山西省事业单位聘用合同书共8

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUMEPERSONAL

山西省事业单位聘用合同书共8本合同目录一览第一条：合同主体及合同签订原则1.1：甲方（事业单位）名称、性质、地址及联系方式1.2：乙方（聘用人员）姓名、性别、出生日期、身份证号码及联系方式1.3：甲乙双方签订合同的原则和依据第二条：合同期限2.1：合同期限的种类2.1.1：固定期限2.1.2：无固定期限2.1.3：以完成一定工作为期限2.2：合同起始日期和终止日期第三条：岗位及职责3.1：乙方聘用的岗位名称3.2：乙方在岗位上的主要职责第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇4.2：乙方享受的奖金、补贴和福利待遇第五条：工作时间和休息休假5.1：乙方的工作时间5.2：乙方的休息休假制度第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类和标准6.2：乙方享受的其他福利待遇第七条：保密协议7.1：乙方应遵守的保密规定7.2：保密协议的期限和违约责任第八条：合同解除和终止8.1：合同解除和终止的情形8.2：合同解除和终止的程序8.3：合同解除和终止后的相关事项处理第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的规定9.2：乙方违反合同的规定第十条：争议解决10.1：双方发生的争议解决方式10.2：争议解决的程序和时效第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项第十二条：合同的签订、变更和解除12.1：合同签订的程序和要求12.2：合同变更的条件和程序12.3：合同解除的条件和程序第十三条：法律适用和争议解决13.1：本合同的适用法律13.2：争议解决的方式和地点第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：合同签订日期第一部分：合同如下：第一条：合同主体及合同签订原则1.1：甲方（事业单位）名称、性质、地址及联系方式甲方：（填写甲方单位全称）是一家根据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》设立的事业单位，具有独立的法人资格。甲方单位地址：（填写甲方单位详细地址），联系电话：（填写甲方单位联系电话）。1.2：乙方（聘用人员）姓名、性别、出生日期、身份证号码及联系方式乙方姓名：（填写乙方姓名），性别：（填写乙方性别），出生日期：（填写乙方出生日期），身份证号码：（填写乙方身份证号码），联系方式：（填写乙方联系方式）。1.3：甲乙双方签订合同的原则和依据甲乙双方遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则，依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同。第二条：合同期限2.1：合同期限的种类本合同期限分为固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限三种。2.1.1：固定期限本合同固定期限为（填写固定期限年数），自（填写合同起始日期）至（填写合同终止日期）。2.1.2：无固定期限本合同无固定期限，自（填写合同起始日期）起至双方协商解除、合同解除或者合同终止之日起止。2.1.3：以完成一定工作为期限本合同以完成（填写工作项目名称）工作为期限，自（填写合同起始日期）起至（填写工作完成日期）止。2.2：合同起始日期和终止日期本合同起始日期为（填写合同起始日期），终止日期为（填写合同终止日期）。第三条：岗位及职责3.1：乙方聘用的岗位名称乙方聘用的岗位名称为：（填写乙方岗位名称）。3.2：乙方在岗位上的主要职责乙方在岗位上的主要职责包括：（填写乙方主要职责）。第四条：劳动报酬4.1：乙方的工资待遇乙方的工资待遇为：（填写乙方工资待遇，如基本工资、岗位工资、绩效工资等）。4.2：乙方享受的奖金、补贴和福利待遇乙方享受的奖金、补贴和福利待遇包括：（填写乙方享受的奖金、补贴和福利待遇，如年终奖、加班费、住房补贴、医疗保险等）。第五条：工作时间和休息休假5.1：乙方的工作时间乙方的工作时间为：（填写乙方工作时间，如每日工作8小时，每周工作40小时等）。5.2：乙方的休息休假制度乙方享有国家法定的休息休假制度，包括：（填写乙方享有的休息休假制度，如周末双休、带薪年假、节假日休息等）。