任区域划分班组共同负责。4、负责教育本班组员工严格遵守安全、环保、职业健康规章制度及厂规、厂纪。5、负责组织班内新员工的班组级安全教育工作，搞好班组安全、环保、职业健康活动。6、认真执行交接班制度，保证做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。7、检查岗位工艺指标及各项规章制度执行情况，做好设备和安全设施、环保设施的巡回检查及维护保养，并认真做好记录。8、严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本辖区内的各种作业，维护正常生产秩序。9、做好消防器材、防护器材、设备的日常维护保养和检查工作，使其处于良好状态，为安全生产提供保障。10、发现隐患要及时解决，并做好记录。不能解决的要及时向上级报告，同时采取有效的防范措施。11、发生事故要立即组织抢救并保护现场，及时报告，分析各种事故的原因，吸取教训，及时改进安全、环保、职业健康工作。12、对安全防护用品的使用要严格按要求，要合乎规范，严格记录；对使用过的安全防护用品要及时上报。13、完成上级安排的其他安全生产工作。四、责任期限202X年1月1日—202X年12月31日五、安全绩效考核根据公司及车间各项安全考核细则，每月、每季度、每年对安全、环境及职业健康工作计划进行效考核、评审。同时，将考核结果进行公布。1、如实履行安全生产职责，实现安全目标或对企业安全生产工作做出突出贡献的，按照管理考核规定对个人给予表彰及奖励。2、未能如实履行安全生产职责，未能实现安全目标的，按照管理考核规定对有关责任人员实施处罚，并进行通报。3、对发生生产安全事故，造成人员伤亡的主要负责人和有关责任人员，根据伤害事故级别，按照公司相关规定实行生产安全事故责任追究制度，并进行处罚。4、若事故造成严重后果，构成犯罪的，由国家司法部门按照安全生产法律、法规有关规定实行事