电力行业销售顾问劳动合同

电力行业销售顾问劳动合同合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（劳动者）：__________身份证号码：__________联系电话：__________鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方担任甲方电力行业销售顾问一职，经甲乙双方友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。第一条合同期限1.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2合同期满后，如甲乙双方同意续签，应提前一个月通知对方。第二条工作内容（1）负责甲方电力产品的市场推广和销售工作；（2）开展市场调研，了解市场需求和竞争情况，提供销售策略建议；（3）建立和维护客户关系，提高客户满意度；（4）完成甲方规定的销售任务和业绩指标；（5）参与甲方组织的销售培训和销售活动。2.2乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。第三条劳动报酬3.1乙方的工资由基本工资和销售提成组成，具体标准如下：（1）基本工资：每月人民币____元；（2）销售提成：根据乙方完成的销售业绩，按照甲方制定的提成比例支付。3.2乙方依法享受节假日待遇，甲方按国家规定为乙方缴纳社会保险。第四条保密条款4.1乙方在合同期内和解除合同后，对甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。4.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第五条合同的解除和终止5.1甲乙双方同意提前解除合同的，应书面通知对方，并办理相关手续。5.2乙方向甲方提出解除合同的，应提前一个月书面通知甲方。5.3乙方在合同期内严重违反甲方规章制度或迟延履行合同义务的，甲方有权立即解除合同。5.4合同期满，本合同自行终止。第六条违约责任6.1甲乙双方违反本合同的，应承担违约责任，给对方造成损失的，应赔偿损失。6.2乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求赔偿损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（劳动者）：__________签订日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份证复印件2.乙方学历证明复印件3.乙方工作简历4.甲方营业执照副本复印件5.甲方税务登记证复印件6.甲方销售政策及提成比例说明7.甲方保密协议8.甲方规章制度二、违约行为及认定：2.乙方未经甲方同意，擅自离职或违反甲方规章制度，视为违约。3.乙方未按照本合同约定的保密义务履行保密职责，视为违约。4.甲方未按照本合同约定的时间、数额支付乙方工资及提成，视为违约。5.甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险，视为违约。三、法律名词及解释：1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。2.销售顾问：为用人单位提供销售服务，协助用人单位实现销售目标的人员。3.保密义务：乙方对甲方商业秘密、客户信息等负有保密责任。4.违约责任：违反合同约定应承担的法律责任。5.社会保险：用人单位依法为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育保险。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方离职：提前一个月通知甲方，办理离职手续，如乙方违反保密义务，要求乙方承担违约责任。3.甲方未按时支付工资及提成：及时与甲方沟通，要求按照合同约定支付，如甲方拒绝支付，可向劳动仲裁部门申请仲裁。4.甲方未缴纳社会保险：提醒甲方依法缴纳社会保险，如甲方仍不缴纳，向劳动监察部门投诉。五、所有应用场景：1.甲方为乙方提供销售任务和业绩指标。2.乙方为甲方提供市场推广和销