第六条：社会保险和福利待遇6.1：甲方为乙方缴纳的社会保险种类和标准甲方为乙方缴纳的社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，具体缴费标准按照国家和地方的相关规定执行。6.2：乙方享受的其他福利待遇乙方享受的其他福利待遇包括：（填写乙方享受的其他福利待遇，如免费体检、员工培训、子女教育优惠等）。第七条：保密协议7.1：乙方应遵守的保密规定乙方在合同期间和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密、工作秘密等负有保密义务，不得泄露给第三方。7.2：保密协议的期限和违约责任保密协议的期限为：（填写保密协议期限），自（填写保密协议起始日期）至（填写保密协议终止日期）。乙方违反保密协议的，应承担违约责任，具体违约责任按照双方协商确定的方式执行。第八条：合同解除和终止8.1：合同解除和终止的情形本合同解除和终止的情形包括：（一）甲乙双方协商一致解除合同；（二）乙方因过失或者违法行为被甲方解除合同；（三）乙方因身体健康原因不能继续履行合同，经甲方同意解除合同；（四）乙方达到法定退休年龄或者合同约定的退休条件，解除合同；（五）法律、法规规定的其他情形。8.2：合同解除和终止的程序甲乙双方协商一致解除合同的，应当签订解除合同协议书，并报甲方上级主管部门备案。乙方因过失或者违法行为被甲方解除合同的，甲方应当提前通知乙方，并说明解除合同的原因。乙方因身体健康原因不能继续履行合同，经甲方同意解除合同的，甲方应当提前通知乙方，并协助乙方办理相关手续。乙方达到法定退休年龄或者合同约定的退休条件，解除合同的，甲方应当按时支付乙方工资和福利待遇，并协助乙方办理相关手续。8.3：合同解除和终止后的相关事项处理合同解除和终止后，甲乙双方应当互相尊重，保持友好关系。甲方应当按照国家法律法规和合同约定，按时支付乙方工资、经济补偿或者赔偿金等。乙方应当按照甲方要求，办理工作交接手续，交接工作应当在合同解除或者终止后（填写具体天数）内完成。乙方未能按时完成工作交接的，甲方有权扣除乙方的工资或者其他待遇。第九条：违约责任9.1：甲方违反合同的规定甲方违反合同的规定，导致乙方合法权益受到损害的，甲方应当承担违约责任，赔偿乙方的损失。9.2：乙方违反合同的规定乙方违反合同的规定，导致甲方合法权益受到损害的，乙方应当承担违约责任，赔偿甲方的损失。第十条：争议解决10.1：双方发生的争议解决方式甲乙双方发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。10.2：争议解决的程序和时效甲乙双方发生争议的，应当在本争议发生之日起（填写具体天数）内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方所在地的人民调解委员会应当在收到调解申请之日起（填写具体天数）内调解完毕。劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起（填写具体天数）内作出仲裁裁决。甲乙双方对仲裁裁决不服的，应当在收到仲裁裁决书之日起（填写具体天数）内向人民法院提起诉讼。第十一条：其他约定11.1：双方认为需要约定的其他事项甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同中另行约定。第十二条：合同的签订、变更和解除12.1：合同签订的程序和要求本合同的签订应当遵循平等自愿、公平公正、诚实信用的原则。甲乙双方签订本合同，应当提交相关证件和材料，并加盖公章。12.2：合同变更的条件和程序本合同的变更，应当由甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。变更协议应当报甲方上级主管部门备案。12.3：合同解除的条件和程序本合同的解除，应当按照合同第八条的规定办理。第十三条：法律适用和争议解决13.1：本合同的适用法律本合同的适用法律为中华人民共和国法律。13.2：争议解决的方式和地点甲乙双方发生的争议，应当按照本合同第十条的规定解决。争议解决的地点为甲方所在地。第十四条：双方签字盖章14.1：甲方签字（盖章）14.2：乙方签字（盖章）14.3：合同签订日期本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第一条：第三方概念界定1.1：第三方定义本合同所述第三方，是指除甲乙双方外，与甲乙双方在合同履行过程中产生利益关系的个人或单位。第三方包括但不限于中介方、客户方、供应商方等。