按摩店员工下班后免责协议书

按摩店员工下班后免责协议书精选本合同目录一览1.协议背景与目的1.1定义1.2员工职责1.3下班后行为规范2.免责条款2.1非工作时间2.2私人行为2.3个人意外3.员工行为规范3.1工作时间规定3.2服务态度3.3保护客户隐私4.员工个人形象4.1着装要求4.2个人卫生4.3遵守法律法规5.保密协议5.1商业机密5.2客户信息5.3违反保密协议的后果6.违约责任6.1违反协议的行为6.2违约处理方式6.3法律途径解决7.协议变更与终止7.1变更条件7.2终止协议的条件7.3终止后的权益处理8.争议解决8.1协商解决8.2第三方调解8.3法律诉讼9.法律适用与管辖9.1适用法律9.2争议管辖法院10.其他条款10.1通知与送达10.2合同效力10.3附件11.签字盖章11.1员工签字11.2甲方签字11.3乙方签字12.合同生效时间12.1签署日期12.2生效条件13.合同份数13.1正本份数13.2副本份数14.补充条款14.1双方共同认可的补充事项14.2补充条款的生效条件第一部分：合同如下：1.协议背景与目的1.1本协议由甲方（按摩店）与乙方（员工）签订，鉴于乙方在甲方处担任员工，双方为了明确乙方下班后行为规范，确保乙方个人权益，特制定本协议。1.2乙方作为甲方员工，需遵守国家法律法规，按照甲方规定的工作时间提供劳动。1.3本协议旨在明确乙方下班后行为规范，保障双方权益，维护甲方商誉及客户利益。2.免责条款2.1非工作时间乙方下班后，甲方不对乙方进行工作性质的指派与要求。乙方应充分休息，保证自身身心健康。2.2私人行为下班后，乙方的一切私人行为，无论是否与工作相关，均由乙方个人承担相应后果，与甲方无关。2.3个人意外乙方下班后，如发生个人意外（包括但不限于疾病、摔伤、交通事故等），由乙方自行负责，甲方不承担任何责任。3.员工行为规范3.1工作时间规定乙方应按时上下班，遵守甲方工作时间规定。不得迟到、早退，更不得擅自离岗。3.2服务态度3.3保护客户隐私乙方应严格保护客户隐私，不得泄露客户资料，包括但不限于姓名、联系方式、身体情况等。4.员工个人形象4.1着装要求乙方在工作期间，应按照甲方规定的着装要求进行穿着，保持整洁、专业的形象。4.2个人卫生乙方应注意个人卫生，保持身体清洁，维护甲方店铺卫生环境。4.3遵守法律法规乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪的活动，不得有损甲方商誉的行为。5.保密协议5.1商业机密乙方应对甲方的商业机密予以保密，包括但不限于客户资源、经营策略、技术秘密等。5.2客户信息乙方应对客户的个人信息予以保密，不得泄露给第三方，否则应承担相应法律责任。5.3违反保密协议的后果如乙方违反保密协议，应承担甲方因此遭受的一切损失，包括但不限于直接经济损失、名誉损失等。6.违约责任6.1违反协议的行为乙方如违反本协议，甲方有权根据实际情况采取相应措施，包括但不限于口头警告、书面警告、停职、解雇等。6.2违约处理方式乙方如给甲方造成经济损失，应予以赔偿。如给甲方造成名誉损失，乙方应公开道歉，消除影响。6.3法律途径解决如本协议的任何条款发生争议，双方应友好协商解决。协商无果的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。8.争议解决8.1协商解决双方应通过友好协商的方式解决本协议履行过程中的任何争议和纠纷。8.2第三方调解如协商不成，任何一方均可向有管辖权的消费者协会、行业协会或者其他依法设立的调解组织申请调解。8.3法律诉讼如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。9.法律适用与管辖9.1适用法律本协议的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。9.2争议管辖法院双方因履行本协议发生争议的，应向甲方所在地的人民法院提起诉讼。10.其他条款10.1通知与送达任何一方就本协议的任何通知或其他通信，均应以书面形式送达对方指定的联系地址。10.2合同效力本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。10.3附件本协议附件为双方确认的完整文件，是本协议不可分割的一部分，与本协议具有同等法律效力。11.签字盖章11.1员工签字乙方在此确认已充分理解本协议的全部内容，并同意受其约束。11.2甲方签字甲方代表在此确认已向乙方充分解释本协议的内容，并保证乙方同意受其约束。11.3乙方签字乙方在此确认已充分理解本协议的全部内容，并同意受其约束。12.合同生效时间12.1签署日期本协议自双方签字盖章之日起生效。12.2生效条件本协议自双方签字盖章之日起生效，无其他生效条件。13.合同份数13.1正本份数本协议一式两份，双方各执一份。