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小学教师专业成长状况的问卷调研分析报告 1 1 1 2 2 2 3 3 3 3 4 4 4 4 5 5关键词：教师；小学；成长状况本研究将考察XH小学教师的发展状况，采用问卷和观察从XH小学的教师工资待遇情况可以分析出教师的资金收入水准，由表1可看出，XH小学教师总体工资水平偏低，工资待遇低于2000元通过调查，共查出6名，比例为20%;工资大于在2000-2500的人数有11人，占比36.7%;工资待遇2500-3000者9名，占30%;工资待遇超过3000元者4名，比例13.3%。由此百分比2000元以下693000元以上4(二)XH小学教师职业满意度现状XH小学教师的职业满意度见表2,可以看到，对教师职业满意度很满意者为6名，所占比例为20%;对教师职业满意度一般满意的人数为16人，占比高达53.3%;然而，不满意教师职业的人数是8名，所占比例只有26.7%。不难发现，多数XH小学教师对职业满意度比较满意，有极少数对自己的专业不满意，这也百分比非常满意一般满意6调查结果见表3,可以发现认为自己所在小学经常组织业务学习的人数有25人，占比83.3%;据了解，极少组织业务学习的人员为5名，占16.7%。以上调这些业务学习，基本上是在园内进行。由于XH小学是民办性质，教师很难接受工作时长百分比经常组织业务学习很少组织业务学习5(一)教师工资待遇比较低查，XH小学大部分教师的收入都处在2000元到3000元之间，教师工资收入亦(二)教师职业满意度低下对从业者产生了某种自卑心理，这一困扰深刻影响着(三)教师专业发展意识受限(一)明确教师最低工资标准由以上调查可见，XH小学教师工资收入水平只能维持小学小学教师工资待遇水平高，会使教师的生活条件无法提高。关于教师工资问题，(二)对教师实行“人文关怀”理制度改革。首先，小学要贯彻“以人为本”有关管理A语文B数学C英语D其他A2000元以下B2000-25

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