1.2：第三方分类（一）中介方：协助甲乙双方达成合同目的，提供信息介绍、沟通协调等服务的中间机构或个人；（二）客户方：接受乙方提供的产品或服务的一方；（三）供应商方：向乙方提供产品或服务的一方；（四）其他利益相关方：与甲乙双方在合同履行过程中产生利益关系的其他个人或单位。第二条：第三方介入的程序及责任2.1：中介方介入中介方介入合同履行过程的，甲乙双方应与中介方签订书面协议，明确中介方的职责、权益和责任限额。中介方应按照约定提供服务，并承担约定的责任。2.2：客户方、供应商方及其他利益相关方介入客户方、供应商方及其他利益相关方介入合同履行过程的，甲乙双方应与对方签订书面协议，明确对方的权利、义务和责任限额。对方应按照约定履行合同义务，并承担约定的责任。2.3：第三方责任限额甲乙双方与第三方签订的书面协议中，应明确第三方的责任限额。责任限额包括但不限于赔偿金额、赔偿范围、赔偿条件等。第三方如因过错导致甲乙双方损失的，应按照约定承担赔偿责任。第三条：第三方介入后的合同变更3.1：合同变更情形第三方介入可能导致合同内容发生变化，如合同价款、履行期限、履行地点等。甲乙双方应就合同变更事项达成一致，并签订书面变更协议。3.2：合同变更程序甲乙双方签订书面变更协议后，应报甲方上级主管部门备案。变更协议与本合同具有同等法律效力。第四条：第三方介入后的争议解决4.1：争议解决方式甲乙双方与第三方发生的争议，应当通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。4.2：争议解决程序和时效甲乙双方与第三方发生争议的，应当在本争议发生之日起（填写具体天数）内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲方所在地的人民调解委员会应当在收到调解申请之日起（填写具体天数）内调解完毕。劳动争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起（填写具体天数）内作出仲裁裁决。甲乙双方对仲裁裁决不服的，应当在收到仲裁裁决书之日起（填写具体天数）内向人民法院提起诉讼。第五条：第三方介入后的合同解除和终止5.1：合同解除和终止情形第三方介入可能导致合同解除和终止，包括但不限于第三方违约、合同目的实现、合同履行完毕等。5.2：合同解除和终止程序甲乙双方与第三方协商一致解除和终止合同的，应当签订解除和终止协议，并报甲方上级主管部门备案。5.3：合同解除和终止后的相关事项处理合同解除和终止后，甲乙双方与第三方应当互相尊重，保持友好关系。甲乙双方应当按照本合同和书面协议的约定，按时支付乙方工资、经济补偿或者赔偿金等。第三方如因过错导致甲乙双方损失的，应按照约定承担赔偿责任。第六条：其他约定6.1：双方认为需要约定的其他事项甲乙双方认为需要约定的其他事项，可以在本合同中另行约定。第七条：第三方签字盖章7.1：第三方签字（盖章）7.2：甲方签字（盖章）7.3：乙方签字（盖章）7.4：合同签订日期本合同一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份，具有同等法律效力。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：甲乙双方的基本信息附件2：岗位说明书附件3：工资福利标准附件4：社会保险缴费标准附件5：工作时间和休息休假制度附件6：保密协议附件7：合同解除和终止协议附件8：变更协议附件9：争议解决协议附件10：其他相关协议附件1：甲乙双方的基本信息说明：本附件应包含甲乙双方的基本信息，包括但不限于单位名称、地址、联系方式、法定代表人等。附件2：岗位说明书说明：本附件应详细说明乙方聘用的岗位名称、主要职责、任职要求等。附件3：工资福利标准说明：本附件应包含乙方的工资待遇、奖金、补贴和福利待遇等标准。附件4：社会保险缴费标准说明：本附件应包含甲方为乙方缴纳的社会保险种类、缴费基数和缴费比例等标准。附件5：工作时间和休息休假制度说明：本附件应详细说明乙方的工作时间和休息休假制度，包括工作班次、休息日、节假日等。附件6：保密协议说明：本附件应包含保密条款，明确保密内容、保密期限和违约责任等。附件7：合同解除和终止协议说明：本附件应包含合同解除和终止的情形、程序、责任等条款。附件8：变更协议说明：本附件应包含合同变更的情形、程序、责任等条款。附件9：争议解决协议说明：本附件应包含争议解决方式、程序、时效等条款。附件10：其他相关协议说明：本附件应包含甲乙双方认为需要约定的其他事项，如培训协议、知识产权协议等。说明二：违约行为及责任认定：1.甲方违约行为及责任认定（1）未按时支付乙方工资和福利待遇的，应支付违约金，违约金按应付金额的（填写百分比）计算。示例：甲方未按时支付乙方工资，应支付违约金，违约金为应付工资的5%。（2）未为乙