13.2副本份数本协议并无副本，正本即为双方持有的协议。14.补充条款14.1双方共同认可的补充事项如本协议的任何条款因违反法律法规而被认定为无效，不影响本协议其他条款的效力。14.2补充条款的生效条件本协议任何补充条款均须经双方书面签署，并注明补充条款的日期，方为有效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入定义1.1本协议所称第三方，是指除甲乙双方外，与本协议履行有关的其他个人、法人或其他组织。1.2第三方介入包括但不限于中介方、调解组织、消费者协会、行业协会、依法设立的仲裁机构、有管辖权的人民法院等。2.第三方介入程序2.1甲乙双方在履行本协议过程中，如发生争议，应通过友好协商解决。2.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的第三方申请介入，以解决争议。2.3第三方介入前，甲乙双方应将争议事实、证据等材料提交第三方。3.第三方责任3.1第三方应秉持中立、公正的原则，对甲乙双方的争议进行审查、调解或裁决。3.2第三方应保守甲乙双方的商业秘密、个人隐私等敏感信息。3.3第三方在解决争议过程中，如有违法行为，应承担相应法律责任。4.第三方介入结果4.1经第三方审查、调解或裁决后，甲乙双方应按照第三方的决定履行相应义务。4.2第三方介入结果为最终结果，甲乙双方均应接受并执行。4.3如甲乙双方对第三方介入结果仍有异议，可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。5.第三方责任限额5.1第三方在解决争议过程中，对甲乙双方的损失承担有限责任。5.2第三方责任限额包括但不限于第三方故意、重大过失造成的损失。5.3第三方对甲乙双方的间接损失、后果性损失不承担责任。6.第三方与甲乙方的关系6.1第三方与甲方、乙方无隶属、合作等利害关系。6.2第三方不应接受任何一方的不当利益，以保证介入的公正性。6.3第三方在解决争议过程中，不得对甲方、乙方进行任何形式的处罚或制裁。7.第三方介入费用7.1第三方介入费用包括但不限于审查费、调解费、裁决费等。7.2甲乙双方应按照约定的比例承担第三方介入费用。7.3如甲乙双方对第三方介入费用有争议，第三方有权作出决定。8.第三方退出8.1第三方在解决争议过程中，如出现法定事由，可自行退出。8.2第三方退出后，甲乙双方应继续履行本协议，并寻求其他解决争议的方式。9.第三方介入的效力9.1第三方介入对本协议其他条款的效力不影响。9.2本协议第三方介入条款的修改、解除、终止，应经甲乙双方协商一致。10.附加条款10.1本协议第三方介入条款的解释权归甲乙双方共同所有。10.2本协议第三方介入条款的修改、补充，应以书面形式进行，并与本协议具有同等法律效力。11.签字盖章11.1甲乙双方与第三方均应签字盖章，以确认本协议第三方介入条款的效力。11.2签字盖章后，本协议第三方介入条款即刻生效，并对甲乙双方及第三方具有法律约束力。12.合同份数12.1正本份数本协议一式三份，甲乙双方各执一份，第三方执一份。12.2副本份数本协议并无副本，正本即为甲乙双方及第三方持有的协议。13.补充条款13.1甲乙双方与第三方均同意，本协议第三方介入条款未尽事宜，可由各方协商补充。13.2补充条款的生效条件本协议任何补充条款均须经甲乙双方及第三方书面签署，并注明补充条款的日期，方为有效。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：按摩店员工工作职责说明详细列出员工的工作职责，包括但不限于接待客户、提供按摩服务、保持店铺卫生等。附件2：按摩店员工着装规定详细规定员工的着装要求，包括衣服、鞋子、饰品等。附件3：按摩店员工服务态度规范列出员工在服务过程中应遵守的行为规范，如礼貌用语、面部表情、身体语言等。附件4：按摩店客户隐私保护政策详细说明按摩店如何保护客户隐私，包括客户信息的收集、使用、存储和传输等。附件5：按摩店商业秘密保密协议列出按摩店认为需要保密的商业秘密，以及员工如何保护这些商业秘密。附件6：按摩店员工培训资料包括员工入职培训、在岗培训的内容和安排。附件7：按摩店员工考勤记录记录员工的考勤情况，包括上班时间、下班时间、请假记录等。附件8：按摩店员工绩效考核标准详细列出员工的绩效考核指标和考核标准。附件9：按摩店员工福利和薪酬政策说明员工的福利和薪酬政策，包括基本工资、提成、奖金等。附件10：按摩店员工离职流程详细说明员工离职的流程和要求，包括提前通知、离职证明等。说明二：违约行为及责任认定：1.迟到、早退、擅自离岗2.工作期间违反工作规定，如使用手机、闲聊等3.对客户进行不文明、不礼貌的行为4.泄露客户隐私或公司商业秘密5.不遵守公司安排的工作时间或休息时间6.不参加公司组织的培训7.违反公司规定的着装规定违约责任认定标准：1.迟到、早退、擅自离岗：每次扣工资xx元，累计