2024年劳务外包协议书参考

合同编号：__________劳务外包协议书甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方将部分业务外包给乙方，乙方提供相应的劳动力资源，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：一、业务范围及内容1.1甲方将（业务名称）业务外包给乙方，乙方按照甲方的要求完成相应的业务处理。1.2乙方应按照甲方的要求，提供符合甲方需求的劳动力资源，确保甲方业务的正常运行。1.3甲方应提供乙方所需的工作场地、设备、工具等必要的办公条件。二、劳务人员管理2.1乙方应按照甲方的要求，提供具备相关技能和资质的劳务人员。2.2乙方应对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其按照甲方的要求提供服务。2.3劳务人员的工资、福利等由乙方负责，甲方不直接向劳务人员支付工资。三、劳务人员的工作时间和地点3.1劳务人员的工作时间应满足甲方的要求，按照甲方的工作时间安排进行工作。3.2劳务人员的工作地点应在甲方指定的地点。四、劳务费用及支付方式4.1甲方应按照双方约定的标准支付劳务费用。4.2劳务费用的支付方式为（月结/周结/日结），甲方应在每期约定的支付日前支付劳务费用。4.3甲方有权根据乙方的服务质量和效率对劳务费用进行调整。五、保密条款5.1乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。5.2保密期限自本协议签订之日起算，至合作期满后五年。六、违约责任6.1甲乙双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。6.2乙方如未能按照甲方要求提供合格的劳务人员，甲方有权解除本协议。七、争议解决7.1双方因履行本协议发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________代表（签名）：__________代表（签名）：__________签订日期：__________签订日期：__________注意事项：1.业务范围及内容：明确约定甲方外包给乙方的业务范围和内容，避免因模糊不清导致的纠纷。2.劳务人员管理：确保乙方提供的劳务人员具备相关技能和资质，并对其进行必要的培训和管理。3.劳务人员的工作时间和地点：明确约定劳务人员的工作时间和地点，以免产生误解。4.劳务费用及支付方式：详细约定劳务费用的计算方式和支付方式，确保双方权益。5.保密条款：加强对甲方商业秘密、技术秘密等保密信息的保护，防止泄露。6.违约责任：明确双方在违约时的责任和赔偿方式，以维护合同的严肃性。7.争议解决：约定争议解决的方式和地点，以便在发生争议时能够及时解决。关键词语的法律名词解释：1.劳务外包：指企业将自己内部的某些业务或工作交给其他企业或个人去完成的一种业务模式。2.业务范围：指甲方外包给乙方的具体业务内容和领域。3.劳务人员：指为乙方提供劳动力资源的工作人员。4.保密信息：指在合作过程中，甲方提供给乙方的不为公众所知悉的具有商业价值的信息。5.违约责任：指当一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。6.争议解决：指当合同双方在履行过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议的过程。特殊应用场合：1.技术支持服务：甲方将部分技术支持业务外包给乙方，乙方需提供专业的技术支持人员，协助甲方解决技术问题。2.市场调研：甲方外包给乙方的业务是进行市场调研，乙方需按照甲方要求，提供合适的市场调研人员，完成调研任务。3.数据处理：甲方将数据处理业务外包给乙方，乙方需提供熟练的数据处理人员，按照甲方的要求处理数据。4.呼叫中心服务：甲方将呼叫中心业务外包给乙方，乙方需提供具备良好沟通能力的客服人员，处理甲方的客户咨询。5.人力资源服务：甲方将部分人力资源业务外包给乙方，乙方需提供专业的人力资源服务人员，协助甲方处理招聘、培训等事务。附件列表：1.技术支持服务详细需求表2.市场调研方案和工