下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
合同编号:__________品牌代理权授予协议一、授权方信息1.2授权方地址:_______1.3授权方联系人:_______1.4授权方联系电话:_______二、被授权方信息2.2被授权方地址:_______2.3被授权方联系人:_______2.4被授权方联系电话:_______三、授权内容3.2被授权方享有品牌在授权区域内的独家代理权,未经授权方书面同意,被授权方不得将品牌代理权转让给第三方。3.3授权方应向被授权方提供品牌的产品、宣传资料、销售策略等方面的支持,具体支持内容双方可另行协商确定。四、授权期限4.1本协议的有效期限为_______年,自本协议签订之日起计算。4.2授权方应在授权期限届满前_______个月与被授权方协商是否续签本协议。五、销售指标与分成5.1被授权方应在授权期限内完成授权区域内的销售指标,具体销售指标双方可另行协商确定。5.2授权方与被授权方按照销售收入的_______%进行分成,具体分成比例双方可另行协商确定。六、权利与义务6.1授权方应保证品牌的产品质量,不得损害被授权方的声誉。6.2被授权方应按照授权方的要求进行销售,不得擅自更改产品的价格、包装等。6.3被授权方应在授权区域内积极开展销售活动,提高品牌的市场知名度。6.4授权方和被授权方应相互配合,共同解决销售过程中出现的问题。七、违约责任7.1任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。7.2违约方应赔偿对方因此所遭受的损失,包括但不限于经济损失、名誉损害等。八、争议解决8.1双方在履行本协议过程中发生的争议,应通过友好协商解决。8.2若协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本协议一式两份,双方各执一份。9.2本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。授权方(甲方):_______被授权方(乙方):_______签订日期:______年______月______日注意事项及解决办法:1.双方在签订合同时,应仔细阅读本协议,确保对协议内容的理解无误。2.双方应按照协议约定履行各自的权利和义务,确保合作的顺利进行。3.若双方在履行过程中发生争议,应通过友好协商解决,协商不成可向合同签订地人民法院提起诉讼。4.双方应遵守国家的法律法规,不得从事违法经营活动。5.双方在签订合同时,应真实、完整地提供各自的信息,不得隐瞒或提供虚假信息。6.授权方应保证产品质量和供应,确保被授权方的销售活动能够顺利进行。7.被授权方应按照授权方的要求进行销售,不得擅自更改产品的价格、包装等。关键词语的法律名词解释:1.授权方:指具有某品牌代理权并将其授予他人的一方。2.被授权方:指获得授权方授予的品牌代理权,并在授权区域内进行销售的一方。3.独家代理权:指在授权区域内,被授权方独占性地从事品牌代理销售业务的权利。4.授权区域:指被授权方可以从事品牌代理销售业务的特定地理区域。5.销售指标:指被授权方在授权期限内应完成的销售目标。6.分成:指授权方与被授权方按照销售收入的一定比例进行利润分配。7.违约责任:指一方违反合同约定,导致合同无法履行时应承担的法律责任。8.争议解决:指双方在履行合同过程中发生争议时,通过协商或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合:1.代理方为刚刚成立的初创公司,需要授权方提供更多的指导和帮助。2.授权方为知名品牌,对被授权方的销售业绩有较高要求。3.授权区域为特定城市,双方需要就市场开发策略进行紧密合作。4.被授权方计划进行大型促销活动,需要授权方的产品支持和宣传配合。5.授权期限内,品牌将推出新产品,双方需要就新产品推广进行协商。补充条款:1.鉴于授权方为经验丰富的品牌授权公司,为支持被授权方的顺利起步,授权方同意在合同期间为被授权方提供市场调研、销售策略培训等附加服务。2.鉴于授权方对被授权方的销售业绩有较高期待,双方同意定期召开销售业绩评估会议,共同制定并调整销售计划。3.鉴于授权区域为特定城市,双方同意共同制定市场开发策略,并定期分享市场信息,以便更好地开拓市场。4.鉴于被授权方计划进行大型促销活动,授权方同意提供必要的productsupportandpromotionalcooperationtosupporttheevent'ssuccess.5.鉴于授权期限内品牌
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 城市轨道交通车场调度员岗前班组协作考核试卷含答案
- 企业人力资源管理师安全实践测试考核试卷含答案
- 学校教学设施维护制度
- 商务财务管理与审计制度
- 公共交通车辆调度管理制度
- 养老院医疗护理服务质量制度
- 养老院入住老人精神慰藉与关爱制度
- 学校招生与转学制度
- 2026部编版初中历史政治制度考察试题及答案
- 社区车站值班制度规范
- 2026年上海市松江区初三语文一模试卷(暂无答案)
- 公租房完整租赁合同范本
- 东南大学附属中大医院2026年招聘备考题库及答案详解参考
- 2025新疆阿瓦提县招聘警务辅助人员120人参考笔试题库及答案解析
- 贵州国企招聘:2025贵州盐业(集团)有限责任公司贵阳分公司招聘考试题库附答案
- 2025-2026学年秋季学期教学副校长工作述职报告
- 2026年安徽国防科技职业学院单招职业适应性考试题库及完整答案详解1套
- 2026年服装电商直播转化技巧
- 2025-2026学年小学美术浙美版(2024)二年级上册期末练习卷及答案
- 会所软装合同范本
- 冲刺2026中考-科学备考班会课件
评论
0/150
提交评论